Georgetown University Center on Education and the Workforce
Georgetown University Center on Education and the Workforce
11 – 50 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigHR-Technologie
Das Georgetown University Center on Education and the Workforce ist ein gemeinnütziges akademisches Forschungszentrum, das untersucht, wie Bildung mit Beschäftigung und der Entwicklung von Arbeitskräften zusammenhängt. Seine Arbeit verbindet Daten und Analysen zu Bildungspolitik, Arbeitsmärkten, Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsergebnissen von Absolventinnen und Absolventen und trägt so zur Gestaltung leistungsfähigerer Bildungsprogramme und Initiativen zur Arbeitskräfteentwicklung bei. Die Forschung des Zentrums ermöglicht ein klareres Verständnis davon, wie Lernen, Kompetenzen und sich wandelnde Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt die beruflichen Chancen prägen.

Befristete Beratung für Zulassung und Rekrutierung

Teilzeitstelle zur Unterstützung der Zulassung für J.D.- und weiterführende Studiengänge an Georgetown Law: Bewerbungen prüfen, Bewerber interviewen und Studieninteressierte beraten. Außerdem Unterstützung bei Rekrutierungsveranstaltungen und Strategien, um zugelassene Studierende für die Einschreibung zu gewinnen.

Beschreibung

  • Unterstützung der Zulassungsverfahren für J.D.- und weiterführende Studiengänge der LL.M.- und M.S.L.-Programme.
  • Prüfung von J.D.- und LL.M.-Bewerbungen sowie Treffen oder Empfehlungen von Zulassungsentscheidungen.
  • Beantwortung von E-Mail-Anfragen Studieninteressierter.
  • Führen von Bewerbungsgesprächen über Zoom.
  • Vertretung der Law School auf Rekrutierungsmessen, Foren, Podiumsdiskussionen und anderen Veranstaltungen.
  • Beratung Studieninteressierter zum Zulassungsverfahren.
  • Umsetzung von Rekrutierungs- und Einschreibungsstrategien für Studieninteressierte.
  • Bearbeitung zugewiesener Projekte für die Dekanin oder den Dekan für Zulassungen, die stellvertretende Dekanin oder den stellvertretenden Dekan für Graduiertenzulassungen und die Zulassungsleitungen.
  • Teilnahme an virtuellen und persönlichen Rekrutierungsveranstaltungen.

Anforderungen

  • Ein J.D.- oder Masterabschluss.
  • Erfahrung in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
  • Vertrautheit mit Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Bewerbern, Alumni, Lehrkräften, Mitarbeitenden und Studierenden.
  • Erfahrung mit Studierendeninformationssystemen oder vergleichbaren Datenbanken ist von Vorteil.
  • Praktische Kenntnisse in Webentwicklungstechnologien und aufkommenden sozialen Medien sind von Vorteil.
  • Gelegentliche Arbeit am Abend und am Wochenende kann erforderlich sein.
  • Saisonale Reisen für die Rekrutierung können erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Invaliditätsversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Altersvorsorgeplan.
  • Studienbeihilfe.
  • Leistungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Mitarbeitendenrabatte.
  • Optionale Versicherungspläne.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten für gesellschaftliches Engagement.

Ähnliche Stellen

Georgetown University Center on Education and the Workforce

Befristete Beratung für Zulassung und Recruiting

Georgetown University Center on Education and the Workforce
11 – 50 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigHR-Technologie

Teilzeitstelle an der Georgetown Law: J.D.- und Graduiertenbewerbungen prüfen und Studieninteressierte gewinnen. Zu den Aufgaben gehören Beratung, Interviews, Veranstaltungen und Maßnahmen zur Einschreibung.

Öffnen