Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel auprès de personnes ayant une déficience intellectuelle
Accompagnez des personnes ayant une déficience intellectuelle dans le programme résidentiel de Vinfen en développant leur autonomie et en coordonnant leur soutien quotidien. Encouragez leur participation à la vie communautaire et la création de liens sociaux.
Description
- Fournir un accompagnement individuel et collectif dans un programme résidentiel.
- Enseigner des compétences qui renforcent l’autonomie, la capacité à défendre ses intérêts et la qualité de vie.
- Veiller à ce que le domicile reste sûr, sécurisé et propre.
- Aider les résidents à participer à la vie de leur communauté et à nouer et entretenir des amitiés.
- Mettre les résidents en relation avec des services et des ressources communautaires.
- Organiser des activités récréatives et sociales qui favorisent l’inclusion et le bien-être émotionnel.
- Aider les résidents à faire des choix et à prendre des décisions, à défendre leurs intérêts et à participer à la planification de leur accompagnement.
- Aider les résidents à utiliser des technologies d’assistance et du matériel adapté.
- Encourager la participation au travail, au bénévolat et à d’autres activités communautaires.
- Former et accompagner les résidents dans les stratégies comportementales et de réadaptation, la sécurité, les rendez-vous, la gestion de l’argent, les activités de la vie quotidienne, les achats, la planification des repas, la cuisine et les tâches ménagères.
- Fournir une aide pratique et un transport au besoin.
- Observer le bien-être physique et émotionnel des résidents et signaler tout changement à un responsable.
- Suivre les fonds des résidents et tenir des notes de progression, des données comportementales et scolaires, des comptes rendus d’incidents et des journaux de communication.
- Gérer l’approvisionnement, le stockage, l’administration, la consignation et l’élimination des médicaments conformément aux exigences MAP et aux politiques applicables.
- Coordonner les activités avec les infirmiers, les gestionnaires de cas, l’Association des infirmiers visiteurs et les autres parties concernées.
- Participer aux formations et réunions du personnel obligatoires.
- Respecter les règlements, politiques, procédures et normes applicables.
- Effectuer le ménage et l’entretien du domicile, notamment le déneigement et la sortie des ordures.
- Remplir les documents et registres requis et assurer des remplacements dans d’autres foyers ou programmes sur demande.
- Défendre les droits humains des résidents et pratiquer une intervention physique ou prodiguer les premiers secours en cas d’urgence.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la documentation des plans de traitement, des ISP/PSTP et des programmes cliniques.
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Exigences
- Une expérience ou une formation pertinente d’au moins un an est souhaitée.
- Un diplôme d’études secondaires ou équivalent est requis.
- Un permis de conduire valide est requis à l’embauche.
- Avoir au moins 21 ans.
- Détenir un permis de conduire valide délivré aux États-Unis depuis au moins six mois.
- Réussir une vérification du dossier de conduite et une vérification des antécédents.
- En cas d’utilisation d’un véhicule personnel, disposer d’une assurance adéquate et d’un bon dossier de conduite.
- Être capable de rester debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, se baisser, s’accroupir, ramper, grimper, soulever au moins 25 livres et aider des personnes dans leurs activités quotidiennes.
- Savoir utiliser un ordinateur, une calculatrice, un photocopieur et une imprimante.
- Posséder de bonnes compétences en communication orale et écrite.
- Connaître les techniques de défense des droits, de communication, d’autonomisation, d’autodéfense, de planification participative, de gestion du foyer et d’intervention en situation de crise.
- Pouvoir travailler de manière autonome et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Faire preuve de sensibilité aux questions culturelles, religieuses, raciales, liées au handicap et au genre.
- Obtenir une certification en RCR dans les deux semaines suivant l’embauche.
- Obtenir une certification en premiers secours dans les deux semaines suivant l’embauche.
- Obtenir la certification MAP dans les 150 jours suivant l’embauche.
- Obtenir la certification PBS Tier 1 dans les 150 jours suivant l’embauche.
- Obtenir la certification Safety Care dans les 90 jours suivant l’embauche.