Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
Betreuungskraft im Wohnbereich für Menschen mit Entwicklungsbehinderungen
Unterstützen Sie Menschen mit Entwicklungsbehinderungen in Vinfen-Wohneinrichtungen dabei, selbstständiger zu leben, indem Sie Alltagskompetenzen fördern, Unterstützung koordinieren und die Teilhabe am Gemeindeleben stärken.
Beschreibung
- Individuelle Unterstützung und Gruppenbetreuung in einer Wohneinrichtung anbieten.
- Fähigkeiten fördern, die Selbstständigkeit, Selbstvertretung und Lebensqualität stärken.
- Für eine sichere, geschützte und saubere Wohnumgebung sorgen.
- Bewohnerinnen und Bewohner dabei unterstützen, am Gemeindeleben teilzunehmen sowie Freundschaften aufzubauen und zu pflegen.
- Bewohnerinnen und Bewohner mit gemeindenahen Diensten und Angeboten verbinden.
- Freizeit- und Gemeinschaftsaktivitäten organisieren, die Inklusion und emotionales Wohlbefinden fördern.
- Bewohnerinnen und Bewohner dabei unterstützen, eigene Entscheidungen zu treffen, für sich selbst einzutreten und an der Unterstützungsplanung mitzuwirken.
- Bei der Nutzung von Assistenztechnologien und Hilfsmitteln unterstützen.
- Die Teilnahme an Arbeit, ehrenamtlichem Engagement und anderen Aktivitäten in der Gemeinde fördern.
- Bewohnerinnen und Bewohner in Verhaltens- und Rehabilitationsstrategien, Sicherheitsfragen, Terminen, Geldverwaltung, Alltagsaktivitäten, Einkäufen, Essensplanung, Kochen und Haushaltsaufgaben anleiten und unterstützen.
- Bei Bedarf praktische Hilfe leisten und Fahrten übernehmen.
- Das körperliche und emotionale Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner beobachten und Veränderungen einer vorgesetzten Person melden.
- Die finanziellen Mittel der Bewohnerinnen und Bewohner nachverfolgen und Verlaufsnotizen, Verhaltens- und Lerndaten, Vorfallsberichte sowie Kommunikationsprotokolle führen.
- Beschaffung, Lagerung, Verabreichung, Dokumentation und Entsorgung von Medikamenten gemäß den MAP-Anforderungen und geltenden Richtlinien übernehmen.
- Mit Pflegefachkräften, Fallmanagerinnen und Fallmanagern, der Visiting Nurses Association und anderen zuständigen Stellen zusammenarbeiten.
- An vorgeschriebenen Schulungen und Teambesprechungen teilnehmen.
- Die geltenden Vorschriften, Richtlinien, Verfahren und Standards einhalten.
- Hauswirtschaft und Instandhaltung erledigen, einschließlich Schneeräumen und Müllentsorgung.
- Erforderliche Unterlagen und Protokolle ausfüllen sowie bei entsprechender Einteilung Schichten in anderen Wohnhäusern oder Programmen übernehmen.
- Die Menschenrechte der Bewohnerinnen und Bewohner vertreten und in Notfällen körperliche Intervention oder Erste Hilfe leisten.
- Bei der Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Behandlungsplänen, ISP/PSTPs und klinischen Programmen mitwirken.
- Weitere zugewiesene verwandte Aufgaben übernehmen.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung oder Ausbildung von mindestens einem Jahr ist wünschenswert.
- Schulabschluss der Sekundarstufe II oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Ein gültiger Führerschein ist bei Arbeitsbeginn erforderlich.
- Mindestalter: 21 Jahre.
- Seit mindestens sechs Monaten im Besitz eines gültigen US-amerikanischen Führerscheins.
- Fahrerüberprüfung und Hintergrundprüfung müssen bestanden werden.
- Bei Nutzung eines Privatfahrzeugs sind ausreichender Versicherungsschutz und eine sichere Fahrbilanz erforderlich.
- Fähigkeit, zu stehen, zu gehen, sich zu beugen, zu knien, sich zu bücken, in die Hocke zu gehen, zu kriechen, zu klettern, mindestens 25 Pfund zu heben und Menschen bei Alltagsaktivitäten zu unterstützen.
- Fähigkeit, Computer, Taschenrechner, Kopierer und Drucker zu bedienen.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Interessenvertretung, Kommunikation, Empowerment, Selbstvertretung, partizipativer Planung, Haushaltsführung und Krisenintervention.
- Fähigkeit, selbstständig und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
- Sensibilität für kulturelle, religiöse, ethnische, behinderungsbezogene und geschlechtsspezifische Belange.
- CPR-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erforderlich.
- Erste-Hilfe-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erforderlich.
- MAP-Zertifizierung innerhalb von 150 Tagen nach Arbeitsbeginn erforderlich.
- PBS-Tier-1-Zertifizierung innerhalb von 150 Tagen nach Arbeitsbeginn erforderlich.
- Safety-Care-Zertifizierung innerhalb von 90 Tagen nach Arbeitsbeginn erforderlich.