LEADtech
LEADtech
LEADtech est un distributeur roumain de commerce électronique qui propose aux consommateurs et aux petites entreprises un vaste choix de produits technologiques et d’articles du quotidien. Son catalogue en ligne comprend des appareils électroniques grand public, des ordinateurs et composants, des téléphones mobiles, des équipements électroniques pour la maison, du matériel de jeu, des appareils électroménagers, des outils, des articles de jardinage, des produits pour bébés ainsi que des appareils intelligents pour la maison et la sécurité. L’entreprise exploite une boutique en ligne organisée par catégories, avec livraison des produits, comptes clients et assistance pour les retours.

Comptable senior - Espagne (Télétravail)

Pilotez la comptabilité selon les normes comptables espagnoles, les clôtures périodiques, le support fiscal, les rapprochements, la coordination des audits et le reporting du portefeuille d’applications de LEADtech. Améliorez les contrôles et automatisez les processus en collaborant avec la Finance et les équipes internationales.

Description

  • Gérer la fonction comptable et les activités de clôture périodique
  • Coordonner et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Effectuer les rapprochements du bilan et enquêter sur les écarts
  • Examiner les comptes du bilan et du compte de résultat, et analyser les variations
  • Effectuer et contrôler les rapprochements bancaires tout en surveillant les mouvements de trésorerie
  • Maintenir des contrôles efficaces des paiements
  • Examiner les factures fournisseurs, les charges à payer et les écritures comptables
  • Enquêter sur les écarts de paiement et les résoudre
  • Suivre les soldes clients et superviser la facturation des comptes clients
  • Tenir les dossiers clients à jour et aligner les données du CRM et de l’ERP
  • Préparer les rapprochements intercompagnies et résoudre les écarts entre les entités du groupe
  • Participer à la préparation et à la revue des déclarations fiscales espagnoles
  • Tenir les registres comptables conformément aux normes comptables espagnoles et aux politiques internes
  • Participer aux audits externes et fournir les informations demandées aux auditeurs
  • Soutenir la préparation des états financiers réglementaires et des comptes annuels
  • Identifier les possibilités d’améliorer et d’automatiser les processus comptables et les contrôles internes
  • Travailler avec la Finance et les équipes transversales afin de fournir un reporting financier précis et ponctuel

Exigences

  • Au moins 6 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, finance ou dans un domaine comparable
  • Diplôme de niveau licence en comptabilité, finance, administration des entreprises, économie ou discipline connexe
  • Un master en audit constitue un atout
  • Une expérience préalable de 1 à 2 ans dans un cabinet d’audit Big Four est appréciée, sans être obligatoire
  • Excellente maîtrise des principes comptables généraux et des normes comptables espagnoles
  • Bonne compréhension des états financiers, du bilan et du compte de résultat
  • Bonne connaissance des obligations fiscales espagnoles
  • Expérience avérée des clôtures mensuelles et annuelles, des rapprochements, des charges à payer et des revues comptables
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Expérience des plateformes ERP et excellente aisance numérique
  • Une expérience de SAP est fortement appréciée
  • Anglais et espagnol avancés, à l’écrit comme à l’oral
  • Attention exceptionnelle aux détails, avec une exigence constante de précision et de respect des délais
  • Méthode de travail organisée et capacité à gérer des priorités concurrentes
  • Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de discernement comptable
  • Aisance dans un environnement international et transversal
  • Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
  • Être basé en Espagne ou être autorisé à y travailler, puisque le poste est proposé en Espagne

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Horaires de travail flexibles
  • Assurance santé
  • Opportunités de formation
  • Formation interne individualisée
  • Allocation annuelle pour la formation externe
  • Horaires aménageables
  • Choix entre le télétravail à 100 % et le bureau de Barcelone
  • Après-midis du vendredi libres grâce à une journée de travail de 7 heures
  • Semaine de travail de 35 heures en juillet et en août
  • Assurance santé privée premium avec services dentaires et psychologiques
  • 25 jours de congés plus le jour de votre anniversaire
  • Planification flexible des congés sans périodes bloquées
  • Café, fruits frais, en-cas, salle de jeux et terrasse sur le toit à disposition gratuitement au bureau de Barcelone
  • Titres-restaurant et chèques emploi-service universel pour la garde d’enfants
  • Contrat permanent à temps plein

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