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Capital Blue Cross
Capital Blue Cross
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceConseilSoins de santé
Capital Blue Cross est une organisation de soins de santé et d’assurance qui accompagne les particuliers, les familles, les employeurs et les collectivités du centre de la Pennsylvanie et de la vallée de Lehigh. Ses offres comprennent des régimes de santé, une couverture Medicare, des régimes de santé pour étudiants et des ressources conçues pour aider ses membres à s’orienter dans le système de soins. L’entreprise met l’accent sur une couverture accessible, la prévention en matière de santé et un accompagnement continu répondant aux besoins plus larges de ses membres en matière de bien-être.
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Offres de l’entreprise

Comptable II à Harrisburg (hybride)

Prépare les comptes du grand livre, les rapprochements et les états financiers réglementaires pour Capital Blue Cross. Contribue aux audits et au reporting financier avec Workday dans un poste hybride à Harrisburg.

USÉtats-UnisPAPennsylvanie
49 300 $ – 92 885 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisComptable
ERP

Description

  • Prépare et vérifie les comptes du grand livre, les rapprochements et les états financiers de Capital Blue Cross et de ses filiales.
  • Établit les tableaux auxiliaires, les écritures comptables et les dossiers de travail, y compris le rapprochement des soldes et la comptabilisation.
  • Élabore des tableaux comptables et des rapprochements justificatifs pour le reporting interne et les audits internes et externes.
  • Vérifie l’exactitude du travail effectué.
  • Prépare les formulaires et les états financiers pour les déclarations réglementaires.
  • Utilise Workday comme ERP principal.
  • Contribue à des projets spéciaux selon les besoins.
  • Participe aux audits périodiques.
  • Prépare et tient à jour la documentation du système.

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience pertinente en comptabilité.
  • Licence en comptabilité ou dans un domaine connexe, ou quatre années supplémentaires d’expérience équivalente en remplacement du diplôme.
  • Connaissances de base des principes comptables généralement admis (GAAP).
  • Connaissance de Microsoft Excel.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes de niveau élémentaire à intermédiaire.
  • Solides compétences en communication orale et écrite pour travailler avec les services et la direction.
  • Capacité à s’adapter à un environnement de travail en évolution.
  • Capacité à collaborer au sein d’une équipe.
  • Capacité à rester assis, à utiliser fréquemment les mains et les doigts, à parler, à entendre et à voir.
  • Capacité à soulever ou déplacer occasionnellement jusqu’à cinq livres.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Régime de retraite.
  • Congés payés.
  • Jours fériés payés.
  • Congés payés pour bénévolat.
  • Plan d’intéressement.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Environnement de travail flexible.
  • Formation et formation continue.
  • Possibilités d’épanouissement professionnel et personnel.
  • Possibilités de bénévolat au sein de la communauté.

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