Xcelerate Solutions est un cabinet de conseil en gestion qui aide les organisations à maîtriser les risques, à moderniser leurs opérations et à tirer de la valeur d’initiatives complexes. Ses activités couvrent la sécurité des entreprises, le conseil stratégique et la transformation numérique, avec un accent particulier sur le renforcement de la sécurité et de la résilience du personnel, des actifs physiques et des infrastructures informatiques. L’entreprise adopte une approche de conseil axée sur la mission pour relever des défis qui exigent une stratégie concrète, de l’innovation et une exécution efficace.
Comptable de la paie
Gérez la paie, les impôts et les écritures comptables dans le respect des règles californiennes relatives aux marchés publics. Assurez le traitement des salaires de grandes équipes avec Costpoint et ADP.
États-Unis
Californie85 000 $ – 120 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPaieDescription
- Traiter les paies régulières et hors cycle, notamment les audits, les rapports et les déclarations
- Calculer les heures supplémentaires, les majorations de poste et les autres rémunérations spécifiques
- Appliquer les conventions syndicales et les règles de paie
- Respecter la réglementation californienne sur la paie ainsi que les lois fédérales, étatiques et locales sur les salaires et le temps de travail
- Rechercher et rapprocher les impôts sur la paie, y compris les situations complexes impliquant plusieurs juridictions
- Saisir les écritures de paie dans Costpoint et préparer des écritures supplémentaires lors du rapprochement de fin de mois
- Répondre en toute confidentialité aux questions des employés et des parties prenantes concernant la paie, les impôts et les congés
- Tenir des dossiers de paie complets
- Gérer plusieurs priorités jusqu’à leur achèvement
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience en paie dans le cadre de marchés publics
- Connaissance de la réglementation californienne, des règles de paie syndicale et des exigences salariales du Service Contract Act
- Expérience de Deltek Costpoint, ADP Workforce Now et ADP Workforce Manager
- Licence en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Expérience de la comptabilité de la paie et des écritures comptables pour les paies syndicales et celles relevant du Service Contract Act
- Expérience du traitement de la paie en Californie pour plus de 900 employés
- Connaissance des règles et de la réglementation californiennes en matière de paie
- Capacité à respecter des délais serrés et à s’adapter à l’évolution des priorités
- Grande rigueur, sens de l’organisation et bonnes compétences en communication
- Une certification professionnelle, telle que Certified Payroll Professional de l’APA, est souhaitée
- Solides compétences analytiques et maîtrise d’Excel
- La capacité à travailler sur site avec une certaine flexibilité pour un horaire hybride est souhaitée
Avantages
- Télétravail flexible
- Possibilités d’évolution et de développement
- Aménagements raisonnables pour les candidats et les employés en situation de handicap