Ideal Siding
Ideal Siding
Ideal Siding est un réseau de franchises nord-américain spécialisé dans l’amélioration extérieure des habitations, notamment les projets d’installation, de réparation et de remplacement de revêtements. L’entreprise accompagne les propriétaires grâce à des visualisations, à l’alignement des prix et à une garantie de 25 ans sur la qualité de la main-d’œuvre, tandis que son modèle de franchise repose sur des équipes d’installation expérimentées et un service axé sur la clientèle. Ses activités couvrent les marchés de l’amélioration de l’habitat au Canada et aux États-Unis.

Comptable d’entreprise à temps partiel (hybride, Burnaby)

Ideal Siding recherche un comptable d’entreprise à temps partiel pour superviser les opérations comptables, les rapports, les rapprochements et les analyses financières. Ce poste hybride est rattaché au bureau de l’entreprise à Burnaby.

Description

  • Superviser la comptabilité complète et la tenue des livres quotidienne dans l’ensemble de l’organisation
  • Tenir à jour les registres du grand livre et effectuer les rapprochements bancaires, de cartes de crédit, de bilans et intersociétés
  • Contribuer aux comptes clients, à l’administration de la paie et aux déclarations requises de GST, de HST et d’impôts
  • Tenir des dossiers financiers complets et comptabiliser les opérations avec exactitude et rapidité
  • Préparer les états financiers mensuels, les annexes justificatives et les rapports de gestion pour le directeur des finances
  • Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles, notamment aux rapprochements, aux écritures de régularisation et aux dossiers de travail
  • Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions, effectuer des analyses des écarts et expliquer clairement les différences importantes
  • Examiner les résultats financiers de différentes entités ou localisations afin de repérer les écarts, les tendances, les risques et les possibilités d’amélioration
  • Contribuer au maintien des contrôles internes, des politiques comptables et de procédures uniformes dans toute l’organisation
  • Rassembler la documentation et les annexes nécessaires aux examens de fin d’exercice, aux audits et aux autres exigences comptables externes
  • Recommander des moyens de simplifier, de normaliser ou d’automatiser les processus et les rapports comptables
  • Collaborer avec le directeur des finances et les équipes internes pour résoudre les problèmes comptables et améliorer la qualité de l’information financière

Exigences

  • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans une discipline connexe obtenu auprès d’une université reconnue
  • De trois à cinq ans d’expérience pratique et progressive en comptabilité, couvrant les rapprochements, la clôture mensuelle, les rapports financiers et l’analyse
  • Expérience dans une entreprise comptant plusieurs localisations ou entités, dans la franchise, le commerce de détail, la construction ou une activité distribuée similaire
  • Solide connaissance des normes comptables pour les entreprises à capital fermé (ASPE) et des obligations fiscales et réglementaires applicables, notamment la GST et la HST
  • Maîtrise avancée d’Excel et expérience des logiciels comptables ou des systèmes ERP
  • Grande rigueur, sens de l’organisation, sens des responsabilités et capacité à gérer de manière autonome les échéances récurrentes
  • Excellente communication et capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes financières et non financières
  • Titre de CPA ou progression active vers l’obtention d’un titre de CPA canadien
  • Expérience de QuickBooks Online ou d’une plateforme comptable infonuagique comparable
  • Expérience auprès d’un réseau de franchises ou d’une organisation exerçant ses activités au Canada et aux États-Unis
  • Expérience dans l’amélioration des flux de travail, des contrôles ou des rapports comptables grâce à l’automatisation
  • Résider dans le Grand Vancouver et être en mesure et disposé à se déplacer
  • Autorisation de travailler au Canada, y compris le respect de toute condition ou date d’expiration ayant une incidence sur le maintien d’un emploi à temps partiel

Avantages

  • Salaire concurrentiel
  • Horaire flexible
  • Possibilités d’avancement
  • Congés payés
  • Formation et perfectionnement
  • Options flexibles de travail à domicile
  • Possibilité d’accéder à un poste à temps plein
  • Soutien au perfectionnement professionnel et à l’apprentissage continu
  • Environnement d’équipe collaboratif et bienveillant
  • Rémunération supérieure aux normes du secteur
  • Formation et soutien continu

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