Manay CPA Accounting & Tax Services est un cabinet complet de comptabilité et de fiscalité dont le siège se trouve à Atlanta, en Géorgie. Il accompagne des clients dans les 50 États américains et dispose d’une présence mondiale sur trois continents. Fondé en 2001, le cabinet travaille avec des startups, des petites entreprises et de grandes sociétés dans les domaines de la planification fiscale, de la création d’entreprise, de la paie, du conseil et du soutien en ressources humaines. Son approche associe expertise financière et accompagnement dans la compréhension des exigences réglementaires américaines ainsi que dans la planification des objectifs financiers des clients.
Collaborateur comptable parlant turc
Assurez la tenue comptable, préparez les déclarations fiscales, les dossiers d’audit et les rapports financiers au sein d’un cabinet CPA proposant une gamme complète de services. Accompagnez des entreprises américaines et internationales.
Description
- Accompagnez les nouveaux clients lors de leur intégration et mettez en place leurs dossiers comptables.
- Contribuez à attirer et fidéliser les clients en leur offrant un service réactif et de grande qualité.
- Gérez la comptabilité au quotidien, notamment les comptes fournisseurs et clients, les clôtures mensuelles, les rapports financiers et les analyses.
- Préparez et déposez les déclarations d’impôt sur le revenu des sociétés et des particuliers aux États-Unis.
- Préparez les déclarations de taxe sur les ventes, les tableaux d’amortissement et les journaux de ventes.
- Examinez et rapprochez les dossiers de paie et les déclarations de charges sociales.
- Rapprochez les bilans mensuels et tenez à jour les registres de stocks des clients, les rapports de gestion et les rapports ponctuels.
- Préparez les dossiers d’audit de fin d’année et participez aux audits.
- Veillez à l’exactitude et à la mise à jour des dossiers financiers numériques et papier.
- Documentez, concevez et testez les processus qui influent sur les états financiers et les résultats de l’entreprise.
- Repérez les possibilités d’automatiser les systèmes et les feuilles de calcul.
- Collaborez avec le responsable et les autres collaborateurs afin de respecter les échéances des clients.
- Participez à la gestion de la paie, à des projets spéciaux et à d’autres tâches connexes selon les besoins.
Exigences
- Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe ; un diplôme de deuxième cycle constitue un atout.
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle en tenue de livres et en comptabilité.
- Solide connaissance pratique des principes comptables généralement reconnus (GAAP).
- Maîtrise écrite et orale du turc et de l’anglais.
- La priorité sera accordée aux titulaires d’une licence CPA et aux personnes qui préparent cette certification.
- D’autres certifications, comme EA, CPA turque ou ACCA, seront également prises en considération.
- Une expérience en cabinet CPA ou en expertise comptable est un atout majeur.
- Une expérience pratique de la fiscalité des particuliers et des entreprises est exigée.
- Une expérience en fiscalité internationale est un atout majeur.
- Au moins deux ans d’expérience avec des logiciels comptables.
- Expérience de la gestion comptable et du reporting pour des organismes à but lucratif et non lucratif.
- Capacité à produire un travail exact dans les délais avec un minimum de supervision.
- Sens aigu de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit avec les collègues, les clients et les interlocuteurs externes.
- Respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
- Esprit de collaboration et goût du travail en équipe.
- Volonté de se tenir au courant des évolutions du secteur et des changements réglementaires.
- Compétences en gestion ou volonté de les développer pour évoluer vers un poste de responsable.
Avantages
- Rémunération concurrentielle selon l’expérience, avec une prime liée aux performances.
- Assurance médicale, dentaire et optique.
- Assurance vie.
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
- Environnement de travail international.
- Formation continue.
- Congés payés et jours fériés rémunérés.
- Possibilités d’évolution.
- Souplesse.
- Possibilités de développement professionnel.