CRC Insurance Services
CRC Insurance Services
CRC Insurance Services est un courtier grossiste en assurances qui aide les entreprises à obtenir des couvertures adaptées à leurs risques spécifiques. Son activité couvre les assurances de biens, de responsabilité civile et de responsabilité professionnelle, avec une expertise sectorielle dans l’hôtellerie, l’industrie manufacturière, la logistique, la construction, la santé et l’environnement. Fondée en 1982, l’entreprise associe un large accès au marché à une connaissance spécialisée de l’assurance afin de concevoir et de soutenir des solutions de couverture pour ses clients professionnels. Son envergure s’appuie sur une équipe importante de professionnels au service de besoins commerciaux variés.

Chef d'équipe adjoint en souscription - télétravail en Pennsylvanie

Pilotez les opérations de souscription pour les nouvelles affaires et les renouvellements, en évaluant les risques d'assurance, en gérant la performance du portefeuille et en accompagnant le développement des souscripteurs chez CRC Insurance Services. Ce poste en télétravail en Pennsylvanie associe une autorité de souscription déléguée à la coordination d'équipe, à la conformité réglementaire et au mentorat technique.

Description

  • Évaluer les nouvelles affaires et les renouvellements, analyser les risques, définir les conditions et prendre des décisions dans le cadre de l'autorité déléguée
  • Superviser le processus de souscription, de la soumission et de la prise d'effet à la gestion des polices et à la documentation, conformément aux normes de l'entreprise et aux exigences réglementaires
  • Suivre la rétention, la répartition des risques, la production et d'autres indicateurs de souscription afin de favoriser la qualité du portefeuille et une performance prévisible
  • Examiner et résoudre les problèmes de souscription, notamment les résultats d'inspection, les demandes de service et les modifications de garantie, afin de maintenir des informations précises sur les risques
  • Collaborer avec les producteurs, les agents et les parties prenantes internes pour communiquer clairement les décisions et respecter le calendrier des activités de souscription
  • Coordonner et diriger les équipes de souscription en renforçant la communication cohérente, le respect des politiques et l'alignement opérationnel
  • Accompagner les souscripteurs en développement par des formations techniques, des conseils pratiques et le partage des connaissances

Exigences

  • Maîtrise de l'anglais
  • Expérience en souscription, notamment avec des produits d'assurance multirisques ou spécialisés
  • Capacité démontrée à gérer des comptes complexes et à contribuer à de solides résultats de souscription
  • Licence d'assurance requise dans l'État concerné
  • Solides compétences en analyse de souscription et en évaluation des risques
  • Bonne connaissance pratique des directives de souscription, des méthodes de tarification et des obligations réglementaires
  • Capacité à interpréter les polices d'assurance, les contrats et les structures de garantie
  • Excellentes aptitudes à la communication et à l'établissement de relations avec les producteurs et les équipes internes
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes dans des situations de souscription complexes
  • Capacité à diriger, soutenir et aligner les membres de l'équipe autour d'une exécution cohérente
  • Diplôme universitaire ou désignation pertinente en assurance souhaité
  • Expérience préalable dans l'accompagnement ou le mentorat de collègues au sein d'une équipe souhaitée
  • Une désignation professionnelle telle que CPCU, CIC ou une qualification équivalente peut être souhaitée

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique, vie, invalidité et décès et mutilation accidentels
  • Options de comptes d'épargne fiscalement avantageuses
  • Plan 401(k) avec abondement de l'entreprise
  • Jours fériés payés par l'entreprise
  • Congés payés et congés maladie
  • Congé pour nouveaux parents
  • Unités d'actions restreintes pour les postes admissibles
  • Plan de rémunération différée pour les postes admissibles

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