Haynes Boone London
Haynes Boone London
1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Haynes Boone London est le bureau londonien de Haynes and Boone, LLP, un cabinet d’avocats international qui accompagne les entreprises et les institutions dans les domaines du droit des sociétés, des contentieux, de la propriété intellectuelle, de la finance et de la réglementation. Son équipe juridique intervient sur des opérations transfrontalières, les marchés de capitaux, les financements, l’énergie et les litiges liés aux assurances, ainsi que sur les questions réglementaires connexes. Le bureau partage également son expertise juridique au moyen d’alertes sectorielles, de publications et d’événements destinés aux clients et aux professionnels.

Avocat spécialisé en conflits - Dallas, sur site

Analyser les conflits d’intérêts, effectuer des recherches sur les clients potentiels, rédiger des renonciations et conseiller les avocats en matière de responsabilité professionnelle et de gestion des risques pour Haynes Boone.

Description

  • Évaluer de manière indépendante les conflits d’intérêts liés aux nouvelles affaires, aux avocats recrutés latéralement, aux nouveaux membres du personnel et aux candidats potentiels à une fusion
  • Préparer des renonciations aux conflits et des écrans éthiques pour traiter les conflits d’intérêts potentiels
  • Conseiller les avocats sur leurs obligations déontologiques liées aux conflits et sur les autres questions régies par les Règles de déontologie professionnelle
  • Rechercher les antécédents des clients potentiels
  • Effectuer des recherches juridiques et rédiger des mémorandums sur la responsabilité professionnelle et la gestion des risques
  • Effectuer les vérifications de conflits confiées en dehors des horaires habituels, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés
  • Assumer d’autres responsabilités connexes selon les besoins
  • Rendre compte au directeur des conflits et des dossiers
  • Travailler dans un environnement de bureau standard avec du matériel de bureau standard

Exigences

  • Bonne connaissance pratique des processus et procédures d’un grand cabinet d’avocats
  • Familiarité générale avec les domaines de pratique du cabinet
  • Bonne connaissance pratique des Règles de déontologie professionnelle, du droit de l’éthique et des avis connexes concernant les conflits d’intérêts
  • Expérience en recherche juridique et en rédaction de documents
  • Grande attention aux détails, jugement indépendant et capacité à prendre des décisions
  • Bonne gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets de manière indépendante
  • Solides compétences en recherche juridique et en communication
  • Diplôme de Juris Doctor délivré par une faculté de droit accréditée
  • Admission à exercer le droit dans une juridiction des États-Unis
  • Capacité à se déplacer dans le bureau jusqu’à 15 % de la journée de travail
  • Capacité à rester immobile pendant au moins 75 % de la journée de travail
  • Capacité à utiliser en continu des ordinateurs et des équipements de bureautique
  • Capacité à déplacer occasionnellement des documents ou des dossiers pesant jusqu’à 25 livres
  • Capacité à communiquer et à échanger en continu des informations avec les avocats, les clients et le personnel du cabinet
  • Capacité à consulter et à observer des informations sur un écran d’ordinateur pendant au moins 80 % de la journée de travail

Avantages

  • Classification d’emploi exonérée
  • Des heures supplémentaires au-delà de l’horaire standard peuvent être nécessaires pour répondre aux besoins du cabinet ou des clients

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