Aprio est un cabinet de conseil aux entreprises, de conseil fiscal et d’expertise comptable qui accompagne des organisations dans des secteurs tels que la construction, les cabinets dentaires, les services financiers, la santé, l’industrie manufacturière et la technologie. Ses activités comprennent l’évaluation d’entreprises, le conseil aux directeurs financiers, la planification de la succession, le conseil numérique, la gestion des risques, la conformité, le conseil en blockchain, les ERP et les applications métiers, le conseil fiscal, la comptabilité externalisée et la gestion de patrimoine. Présente dans plus de 50 pays, Aprio rassemble des expertises en conseil, en santé et en construction pour accompagner ses clients face à des enjeux financiers, opérationnels et stratégiques.
Associé senior en comptabilité immobilière chez Aprio (hybride)
Associé senior en comptabilité immobilière chez Aprio, chargé de la comptabilité des biens, des rapports clients, des audits et des livrables de conseil dans un poste hybride. Le poste contribue aux opérations immobilières, aux relations clients et au développement de l’équipe.
Description
- Collaborer avec l’équipe mondiale afin de maintenir un environnement de travail productif
- Être le principal interlocuteur des clients
- Réaliser des projets et missions ponctuels pour les clients
- Examiner les dossiers de travail et les états financiers de l’équipe mondiale, en fournissant des commentaires de revue
- Effectuer des analyses des écarts et préparer des commentaires exploitables pour les clients
- Réaliser dans les délais les livrables définis par le MSA, notamment les dossiers mensuels de reporting financier
- Gérer les états locatifs, les rapprochements CAM, les échéanciers de baux et les grands livres auxiliaires des locataires
- Superviser les comptes fournisseurs et clients des opérations immobilières
- Utiliser les plateformes Yardi, MRI et CAS pour soutenir la comptabilité immobilière
- Assister les clients lors des audits annuels et coordonner les échanges avec les auditeurs externes
- Suivre les livrables clients et traiter l’élargissement du périmètre
- Maintenir une communication, des conseils et des notifications proactifs auprès des clients
- Accompagner les collaborateurs juniors et soutenir les initiatives de développement de l’équipe
- Identifier les possibilités d’élargir les services d’Aprio auprès des clients existants
Exigences
- Diplôme de licence en comptabilité
- Le titre de CPA est souhaité
- Au moins quatre ans d’expérience en comptabilité immobilière, idéalement dans un contexte de services aux clients
- Expérience dans la préparation d’états financiers de clôture mensuelle et la fourniture de services de conseil aux clients
- Maîtrise des US GAAP
- Solide compréhension de la comptabilité immobilière et des systèmes de gestion immobilière
- Attitude positive et très professionnelle, avec un intérêt pour le travail au sein d’une équipe mondiale
- Grande attention aux détails
- Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe
- Flexibilité pour gérer l’évolution des priorités
- Esprit critique
- Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément
- Capacité à apprendre des systèmes logiciels, à comprendre leur fonctionnement et à identifier des améliorations de processus
- Solides compétences en communication pour travailler avec les clients et les collègues
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique dès le premier jour d’emploi
- Comptes de dépenses flexibles et comptes de prise en charge des personnes à charge
- Plan 401(k) avec participation aux bénéfices
- Plus de neuf jours fériés, ainsi que des congés discrétionnaires
- Congé parental pour les aidants principaux et secondaires
- Aide aux frais de scolarité et soutien à la préparation du CPA, notamment une prime en espèces à l’obtention du titre
- Rémunération incitative discrétionnaire fondée sur les performances du cabinet, du groupe et de la personne
- Rémunération incitative pour l’acquisition de nouveaux clients
- Programme de bien-être très apprécié
- Modalités de travail flexibles, notamment des options à distance et hybrides
- Rémunération compétitive
- Avantages sociaux de premier plan dans le secteur
- Possibilités d’évolution professionnelle et d’apprentissage continu
- Environnement de travail flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée