Aprio
Aprio
Aprio es una firma de asesoramiento empresarial, fiscal y contable que presta servicios a organizaciones de sectores como la construcción, la odontología, los servicios financieros, la atención sanitaria, la industria manufacturera y la tecnología. Su trabajo abarca la valoración de empresas, el asesoramiento a directores financieros, la planificación de la sucesión, el asesoramiento digital, la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo, el asesoramiento sobre blockchain, los sistemas ERP y las aplicaciones empresariales, la consultoría fiscal, la contabilidad externalizada y la gestión patrimonial. Con presencia internacional en más de 50 países, Aprio reúne experiencia en consultoría, atención sanitaria y construcción, y apoya a sus clientes ante desafíos financieros, operativos y estratégicos.

Asociado sénior de contabilidad inmobiliaria en Aprio (híbrido)

Asociado sénior de contabilidad inmobiliaria en Aprio, responsable de la contabilidad de propiedades, los informes para clientes, las auditorías y las entregas de asesoría en un puesto híbrido. El puesto apoya las operaciones inmobiliarias, las relaciones con clientes y el desarrollo del equipo.

Descripción

  • Colaborar con el equipo global para mantener un entorno de trabajo productivo
  • Actuar como principal punto de contacto para los clientes
  • Completar proyectos y tareas ad hoc para clientes
  • Revisar los papeles de trabajo y estados financieros del equipo global, proporcionando comentarios de revisión
  • Realizar análisis de variaciones y preparar comentarios prácticos para los clientes
  • Completar puntualmente las entregas definidas en el MSA, incluidos los paquetes mensuales de informes financieros
  • Gestionar registros de alquileres, conciliaciones de CAM, calendarios de arrendamientos y libros auxiliares de inquilinos
  • Supervisar las cuentas por pagar y por cobrar de las operaciones inmobiliarias
  • Utilizar las plataformas Yardi, MRI y CAS para apoyar la contabilidad inmobiliaria
  • Ayudar a los clientes con auditorías anuales y coordinarse con auditores externos
  • Dar seguimiento a las entregas para clientes y abordar la ampliación del alcance
  • Mantener una comunicación, asesoría y notificaciones proactivas con los clientes
  • Orientar al personal júnior y apoyar las iniciativas de desarrollo del equipo
  • Identificar oportunidades para ampliar los servicios de Aprio con clientes actuales

Requisitos

  • Título universitario en Contabilidad
  • Se prefiere certificación CPA
  • Al menos cuatro años de experiencia en contabilidad inmobiliaria, idealmente en un entorno de atención al cliente
  • Experiencia en la preparación de estados financieros de cierre mensual y la prestación de servicios de asesoría a clientes
  • Dominio de los US GAAP
  • Sólido conocimiento de la contabilidad inmobiliaria y los sistemas de gestión de propiedades
  • Actitud positiva y altamente profesional, con interés en trabajar en un equipo global
  • Gran atención al detalle
  • Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo
  • Flexibilidad para gestionar prioridades cambiantes
  • Capacidad de pensamiento crítico
  • Capacidad para gestionar varios proyectos y tareas simultáneamente
  • Capacidad para aprender sistemas de software, comprender su funcionamiento e identificar mejoras de procesos
  • Sólidas habilidades de comunicación para trabajar con clientes y colegas

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico desde el primer día de empleo
  • Cuentas de gastos flexibles y de cuidado de dependientes
  • Plan 401(k) con participación en beneficios
  • Más de nueve días festivos, además de tiempo libre discrecional
  • Licencia parental para cuidadores principales y secundarios
  • Ayuda para la matrícula y apoyo para el CPA, incluido un incentivo en efectivo al completar la certificación
  • Compensación de incentivos discrecional basada en el desempeño de la firma, el grupo y la persona
  • Compensación de incentivos por captar nuevos clientes
  • Programa de bienestar altamente valorado
  • Modalidades de trabajo flexibles, incluidas opciones remotas e híbridas
  • Remuneración competitiva
  • Beneficios líderes del sector
  • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo
  • Entorno laboral flexible que favorece el equilibrio entre vida laboral y personal