Marsh McLennan est une entreprise mondiale de services professionnels qui intervient dans les domaines des risques, de la stratégie et des services de conseil liés aux ressources humaines. Ses activités comprennent Marsh, qui propose du courtage en assurances et de la gestion des risques ; Guy Carpenter, spécialisée dans la réassurance et les stratégies de financement ; Mercer, qui accompagne ses clients dans le conseil en santé, patrimoine et carrière ; et Oliver Wyman, spécialisée dans le conseil en stratégie, économie et image de marque. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, Marsh McLennan réunit des compétences en finance, conseil, marketing et autres services professionnels connexes. Ses recrutements couvrent des postes liés au conseil aux clients, à l’analyse des risques, à la stratégie d’entreprise, au conseil et aux équipes opérationnelles de ses quatre activités.
Associé en assurance – Los Angeles hybride | Marsh McLennan
Soutenez les équipes de conseil aux clients de Marsh McLennan en matière de devis d’assurance, d’administration des polices et de service client dans le cadre d’un poste hybride à Los Angeles. Le poste répond aux besoins en assurance des entreprises, en avantages sociaux, en retraite et des clients privés.
Description
- Collaborer avec les équipes de conseil aux clients lors des réunions avec les prospects et les clients
- Commander les synthèses attribuées avant les échéances de revue des clients
- Contribuer à la préparation des revues de gestion des polices
- Tenir à jour les synthèses et produire des feuilles de calcul ainsi que les autres documents demandés
- Préparer les documents de mise en vigueur, obtenir des devis et remettre les comptes sur le marché lorsque cela s’applique
- Créer les dossiers du système Applied pour les nouvelles affaires
- Préparer les classeurs, les cartes d’identification et les formulaires d’annulation
- Coordonner la distribution des polices liées aux nouvelles affaires
- Établir des devis de couverture sur les sites des assureurs et obtenir les déclarations de police
- Rechercher les informations propres aux assureurs
- Organiser les visites des clients, des assureurs et des invités
- Gérer les habilitations de sécurité et réserver les salles de réunion
- Accueillir et saluer correctement les visiteurs
- Traiter les avenants aux polices
- Répondre aux demandes concernant les prêts hypothécaires et les créanciers gagistes
- Traiter les demandes d’identification des clients
- Résoudre les demandes relatives à la facturation
Exigences
- Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office
- Capacité à travailler de manière autonome sur plusieurs systèmes
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps
- Grande attention aux détails et à l’exactitude
- Approche autonome et motivée du travail
- Capacité à atteindre les objectifs assignés
- Licence P&C en cours de validité ou capacité à l’obtenir dans les six mois suivant l’embauche
- Un diplôme universitaire ou une expérience préalable dans l’assurance constituent un atout, mais ne sont pas obligatoires
- Une expérience auprès de clients fortunés constitue un atout, mais n’est pas obligatoire
- Une expérience de l’utilisation des sites d’assureurs pour établir des devis, rechercher des informations et obtenir des déclarations de police constitue un atout, mais n’est pas obligatoire
Avantages
- Congés payés généreux, y compris du temps personnel et de bénévolat
- Remboursement des frais de scolarité et possibilités de développement professionnel
- Modalités de travail hybrides et flexibles
- Programmes d’abondement des contributions caritatives
- Possibilités d’achat d’actions
- Culture de travail inclusive
- Rémunération compétitive
- Avantages sociaux liés à la santé et au bien-être
- Plans d’épargne 401(k) et autres programmes de retraite
- Programmes d’aide aux employés
- Des primes fondées sur la performance peuvent être disponibles