Bread Financial est une entreprise de services financiers qui aide les particuliers à gérer leurs décisions financières quotidiennes, qu’il s’agisse d’acheter, d’emprunter ou d’épargner. Son offre comprend des comptes d’épargne à rendement élevé, des certificats de dépôt, des cartes de crédit telles que la Bread Cashback Card et la Bread Rewards Card, ainsi que des options d’achat immédiat avec paiement différé. Bread Financial publie également des ressources éducatives sur les dépenses, l’épargne, le crédit et la gestion des dettes, tandis que certains produits de crédit proposent des fonctionnalités telles que la remise en espèces, la protection des achats et l’assurance contre le vol d’identité.
Associé au programme de rotation, conseiller juridique associé - Bread Financial (Hybride)
Soutenez les activités de paiements aux consommateurs, de prêts et d’épargne de Bread Financial en tant que conseiller juridique associé dans le cadre d’un programme de rotation. Effectuez des recherches juridiques et contribuez aux litiges, aux transactions, à la gouvernance et aux initiatives commerciales dans un poste hybride aux États-Unis.
Description
- Fournir un soutien juridique dans les domaines de pratique attribués
- Effectuer des recherches juridiques
- Contribuer aux dossiers contentieux et transactionnels
- Rédiger et préparer des documents juridiques
- Soutenir les processus de gouvernance, notamment les ordres du jour, les procès-verbaux et la coordination des réunions
- Contribuer aux projets juridiques, aux initiatives du service et aux demandes des partenaires commerciaux
- Réaliser des missions de rotation et participer aux programmes de formation propres au poste, de coaching et de développement des talents
- Développer des relations avec les partenaires internes et les conseils externes
- Communiquer les informations de manière claire et professionnelle
- Présenter des recommandations et identifier, résoudre ou faire remonter les problèmes
- Apprendre et suivre les processus et procédures de l’équipe
- Soutenir les opérations, les projets et les initiatives d’amélioration continue
- Rendre compte au responsable et aux niveaux supérieurs ; ce poste n’a pas de subordonnés directs
Exigences
- Diplômé récent d’une faculté de droit
- Diplôme de Juris Doctor obtenu dans une faculté de droit agréée
- Avoir réussi un examen du barreau d’un État ou être en train d’obtenir activement l’admission au barreau dans le cadre d’un examen en attente ou d’une procédure d’habilitation
- De 0 à 1 an d’expérience dans la gestion de questions juridiques bancaires, liées aux services financiers, à la fintech ou équivalentes
- Maîtrise de Microsoft Office
- Compétences en analyse juridique
- Expérience dans la préparation de documents juridiques
- Compétences en recherche juridique
- Être autorisé à travailler à temps plein aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur
- Les titulaires d’un visa étudiant F-1 ne sont pas admissibles à l’emploi
Avantages
- Assurance médicale, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue et autres avantages facultatifs
- Assurance vie de base et facultative
- Régimes médicaux complémentaires
- Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
- Six semaines de congé parental entièrement rémunéré pour les parents admissibles après une période d’attente de 180 jours
- Plan 401(k) disponible immédiatement pour les associés à temps plein et à temps partiel
- 11 jours fériés rémunérés
- Congés payés
- Paiement pouvant atteindre 40 heures de PTO non utilisées au cours de l’année civile suivante, sous réserve d’exceptions juridictionnelles
- Jusqu’à 72 heures de congé maladie rémunéré Plus par année civile pour les associés horaires admissibles, sous réserve d’exceptions juridictionnelles
- 80 heures de congé rémunéré pour maladie et sécurité à l’embauche et au début de chaque année civile suivante pour les associés horaires en Californie
- Possibilité d’acheter des actions de l’entreprise pendant les périodes d’offre de juin et de décembre
- Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière non traditionnelles
- Soutien au bien-être grâce à une large gamme d’avantages