Cogna Educação
Cogna Educação
Cogna Educação est une entreprise brésilienne du secteur de l’éducation qui opère dans l’éducation de la petite enfance, l’apprentissage des langues, la formation professionnelle et l’enseignement supérieur. Son portefeuille s’adresse aux particuliers, aux entreprises et aux partenaires gouvernementaux, en associant des services éducatifs à des capacités numériques et de commerce électronique. Avec plus de 24 millions d’étudiants accompagnés et un effectif de plus de 10 000 employés, Cogna s’attache à élargir l’accès à l’apprentissage grâce à des solutions évolutives, efficaces et fondées sur la technologie. Son modèle opérationnel diversifié peut intéresser les professionnels qui envisagent une carrière dans l’éducation, la technologie, les produits numériques, les opérations et les fonctions commerciales connexes.

Assistant administratif à Londrina (hybride)

Poste d’assistant administratif chez Cogna Educação à Londrina, avec des missions de soutien aux opérations administratives, de service client, de vérification de documents et de gestion des dossiers en mode hybride.

Description

  • Gérer les activités administratives quotidiennes afin de maintenir des processus internes organisés et efficaces
  • Accompagner les clients et les parties prenantes grâce à une communication claire et ciblée
  • Vérifier et analyser les documents afin d’en assurer l’exactitude, la conformité et l’intégrité des informations
  • Collaborer avec l’équipe pour améliorer les flux de travail et atteindre les objectifs définis
  • Tenir à jour des fichiers et des dossiers précis à l’aide de Microsoft Office

Exigences

  • Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent
  • Maîtrise de l’informatique, notamment de Microsoft Office
  • Solides compétences en communication et capacité à collaborer efficacement
  • Approche organisée, proactive et adaptable pour gérer des demandes variées
  • Une expérience préalable des procédures administratives et de l’analyse de documents est appréciée

Avantages

  • Programme de participation aux bénéfices
  • Indemnité repas ou alimentation via une carte d’avantages flexibles
  • Assurance santé avec couverture des personnes à charge et participation aux frais
  • Assurance dentaire
  • Aide aux frais de scolarité pour les études universitaires et supérieures des employés et des personnes à charge
  • Jour de congé payé pour l’anniversaire
  • Avantages liés à l’adhésion au SESC
  • Réductions sur les médicaments grâce au partenariat avec Univers
  • Parcours et formations gratuits via l’université d’entreprise
  • Accès à Wellhub (Gympass)
  • Soutien du Programme Ninho pour les familles qui attendent un bébé
  • Programme interne de recrutement Valoriza
  • Organisation hybride avec trois jours sur site et deux jours à distance

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