General Dynamics Information Technology (GDIT) fournit des services de conseil, de modernisation numérique et de développement d’applications aux organisations gouvernementales et de défense. Ses activités couvrent l’intelligence artificielle, l’informatique en nuage, la cybersécurité, le calcul haute performance et les technologies quantiques, ainsi que des programmes essentiels à la mission dans les domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, du renseignement et de la sécurité intérieure. L’entreprise intervient également dans le conseil, la santé et la logistique, avec des efforts de recrutement qui mettent l’accent sur la diversité des équipes et le bien-être des employés. Les postes proposés par GDIT peuvent convenir aux professionnels souhaitant appliquer des technologies émergentes à des enjeux complexes du secteur public et de la sécurité nationale.
Architecte de bases de données PostgreSQL
Concevoir, sécuriser et moderniser des bases de données PostgreSQL au service des clients du renseignement de GDIT aux États-Unis. Ce poste à temps plein sur site couvre l’infrastructure des bases de données, les migrations, les performances et la haute disponibilité.
Description
- Concevoir et soutenir le déploiement de l’infrastructure des bases de données ainsi que sa gestion continue.
- Gérer les fonctionnalités et l’efficacité des serveurs sur différents systèmes d’exploitation.
- Protéger l’intégrité et la sécurité des bases de données.
- Configurer les contrôles d’accès fondés sur les rôles et les autorisations administratives.
- Créer des comptes d’administration et de service.
- Tenir à jour la documentation des configurations, des normes et des procédures.
- Collaborer avec les utilisateurs et évaluer les produits des fournisseurs.
- Définir les politiques et les normes d’allocation des ressources informatiques, puis en surveiller l’application.
- Élaborer des stratégies de test et consigner les résultats.
- Recommander des optimisations des performances et former les utilisateurs finaux.
- Se tenir au courant des technologies pertinentes.
- Évaluer les outils open source et ceux des fournisseurs.
- Contribuer aux initiatives de migration et de modernisation des bases de données.
- Collaborer avec les développeurs sur les schémas, l’optimisation des requêtes et les procédures stockées.
- Planifier et réaliser les mises à niveau, les correctifs et les migrations des bases de données.
- Veiller au respect des normes du secteur et des exigences réglementaires.
- Assurer sur site le soutien d’un client du renseignement à Springfield, en Virginie, ou à St. Louis, dans le Missouri.
Exigences
- Une habilitation de sécurité TS/SCI active est requise ; le poste exige également une habilitation TS/SCI avec polygraphe, que l’employeur peut parrainer.
- La citoyenneté américaine est requise.
- Diplôme de licence en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou combinaison équivalente de formation, de certifications ou de formation technique et d’expérience professionnelle.
- Au moins cinq ans d’expérience pertinente en analyse ou en administration de bases de données.
- Une expérience de PostgreSQL est requise.
- Expérience de l’administration et de l’optimisation de bases de données PostgreSQL.
- Connaissances et expérience de la mise en œuvre de solutions de haute disponibilité pour les bases de données et de l’optimisation des performances.
- Expérience de la surveillance, de la création et de la gestion d’alertes d’agents de serveurs PostgreSQL.
- Expérience des outils ou stratégies de sauvegarde, de restauration, de migration et d’instantanés de bases de données.
- Connaissance des structures de tables efficaces pour les charges de travail transactionnelles et les entrepôts de données.
- Expérience de migrations impliquant Oracle, MySQL et PostgreSQL.
- L’administration de bases de données Oracle est un atout.
- La certification CompTIA Security+ ou équivalente est recommandée.
- Capacité à travailler sur le site du client à Springfield, en Virginie, ou à St. Louis, dans le Missouri.
- avantages
Avantages
- Programmes complets d’avantages sociaux et de bien-être.
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
- Rémunération compétitive.
- Congés rémunérés.
- Options de régimes médicaux, dont certains avec comptes d’épargne santé.
- Options de régimes dentaires.
- Options de régimes de soins de la vue.
- Semaines de travail flexibles lorsque cela est possible.
- Congés pour vacances, maladie, raisons personnelles, jours fériés, congé parental rémunéré, service militaire, deuil et service de juré.
- Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
- Assurance vie.
- Assurance décès accidentel et mutilation.
- Assurance accidents personnels.
- Assurance maladies graves.
- Assurance pour les déplacements professionnels et les accidents.
- Un outil de carrière fondé sur l’IA pour repérer les prochaines étapes professionnelles et les possibilités d’apprentissage.
- Une équipe de mobilité interne qui accompagne les objectifs de carrière.
- Une culture d’innovation primée.
- Un milieu de travail favorable aux militaires.