WVU Medicine
WVU Medicine
WVU Medicine est un système de santé complet affilié à la West Virginia University, qui sert les communautés de toute la Virginie-Occidentale par l’intermédiaire d’hôpitaux et de centres médicaux régionaux. Son réseau comprend le J.W. Ruby Memorial Hospital et WVU Medicine Children’s, avec des services allant des soins courants à la médecine spécialisée et aux traitements avancés, comme la chirurgie cardiaque robotique. En plus des soins aux patients, WVU Medicine soutient la formation médicale, la recherche clinique et les initiatives de santé communautaire, et offre des possibilités au sein d’une vaste organisation de santé.

Analyste systèmes associé, cycle de revenus — WVU Medicine

Contribue au fonctionnement des logiciels du cycle de revenus de WVU Medicine en participant au dépannage, aux tests, à la formation des utilisateurs et à la coordination de projets technologiques.

Description

  • Contribue à la conception, à la mise en œuvre, à la maintenance, au dépannage et à l’amélioration des systèmes logiciels.
  • Aide à modifier et à mettre à jour les systèmes, à effectuer des tests fonctionnels et intégrés, à corriger les erreurs, à gérer les importations et exportations de données et à préparer des rapports de base.
  • Configure les paramètres de sécurité des utilisateurs sous la supervision d’analystes expérimentés.
  • Collabore avec des collègues expérimentés et des partenaires opérationnels pour recueillir les besoins et adapter les solutions techniques aux besoins de l’entreprise.
  • Aide à planifier et à suivre les projets, notamment les calendriers, les livrables, les jalons, la documentation, les rapports, les risques et les problèmes.
  • Assiste les utilisateurs finaux et dispense des formations en groupe, individuelles et de rattrapage.
  • Évalue si les utilisateurs sont prêts et repère les besoins de formation complémentaire.
  • Crée du contenu de formation et des supports pédagogiques.
  • Étudie les sujets pertinents, participe à des formations et à des ateliers, suit l’évolution du secteur et partage ses connaissances avec ses collègues.

Exigences

  • Licence en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, ou deux ans d’expérience pertinente.
  • Des certifications ou compétences pertinentes peuvent être exigées, avec une date cible d’obtention dans les 90 jours suivant la formation officielle.
  • Expérience de base dans l’évaluation des besoins opérationnels et la documentation des spécifications fonctionnelles.
  • Capacité à utiliser des cartes de processus, des diagrammes de flux de travail et des outils d’analyse de données.
  • Compétences de base en dépannage et en tests de systèmes.
  • Aptitude à communiquer à l’écrit et à l’oral pour expliquer des informations techniques.
  • Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à s’adapter aux changements imprévus et aux problèmes des systèmes.
  • Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches et échéances.
  • Capacité à rester assis pendant de longues périodes et à marcher, rester debout, se pencher, s’agenouiller, tendre les bras, pousser, tirer, soulever et saisir fréquemment.
  • Des déplacements vers d’autres établissements de WVUHS ou des sites affiliés peuvent être nécessaires.
  • 40 heures planifiées par semaine.

Avantages

  • Poste à temps plein.
  • Poste non soumis aux règles sur les heures supplémentaires.
  • Emploi offrant l’égalité des chances.
  • Des aménagements raisonnables sont proposés aux personnes en situation de handicap.
  • Formation assurée par le service des technologies de l’information de WVUHS.
  • Formation continue grâce à des ateliers, des réseaux professionnels et des activités de partage des connaissances.

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