WVU Medicine
WVU Medicine
WVU Medicine ist ein umfassendes Gesundheitssystem, das mit der West Virginia University verbunden ist und Gemeinden in ganz West Virginia über Krankenhäuser und regionale medizinische Zentren versorgt. Zum Netzwerk gehören das J.W. Ruby Memorial Hospital und WVU Medicine Children’s. Das Leistungsspektrum reicht von der allgemeinen Versorgung und spezialisierten Medizin bis hin zu modernen Behandlungen wie robotergestützter Herzchirurgie. Neben der Patientenversorgung unterstützt WVU Medicine die medizinische Ausbildung, klinische Forschung und Initiativen zur Gesundheitsförderung in der Bevölkerung und bietet vielfältige Möglichkeiten innerhalb einer großen Gesundheitsorganisation.

Junior-Systemanalyst/in im Erlösmanagement — WVU Medicine

Unterstützung der Softwaresysteme im Erlösmanagement bei WVU Medicine, einschließlich Fehlerbehebung, Tests, Anwenderschulungen und Koordination von IT-Projekten.

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Konzeption, Einführung, Wartung, Fehlerbehebung und Verbesserung von Softwaresystemen.
  • Mitarbeit bei der Anpassung und Aktualisierung von Systemen, Durchführung von Funktions- und Integrationstests, Behebung von Fehlern, Abwicklung von Datenimporten und -exporten sowie Erstellung einfacher Berichte.
  • Konfiguration von Sicherheitseinstellungen für Benutzer/innen unter Anleitung erfahrener Analyst/innen.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg/innen und Geschäftspartnern, um Anforderungen zu ermitteln und technische Lösungen auf geschäftliche Bedürfnisse abzustimmen.
  • Mitarbeit bei der Planung und Nachverfolgung von Projekten, einschließlich Zeitplänen, Ergebnissen, Meilensteinen, Dokumentation, Berichten, Risiken und Problemen.
  • Unterstützung von Endbenutzer/innen sowie Durchführung von Gruppen-, Einzel- und Nachschulungen.
  • Überprüfung des Schulungsstands der Benutzer/innen und Ermittlung des weiteren Schulungsbedarfs.
  • Erstellung von Schulungsinhalten und Lehrplanmaterialien.
  • Recherche relevanter Themen, Teilnahme an Schulungen und Workshops, Verfolgung von Branchenentwicklungen und Wissensaustausch mit Kolleg/innen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Einschlägige Zertifizierungen oder Kenntnisse können erforderlich sein; angestrebt wird deren Erwerb innerhalb von 90 Tagen nach der formalen Schulung.
  • Grundlegende Erfahrung mit der Bewertung geschäftlicher Anforderungen und der Dokumentation funktionaler Spezifikationen.
  • Fähigkeit, Prozesskarten, Workflow-Diagramme und Datenanalysen einzusetzen.
  • Grundkenntnisse in Fehlerbehebung und Systemtests.
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, um technische Informationen zu erläutern.
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Fähigkeit, sich auf unerwartete Änderungen und Systemprobleme einzustellen.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen zu priorisieren und zu koordinieren.
  • Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen und häufig zu gehen, stehen, sich zu bücken, zu knien, zu greifen, zu schieben, zu ziehen, zu heben und Gegenstände zu halten.
  • Reisen zu anderen WVUHS-Einrichtungen oder angeschlossenen Standorten können erforderlich sein.
  • 40 festgelegte Arbeitsstunden pro Woche.

Zusatzleistungen

  • Vollzeitstelle.
  • Von der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ausgenommene Stelle.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
  • Für Menschen mit Behinderungen sind angemessene Vorkehrungen verfügbar.
  • Schulungen durch die Informationstechnologie-Abteilung von WVUHS.
  • Fortlaufendes Lernen durch Workshops, berufliche Netzwerke und Aktivitäten zum Wissensaustausch.

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