ENFRA
ENFRA
1 001 – 5 000 Employés
ConstructionÉnergieSoins de santé
ENFRA est une entreprise américaine spécialisée dans les infrastructures et les services énergétiques, qui se concentre sur la fourniture de solutions d’énergie en tant que service et de projets d’énergie renouvelable. Ses compétences couvrent l’ingénierie, la mise en service, la réalisation de projets selon le modèle conception-construction, la construction structurelle et mécanique, les travaux électriques, la préfabrication, la gestion des actifs et de l’énergie, l’intervention en cas de catastrophe et la maintenance continue. ENFRA accompagne des clients commerciaux, institutionnels et des entreprises de services publics dans tout le pays, en combinant la réalisation de projets avec des solutions énergétiques couvrant l’ensemble du cycle de vie pour les organisations qui gèrent des infrastructures et des besoins énergétiques complexes. L’entreprise a son siège à Metairie, en Louisiane, et propose des opportunités dans les secteurs de la construction, de l’énergie et dans des disciplines techniques et opérationnelles connexes.

Analyste des systèmes de contrôle II, CVC et automatisation des bâtiments

Contribuer aux projets Energy-as-a-Service d’ENFRA en optimisant les commandes CVC, en programmant les systèmes d’automatisation des bâtiments et en vérifiant les économies d’énergie. Participer à la mise en service d’établissements complexes de santé et d’enseignement supérieur.

Description

  • Contribuer aux projets Energy-as-a-Service en optimisant les systèmes CVC, en améliorant leur fonctionnement et en vérifiant les économies d’énergie.
  • Évaluer l’architecture existante des systèmes d’automatisation des bâtiments.
  • Diagnostiquer les problèmes de performance des systèmes du bâtiment.
  • Mettre en œuvre des séquences avancées de fonctionnement CVC pour les systèmes aérauliques et hydrauliques.
  • Effectuer des évaluations de sites, examiner la documentation et mener des vérifications préalables.
  • Analyser les données de tendance des systèmes du bâtiment.
  • Créer et réviser la logique de commande numérique directe.
  • Vérifier la bonne mise en œuvre des séquences de fonctionnement.
  • Participer aux travaux de mise en service et de remise en service.
  • Dépanner et améliorer la programmation de l’automatisation des bâtiments afin de mettre en œuvre des mesures d’économie d’énergie.
  • Utiliser des instruments de mesure pour diagnostiquer, vérifier et optimiser le fonctionnement des systèmes du bâtiment.
  • Suivre la performance énergétique pendant la réalisation des projets.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de mise en service et de projet pour atteindre les objectifs de performance.
  • Repérer, communiquer et faire remonter les écarts de portée ou de performance, et contribuer à leur résolution.
  • Recommander des mesures correctives et suivre leur mise en œuvre.

Exigences

  • Licence en ingénierie, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe ; quatre années d’expérience peuvent remplacer le diplôme.
  • Au moins deux ans d’expérience dans les commandes CVC, la conception, la gestion de l’énergie ou un domaine connexe.
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  • Capacité à communiquer de manière professionnelle avec les propriétaires, leurs représentants, les entrepreneurs, les ingénieurs et les architectes tout en faisant avancer les projets.
  • Connaissance de la conception et du fonctionnement des équipements commerciaux de mécanique, d’électricité et de plomberie.
  • Compréhension des systèmes de commande numérique directe.
  • Connaissance des logiciels de systèmes d’automatisation des bâtiments.
  • Solides aptitudes en communication et en coordination.
  • Disponibilité pour voyager 30 à 40 % du temps.
  • Capacité à travailler dans des bureaux et sur des chantiers, y compris dans des espaces en hauteur, à accès restreint ou confinés.
  • Capacité à déplacer ou à manipuler des objets pesant jusqu’à 20 livres.

Avantages

  • Possibilités continues d’apprentissage et de perfectionnement professionnel.
  • Déplacements vers des chantiers et des bureaux, estimés à 30 à 40 %.
  • Employeur offrant l’égalité des chances.
  • Participe au programme E-Verify.

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