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ENFRA
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1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConstrucciónEnergía
ENFRA es una empresa estadounidense de infraestructura y servicios energéticos especializada en ofrecer soluciones de energía como servicio y proyectos de energías renovables. Sus capacidades abarcan la ingeniería, la puesta en servicio, la ejecución de proyectos de diseño y construcción, la construcción estructural y mecánica, las instalaciones eléctricas, la prefabricación, la gestión de activos y energía, la respuesta ante desastres y el mantenimiento continuo. ENFRA presta servicios a clientes comerciales, institucionales y empresas de servicios públicos en todo el país, combinando la ejecución de proyectos con soluciones energéticas para todo el ciclo de vida destinadas a organizaciones que gestionan infraestructuras y necesidades energéticas complejas. La empresa tiene su sede en Metairie, Luisiana, y ofrece oportunidades en los sectores de la construcción, la energía y otras disciplinas técnicas y operativas relacionadas.
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Empleos de la empresa

Analista de controles II, HVAC y automatización de edificios

Apoyará los proyectos de Energy-as-a-Service de ENFRA optimizando los controles de HVAC, programando sistemas de automatización de edificios y verificando el ahorro energético. Contribuirá a la puesta en marcha en complejas instalaciones sanitarias y de educación superior.

USEstados UnidosNCCarolina del Norte
76.860 $ – 102.565 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésAnalista

Descripción

  • Apoyar los proyectos de Energy-as-a-Service optimizando los sistemas de HVAC, mejorando las operaciones y verificando el ahorro energético.
  • Evaluar la arquitectura existente de los sistemas de automatización de edificios.
  • Diagnosticar problemas de rendimiento de los sistemas del edificio.
  • Implementar secuencias avanzadas de operación de HVAC para sistemas de aire e hidrónicos.
  • Realizar evaluaciones de instalaciones, revisar documentación y llevar a cabo la debida diligencia.
  • Analizar los datos de tendencias de los sistemas del edificio.
  • Crear y revisar la lógica de control digital directo.
  • Verificar que las secuencias de operación se implementen correctamente.
  • Participar en trabajos de puesta en marcha y de puesta en marcha retroactiva.
  • Resolver problemas y mejorar la programación de la automatización de edificios para implementar medidas de conservación de energía.
  • Usar instrumentos de prueba para diagnosticar, verificar y optimizar el funcionamiento de los sistemas del edificio.
  • Hacer seguimiento del rendimiento energético durante la ejecución de los proyectos.
  • Colaborar con los equipos de ingeniería, puesta en marcha y proyectos para alcanzar los objetivos de rendimiento.
  • Identificar, comunicar y escalar las deficiencias de alcance o rendimiento, y ayudar a resolverlas.
  • Recomendar medidas correctivas y hacer seguimiento de su implementación.

Requisitos

  • Licenciatura en ingeniería, gestión de la construcción o un campo relacionado; alternativamente, cuatro años de experiencia pueden sustituir al título.
  • Al menos dos años de experiencia en controles de HVAC, diseño, gestión energética o un área relacionada.
  • Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
  • Capacidad para comunicarse profesionalmente con propietarios, representantes de propietarios, contratistas, ingenieros y arquitectos mientras impulsa los resultados de los proyectos.
  • Conocimientos del diseño y funcionamiento de equipos mecánicos, eléctricos y de plomería comerciales.
  • Comprensión de los sistemas de control digital directo.
  • Familiaridad con software de sistemas de automatización de edificios.
  • Sólidas aptitudes de comunicación y coordinación.
  • Disponibilidad para viajar entre el 30 % y el 40 % del tiempo.
  • Capacidad para trabajar en oficinas y obras de construcción, incluido el acceso a espacios elevados, restringidos o confinados.
  • Capacidad para ajustar o mover objetos de hasta 20 libras.

Beneficios

  • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Viajes a obras y oficinas, estimados entre el 30 % y el 40 %.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Participa en E-Verify.

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