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Edgesource Corporation
Edgesource Corporation
51 – 200 Employés
ConseilDéfenseLogistique
Edgesource Corporation est une entreprise de services de sécurité nationale et de défense qui aide les organisations du renseignement, de la diplomatie, de la défense et de la sécurité intérieure à transformer des données complexes en informations exploitables pour les opérations. Ses activités couvrent l’ingénierie des données, l’ingénierie cloud, l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique, ainsi que les systèmes aériens sans pilote et les solutions de lutte contre les systèmes aériens sans pilote. L’entreprise développe des pipelines de données sécurisés fondés sur le principe de confiance zéro et une intelligence artificielle opérationnelle pour les environnements multisources du renseignement. Elle est également évaluatrice reconnue du programme Blue UAS de la Defense Innovation Unit. Edgesource accompagne des missions gouvernementales sensibles grâce à du personnel habilité, à des installations accréditées SCIF et à des pratiques de prestation fondées sur des normes, notamment CMMI et ISO.
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Offres de l’entreprise

Analyste des opérations — Alexandria, VA (Hybride)

Analyste des opérations chargé de soutenir l’engagement des employés, l’accès aux locaux, les installations, les communications, les actifs et les expéditions. Ce poste hybride contribue aux activités de technologie de défense et du secteur fédéral d’Edgesource Corporation.

USÉtats-UnisVAVirginie
65 000 $ – 75 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisOpérations

Description

  • Soutenir les principales activités opérationnelles, administratives et d’engagement des employés
  • Se procurer des cadeaux de reconnaissance et préparer les communications pour les anniversaires professionnels, les anniversaires et les réussites des employés
  • Assembler et emballer les coffrets de bienvenue destinés aux nouvelles recrues
  • Contribuer à la planification des événements et sorties de l’entreprise
  • Administrer les enquêtes sur l’engagement des employés et l’inscription annuelle au programme Top Workplaces
  • Planifier et diffuser les annonces destinées à l’ensemble de l’entreprise
  • Gérer le contenu et les mises à jour des bulletins d’information mensuels de l’entreprise
  • Créer, sélectionner, planifier et évaluer le contenu des réseaux sociaux
  • Tenir à jour et actualiser l’intranet SharePoint de l’entreprise
  • Coordonner la remise des actifs de l’entreprise et des identifiants d’accès aux nouvelles recrues
  • Tenir à jour les registres des actifs et des autorisations d’accès, y compris les révocations et les mises à jour
  • Commander et distribuer les fournitures destinées aux employés
  • Gérer l’attribution et la récupération des actifs lors de l’intégration et du départ des employés
  • Coordonner la communication entre la gestion de l’immeuble et le personnel de l’entreprise
  • Surveiller les stocks de fournitures de bureau et répondre aux demandes des employés
  • Coordonner les expéditions de produits, la documentation requise et la conformité réglementaire
  • Suivre les livraisons et résoudre les problèmes liés au transport
  • Fournir une assistance flexible pour les projets et les opérations selon les besoins
  • Gérer la boîte de réception des opérations et orienter les demandes des employés vers les interlocuteurs appropriés

Exigences

  • Un diplôme de licence ou un diplôme universitaire de deux ans dans une discipline connexe est souhaité ; une formation équivalente et une expérience pertinente peuvent être prises en considération.
  • Connaissance pratique de Microsoft Office, notamment SharePoint, PowerPoint et Visio
  • Familiarité avec les outils Atlassian tels que Jira et Confluence
  • Compréhension des flux de processus et des méthodes d’amélioration des processus
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Bon jugement pour évaluer l’urgence et établir les priorités
  • La citoyenneté américaine est requise pour être admissible à une habilitation de sécurité
  • Capacité à travailler sur site à Alexandria, en Virginie, au moins quatre jours par semaine

Avantages

  • Congés payés flexibles et 11 jours fériés payés
  • Horaires de travail à distance et hybrides flexibles
  • Couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et comptes de dépenses flexibles
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Aide aux frais de scolarité et soutien au développement professionnel
  • Avantages liés aux déplacements domicile-travail
  • Programmes de primes et de recommandation d’employés
  • Possibilités d’évolution de carrière

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