Oregon Health & Science University Foundation est une organisation caritative de santé qui soutient Oregon Health & Science University grâce à la philanthropie et à l’engagement communautaire. Ses financements contribuent à la recherche médicale et à l’enseignement dans des domaines tels que le cancer, la santé des enfants, la santé cérébrale et la santé reproductive, tout en favorisant l’accès à des soins avancés et la formation de la prochaine génération de professionnels de santé. Le travail de la fondation met en relation les donateurs et les communautés avec des initiatives conçues pour améliorer les résultats de santé dans tout l’Oregon.
Analyste de données d’affaires 2, opérations centrales de recherche
Gère les données, la facturation et les systèmes iLab des plateformes de recherche de l’Oregon Health & Science University, et contribue aux rapports, aux outils informatiques, aux enquêtes et aux opérations financières.
Description
- Collecte des données provenant d’iLab, d’OGA, de l’entrepôt de données, de BI Marketplace et d’autres sources.
- Analyse les données afin de repérer les tendances, les erreurs et les anomalies.
- Extrait, modifie et tabule des données de bases de données et de fichiers à l’aide de logiciels de rapports ou de programmes courants.
- Présente et analyse les données sous forme d’impressions, de tableaux, de graphiques et de diagrammes.
- Conseille les responsables d’USR et les directeurs des plateformes sur les outils de rapports et l’interprétation des données.
- Évalue les outils et systèmes d’OHSU afin de favoriser des rapports cohérents, efficaces et performants.
- Développe et améliore les rapports de mesures de données pour les plateformes d’OHSU.
- Crée, maintient et dépanne des outils de suivi des données pour les principales fonctions opérationnelles des plateformes d’USR.
- Gère le système iLab d’OHSU.
- Assure le soutien informatique du programme USR et des installations centrales, notamment pour Power BI, SharePoint, Smartsheet ainsi que la mise à jour et le développement de sites Web.
- Gère l’enquête annuelle auprès des utilisateurs des plateformes d’USR.
- Coordonne les échanges entre les directeurs des plateformes et ITG.
- Préserve l’intégrité des données d’utilisation et de facturation d’iLab et traite les fichiers de facturation d’IBS.
- Examine et traite les frais mensuels d’IBS dans Oracle à partir des données d’iLab.
- Transfère les factures externes mensuelles d’iLab au service des comptes clients d’OHSU.
- Vérifie l’exactitude des rapports mensuels et corrige les erreurs.
- Représente USR lors de réunions régionales et nationales, notamment celles de l’ABRF.
- Fournit au besoin un soutien opérationnel et administratif au bureau du directeur de la recherche d’OHSU.
Exigences
- Licence dans un domaine des affaires et un an d’expérience en analytique, bases de données, tableurs ou finances, rédaction technique, analyse quantitative ou principes statistiques ; ou
- Diplôme d’associé dans un domaine des affaires et trois ans d’expérience pertinente en analytique, bases de données, tableurs ou finances, rédaction technique, analyse quantitative ou principes statistiques ; ou
- Cinq ans d’expérience pertinente en analytique, bases de données, tableurs ou finances, rédaction technique, analyse quantitative ou principes statistiques ; ou
- Combinaison équivalente de formation, de perfectionnement et d’expérience.
- Expertise et réussite démontrée dans les concepts et outils d’analyse des systèmes.
- Connaissance des systèmes de laboratoire et de recherche.
- Connaissance de l’assurance qualité et capacité à concevoir et exécuter des scénarios, cas et scripts de test pour les correctifs, patchs et améliorations logicielles.
- Connaissance des systèmes d’exploitation et des réseaux sans fil.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, en analyse et en organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour résoudre des problèmes.
- Solides compétences démontrées en service à la clientèle, en personne et par téléphone.
Avantages
- Les employés à temps plein bénéficient d’une couverture santé à 100 % ; la couverture des personnes à charge est de 88 %.
- Assurance vie temporaire de 50 000 $ sans frais pour les employés.
- Choix entre deux régimes de retraite aux conditions supérieures à celles du marché.
- Jusqu’à 200 heures de congés annuels, selon l’ancienneté.
- Jusqu’à 96 heures de congé maladie par an.
- Neuf jours fériés payés par an.
- Réductions importantes sur TriMet et C-Tran.
- Programme d’aide aux employés.
- Réductions sur les services de garde d’enfants.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Réductions auprès d’entreprises locales et nationales.