Die Oregon Health & Science University Foundation ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheitswesen, die die Oregon Health & Science University durch Philanthropie und gesellschaftliches Engagement unterstützt. Ihre Fördermittel stärken die medizinische Forschung und Ausbildung in Bereichen wie Krebs, Kindergesundheit, Gehirngesundheit und reproduktive Gesundheit. Zugleich trägt die Stiftung dazu bei, den Zugang zu moderner medizinischer Versorgung auszuweiten und die nächste Generation von Fachkräften im Gesundheitswesen auszubilden. Ihre Arbeit verbindet Spenderinnen und Spender sowie Gemeinschaften mit Initiativen, die darauf ausgerichtet sind, die gesundheitlichen Ergebnisse in ganz Oregon zu verbessern.
Business Data Analyst 2, Forschungsbereich Kernbetrieb
Verwaltung von Forschungsdaten, Abrechnung und iLab-Systemen an der Oregon Health & Science University. Unterstützung bei Berichten, IT-Tools, Umfragen und Finanzabläufen.
Beschreibung
- Daten aus iLab, OGA, dem Data Warehouse, dem BI Marketplace und weiteren Quellen erheben.
- Daten analysieren, um Trends, Fehler und Auffälligkeiten zu erkennen.
- Daten aus Datenbanken und Dateien mithilfe von Berichtssoftware oder Routineprogrammen abrufen, bearbeiten und tabellarisch aufbereiten.
- Daten in Ausdrucken, Tabellen, Grafiken und Diagrammen darstellen und analysieren.
- USR-Führungskräfte und Core Directors zu Berichtswerkzeugen und zur Dateninterpretation beraten.
- OHSU-Tools und -Systeme bewerten, um eine einheitliche, effiziente und wirksame Berichterstattung zu fördern.
- Datenkennzahlen-Berichte für die OHSU Cores entwickeln und verbessern.
- Tools zur Datenerfassung für wichtige Geschäftsbereiche der USR Cores erstellen, pflegen und Fehler darin beheben.
- Das iLab-System der OHSU verwalten.
- Die IT des USR-Programms und der Core Facilities unterstützen, einschließlich Power BI, SharePoint, Smartsheet sowie der Pflege und Entwicklung von Websites.
- Die jährliche USR Core User Survey verwalten.
- Die Zusammenarbeit zwischen Core Directors und ITG koordinieren.
- Die Integrität der iLab-Nutzungs- und Abrechnungsdaten sicherstellen und IBS-Abrechnungsdateien bearbeiten.
- Monatliche IBS-Gebühren anhand von iLab-Daten in Oracle prüfen und bearbeiten.
- Monatliche externe iLab-Rechnungen an die Debitorenbuchhaltung der OHSU weiterleiten.
- Monatliche Berichte auf Richtigkeit prüfen und Fehler beheben.
- USR bei regionalen und nationalen Treffen, einschließlich ABRF, vertreten.
- Bei Bedarf operative und administrative Unterstützung für das OHSU Chief Research Office leisten.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in einem betriebswirtschaftlichen Fach sowie ein Jahr Erfahrung mit Analysen, Datenbanken, Tabellenkalkulation oder Finanzen, technischem Schreiben, quantitativen Analysen oder statistischen Grundsätzen; oder
- Associate-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Fach sowie drei Jahre einschlägige Erfahrung mit Analysen, Datenbanken, Tabellenkalkulation oder Finanzen, technischem Schreiben, quantitativen Analysen oder statistischen Grundsätzen; oder
- Fünf Jahre einschlägige Erfahrung mit Analysen, Datenbanken, Tabellenkalkulation oder Finanzen, technischem Schreiben, quantitativen Analysen oder statistischen Grundsätzen; oder
- Eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im Umgang mit Konzepten und Tools der Systemanalyse.
- Kenntnisse von Labor- und Forschungssystemen.
- Kenntnisse der Qualitätssicherung und die Fähigkeit, Testszenarien, Testfälle und Skripte für Softwarekorrekturen, Patches und Erweiterungen zu entwickeln und auszuführen.
- Kenntnisse von Betriebssystemen und drahtlosen Netzwerken.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Probleme selbstständig und gemeinsam im Team zu lösen.
- Nachgewiesene ausgeprägte Kundenservicefähigkeiten im persönlichen Kontakt und am Telefon.
Zusatzleistungen
- Vollzeitbeschäftigte erhalten eine 100-prozentige Krankenversicherungsdeckung; für Angehörige beträgt die Deckung 88 Prozent.
- Eine Risikolebensversicherung über 50.000 US-Dollar ohne Kosten für Beschäftigte.
- Wahl zwischen zwei Pensionsplänen mit überdurchschnittlichen Konditionen.
- Bis zu 200 Urlaubsstunden pro Jahr, abhängig von der Beschäftigungsdauer.
- Bis zu 96 Stunden Krankheitsurlaub pro Jahr.
- Neun bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Erhebliche Ermäßigungen bei TriMet und C-Tran.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Ermäßigungen bei Kinderbetreuungsdiensten.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Ermäßigungen bei lokalen und nationalen Unternehmen.