
Oregon Health & Science University Foundation е благотворителна здравна организация, която подкрепя Oregon Health & Science University чрез филантропия и ангажираност на общността. Нейното финансиране насърчава медицинските изследвания и образованието в области като онкологията, детското здраве, здравето на мозъка и репродуктивното здраве, като същевременно помага за разширяване на достъпа до специализирана медицинска помощ и за подготовката на следващото поколение здравни специалисти. Фондацията свързва дарители и общности с инициативи, насочени към подобряване на здравните резултати в целия щат Орегон.
Бизнес анализатор на данни 2, оперативна дейност на изследователски центрове
Управлява изследователски данни, фактуриране и системи iLab в Университета по здравеопазване и наука на Орегон. Подпомага отчетността, ИТ инструментите, анкетите и финансовите дейности.
Описание
- Събира данни от iLab, OGA, хранилището за данни, BI Marketplace и други източници.
- Анализира данни, за да открива тенденции, грешки и аномалии.
- Извлича, редактира и обобщава данни от бази данни и файлове чрез софтуер за отчети или стандартни програми.
- Представя и анализира данни в разпечатки, таблици, графики и диаграми.
- Консултира ръководителите на USR и директорите на центровете относно инструментите за отчетност и тълкуването на данни.
- Оценява инструментите и системите на OHSU, за да насърчава последователно, ефективно и резултатно отчитане.
- Разработва и подобрява отчитането на показатели за данни за центровете на OHSU.
- Създава, поддържа и отстранява проблеми с инструментите за проследяване на данни за ключови бизнес функции на центровете USR.
- Управлява системата iLab на OHSU.
- Осигурява ИТ поддръжка за програмата USR и централните звена, включително Power BI, SharePoint, Smartsheet и актуализиране и разработване на уебсайтове.
- Управлява годишната анкета сред потребителите на центровете USR.
- Координира работата между директорите на центровете и ITG.
- Поддържа целостта на данните за използването и фактурирането в iLab и обработва файловете за фактуриране на IBS.
- Преглежда и обработва месечните начисления на IBS в Oracle въз основа на данните от iLab.
- Прехвърля месечните външни фактури от iLab към отдел „Вземания“ на OHSU.
- Проверява точността на месечните отчети и отстранява грешки.
- Представлява USR на регионални и национални срещи, включително на ABRF.
- При необходимост осигурява оперативна и административна подкрепа на Главния изследователски офис на OHSU.
Изисквания
- Бакалавърска степен в бизнес област и една година опит в аналитика, бази данни, електронни таблици или финанси, техническо писане, количествен анализ или статистически принципи; или
- Професионална степен в бизнес област и три години подходящ опит в аналитика, бази данни, електронни таблици или финанси, техническо писане, количествен анализ или статистически принципи; или
- Пет години подходящ опит в аналитика, бази данни, електронни таблици или финанси, техническо писане, количествен анализ или статистически принципи; или
- Равностойна комбинация от образование, обучение и опит.
- Експертни познания и доказан успех в областта на концепциите и инструментите за системен анализ.
- Познания за лабораторни и изследователски системи.
- Познания за осигуряване на качеството и способност за разработване и изпълнение на тестови сценарии, случаи и скриптове за софтуерни корекции, пачове и подобрения.
- Познания за операционни системи и безжични мрежи.
- Отлични писмени и устни комуникационни, аналитични и организационни умения.
- Способност за самостоятелна работа и сътрудничество в екип при решаване на проблеми.
- Доказани отлични умения за обслужване на клиенти на място и по телефона.
Придобивки
- Служителите на пълен работен ден получават 100% здравно осигуряване; покритието за лица на тяхна издръжка е 88%.
- Срочно застраховане „Живот“ за 50 000 щ.д. без разход за служителите.
- Избор между два пенсионни плана с условия над пазарните.
- До 200 часа платен годишен отпуск според трудовия стаж.
- До 96 часа отпуск по болест годишно.
- Девет платени почивни дни годишно.
- Значителни отстъпки за транспортните услуги TriMet и C-Tran.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Отстъпки за услуги за грижа за деца.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Отстъпки в местни и национални търговски обекти.