Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation е благотворителна здравна организация, която подкрепя Oregon Health & Science University чрез филантропия и ангажираност на общността. Нейното финансиране насърчава медицинските изследвания и образованието в области като онкологията, детското здраве, здравето на мозъка и репродуктивното здраве, като същевременно помага за разширяване на достъпа до специализирана медицинска помощ и за подготовката на следващото поколение здравни специалисти. Фондацията свързва дарители и общности с инициативи, насочени към подобряване на здравните резултати в целия щат Орегон.

Бизнес анализатор на данни 2, оперативна дейност на изследователски центрове

Управлява изследователски данни, фактуриране и системи iLab в Университета по здравеопазване и наука на Орегон. Подпомага отчетността, ИТ инструментите, анкетите и финансовите дейности.

Описание

  • Събира данни от iLab, OGA, хранилището за данни, BI Marketplace и други източници.
  • Анализира данни, за да открива тенденции, грешки и аномалии.
  • Извлича, редактира и обобщава данни от бази данни и файлове чрез софтуер за отчети или стандартни програми.
  • Представя и анализира данни в разпечатки, таблици, графики и диаграми.
  • Консултира ръководителите на USR и директорите на центровете относно инструментите за отчетност и тълкуването на данни.
  • Оценява инструментите и системите на OHSU, за да насърчава последователно, ефективно и резултатно отчитане.
  • Разработва и подобрява отчитането на показатели за данни за центровете на OHSU.
  • Създава, поддържа и отстранява проблеми с инструментите за проследяване на данни за ключови бизнес функции на центровете USR.
  • Управлява системата iLab на OHSU.
  • Осигурява ИТ поддръжка за програмата USR и централните звена, включително Power BI, SharePoint, Smartsheet и актуализиране и разработване на уебсайтове.
  • Управлява годишната анкета сред потребителите на центровете USR.
  • Координира работата между директорите на центровете и ITG.
  • Поддържа целостта на данните за използването и фактурирането в iLab и обработва файловете за фактуриране на IBS.
  • Преглежда и обработва месечните начисления на IBS в Oracle въз основа на данните от iLab.
  • Прехвърля месечните външни фактури от iLab към отдел „Вземания“ на OHSU.
  • Проверява точността на месечните отчети и отстранява грешки.
  • Представлява USR на регионални и национални срещи, включително на ABRF.
  • При необходимост осигурява оперативна и административна подкрепа на Главния изследователски офис на OHSU.

Изисквания

  • Бакалавърска степен в бизнес област и една година опит в аналитика, бази данни, електронни таблици или финанси, техническо писане, количествен анализ или статистически принципи; или
  • Професионална степен в бизнес област и три години подходящ опит в аналитика, бази данни, електронни таблици или финанси, техническо писане, количествен анализ или статистически принципи; или
  • Пет години подходящ опит в аналитика, бази данни, електронни таблици или финанси, техническо писане, количествен анализ или статистически принципи; или
  • Равностойна комбинация от образование, обучение и опит.
  • Експертни познания и доказан успех в областта на концепциите и инструментите за системен анализ.
  • Познания за лабораторни и изследователски системи.
  • Познания за осигуряване на качеството и способност за разработване и изпълнение на тестови сценарии, случаи и скриптове за софтуерни корекции, пачове и подобрения.
  • Познания за операционни системи и безжични мрежи.
  • Отлични писмени и устни комуникационни, аналитични и организационни умения.
  • Способност за самостоятелна работа и сътрудничество в екип при решаване на проблеми.
  • Доказани отлични умения за обслужване на клиенти на място и по телефона.

Придобивки

  • Служителите на пълен работен ден получават 100% здравно осигуряване; покритието за лица на тяхна издръжка е 88%.
  • Срочно застраховане „Живот“ за 50 000 щ.д. без разход за служителите.
  • Избор между два пенсионни плана с условия над пазарните.
  • До 200 часа платен годишен отпуск според трудовия стаж.
  • До 96 часа отпуск по болест годишно.
  • Девет платени почивни дни годишно.
  • Значителни отстъпки за транспортните услуги TriMet и C-Tran.
  • Програма за подпомагане на служителите.
  • Отстъпки за услуги за грижа за деца.
  • Възстановяване на разходи за обучение.
  • Отстъпки в местни и национални търговски обекти.