Tutera Senior Living and Health Care propose des services de résidence pour personnes âgées et de soins de santé destinés aux seniors. Son équipe accompagne les résidents grâce à des options de logement et des solutions de soins adaptées à leurs besoins individuels, en mettant l’accent sur un environnement accueillant, l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie.
Administrateur d’établissement de santé (LNHA) – Derby, Kansas
Supervisez les opérations quotidiennes, la conformité réglementaire, les services cliniques et la gestion des départements de l’établissement de réadaptation et de soins de santé de Tutera Senior Living and Health Care à Derby, au Kansas.
Description
- Diriger les opérations quotidiennes de l’établissement
- Veiller au respect des exigences étatiques et fédérales
- Gérer et accompagner tous les responsables de département
- Contrôler en continu la conformité de l’établissement
- Aligner la prestation des services cliniques sur les plans de l’entreprise
- Atteindre ou dépasser les objectifs de qualité, de soins cliniques, d’utilisation, de performance et de productivité financière
- Maintenir un niveau élevé de service aux résidents et aux clients
- Contribuer à résoudre les préoccupations liées aux soins des résidents
Exigences
- Enthousiasme sincère et engagement envers l’accompagnement des personnes âgées
- Approche adaptable, ouverte et énergique
- Diplôme de niveau bachelor en administration d’établissements pour personnes âgées ou dans une discipline connexe
- Capacité à établir des relations constructives avec les résidents, les familles, les employés, les médecins, les consultants, les prestataires, les organismes et représentants gouvernementaux, ainsi qu’avec l’ensemble de la communauté
- Capacité à mettre en pratique la philosophie de soins de l’établissement et de l’entreprise
- Connaissance actualisée des règles et réglementations locales, étatiques et fédérales applicables
- Au moins deux ans d’expérience dans un établissement de soins de longue durée ou de soins infirmiers spécialisés
- Comportement et présentation professionnels
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Avantages
- Rémunération avancée
- Formation à la culture financière
- Programme d’aide aux employés proposant des ressources en santé mentale, en droit et en finances
- Réduction sur les services de garde d’enfants
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance vie
- Plan 401(k) dans les établissements éligibles
- Remboursement des frais de scolarité
- Congés payés
- Rémunération des jours fériés
- Avantages exclusifs Tutera
- Tutera University
- Possibilités d’évolution professionnelle
- Rémunération de départ compétitive
- Stabilité de l’emploi au sein d’une entreprise familiale
- Possibilités de formation et de développement professionnel par l’intermédiaire de Tutera University