تقدم شركة Tutera Senior Living and Health Care خدمات السكن والرعاية الصحية لكبار السن. ويدعم فريقها المقيمين من خلال خيارات سكنية وحلول رعاية مصممة لتلبية الاحتياجات الفردية، مع التركيز على توفير بيئة ترحيبية وتعزيز الاستقلالية والرفاهية وجودة الحياة.
مدير منشأة رعاية صحية (LNHA) – ديربي، كانساس
قيادة العمليات اليومية والامتثال التنظيمي والخدمات السريرية وإدارة الأقسام في منشأة إعادة التأهيل والرعاية الصحية التابعة لشركة Tutera Senior Living and Health Care في ديربي، كانساس.
الوصف
- إدارة العمليات اليومية للمنشأة
- الحفاظ على الامتثال للمتطلبات الحكومية والمحلية
- إدارة جميع مديري الأقسام ودعمهم
- مراقبة الامتثال المستمر للمنشأة
- مواءمة تقديم الخدمات السريرية مع خطط العمل
- تحقيق أهداف الجودة والأداء السريري والاستفادة والإنتاجية التشغيلية والمالية أو تجاوزها
- الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة المقيمين والعملاء
- المساعدة في معالجة مخاوف المقيمين المتعلقة بالرعاية
المتطلبات
- حماس حقيقي والتزام بخدمة كبار السن
- نهج يتسم بالمرونة والتفاعل والنشاط
- درجة بكالوريوس في إدارة دور رعاية المسنين أو تخصص ذي صلة
- القدرة على بناء علاقات بنّاءة مع المقيمين وأسرهم والموظفين والأطباء والاستشاريين ومقدمي الخدمات والجهات والهيئات الحكومية وممثليها والمجتمع الأوسع
- القدرة على تطبيق فلسفة المنشأة والشركة في الرعاية عمليًا
- فهم محدث للقواعد واللوائح المحلية والولائية والفيدرالية المعمول بها
- خبرة لا تقل عن عامين في بيئة رعاية طويلة الأمد أو منشأة تمريض ماهر
- سلوك ومظهر مهنيان
- قدرات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
المزايا
- أجر مقدم
- تثقيف حول الثقافة المالية
- برنامج مساعدة الموظفين مع موارد للصحة النفسية والشؤون القانونية والمالية
- خصم على رعاية الأطفال
- تأمين صحي
- تأمين أسنان
- تأمين بصري
- تأمين على الحياة
- خطة 401(k) في المواقع المؤهلة
- سداد الرسوم الدراسية
- إجازة مدفوعة الأجر
- أجر العطلات
- مزايا حصرية من Tutera
- جامعة Tutera
- فرص للتقدم الوظيفي
- أجر ابتدائي تنافسي
- استقرار وظيفي لدى شركة مملوكة لعائلة
- فرص للتدريب والتطوير المهني من خلال جامعة Tutera