Ang Toast ay bumubuo ng pinagsamang software at hardware para sa industriya ng pagkain at inumin. Pinagsasama ng platform nito ang teknolohiya para sa point of sale, pagproseso ng bayad, online ordering, payroll, at mga tool para sa operasyon upang matulungan ang mga restaurant na pamahalaan ang pang-araw-araw na gawain sa iisang sistema. Naglilingkod ang Toast sa malawak na hanay ng mga negosyo, kabilang ang mga quick-service at full-service restaurant, fast-casual na kainan, fine-dining na establisimyento, café, at food truck, habang naglalathala rin ito ng mga pananaw sa industriya at mga materyales na pang-edukasyon para sa mga operator ng restaurant.
Staff Software Engineer, Karanasan ng Developer
Itakda ang arkitektura at bumuo ng mga tool para sa developer na pinapagana ng AI para sa platform ng teknolohiya ng restaurant ng Toast. Pagbutihin ang mga daloy ng trabaho sa engineering sa daan-daang serbisyo at team.
Estados Unidos$151,000 – $309,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesUgnayan sa mga developerPaglalarawan
- Itakda ang teknikal na direksyon at pangmatagalang arkitektura para sa lokal na development, mga tool sa pagbuo, mga shared library, at portal ng developer.
- Gabayan ang arkitektura ng mga testing framework at pangunahing library para sa pagbuo ng mga web service.
- Magdisenyo, bumuo, at maghatid ng mga bahagi ng platform na may malaking epekto at ginagamit ng iba’t ibang team.
- Gamitin ang data at feedback ng mga engineer kasama ang Product team upang matukoy ang mga hadlang sa daloy ng trabaho at bumuo ng nasusukat at naka-prayoridad na roadmap.
- Gumawa ng mga self-service na gabay na landas upang tulungan ang mga product team na bumuo at magpaunlad ng mga serbisyo.
- Itugma ang mga teknikal na plano sa mga partner team para sa AI, CI/CD, at Cloud Infrastructure.
- Makipagtulungan sa mga team na direktang nakikipag-ugnayan sa customer upang matiyak na natutugunan ng mga solusyon sa developer platform ang mga pangangailangan ng customer at negosyo.
- Palakasin ang teknikal na pagsasanay ng team sa pamamagitan ng mga pagsusuri sa disenyo, paggabay, pares na pagko-code, at paghubog ng mga teknikal na lider.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 8 taon ng propesyonal na karanasan sa software engineering.
- Malalim na kadalubhasaan sa isang wikang pangkalahatang gamit gaya ng Kotlin, Java, Go, o TypeScript.
- Komportableng magtrabaho gamit ang maraming programming language.
- Malawak na karanasan sa malakihang build system at pamamahala ng dependency gaya ng Gradle, Maven, o npm.
- Karanasan sa pamamahala ng mga software migration sa daan-daang serbisyo.
- May rekord sa pamumuno ng mga teknikal na inisyatiba sa iba’t ibang team, mula sa pagtukoy ng problema hanggang sa disenyo, paghahatid, at paggamit nito.
- Karanasan sa pagdisenyo ng mga produktong para sa developer gaya ng CLI, SDK, shared library, testing framework, o portal.
- Nakatuon sa kadalian ng paggamit at pag-aampon.
- Aktuwal na karanasan sa mga tool sa development na tinutulungan ng AI at mga gawaing gumagamit ng mga agent, kasama ang matalinong pananaw sa paggamit ng mga ito.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang malinaw na pagsulat ng mga teknikal na estratehiya at dokumento ng disenyo at paghikayat nang walang pormal na awtoridad.
- May malasakit sa mga engineer bilang mga customer at sinusukat ang mga kinalabasan sa halip na dami ng naihatid na feature.
- Mas mainam kung may karanasan sa mga internal developer portal o service catalog gaya ng Backstage.
- Mas mainam kung may karanasan sa pagbuo o pagsasama ng mga tool para sa developer na pinapagana ng LLM, coding agent, o MCP server.
- Mas mainam kung may karanasan sa mga containerized o cloud-based na kapaligiran sa development gaya ng Dev Containers, Docker, Kubernetes, o AWS ECS.
- Mas mainam kung may karanasan sa pagtukoy at pagsubaybay ng mga sukatan sa produktibidad ng developer gaya ng DORA, SPACE, o analytics ng build at test.
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong kompensasyon at mga programa ng benepisyo.
- Kabayarang salapi, na maaaring kabilang ang bayad sa overtime at bonus o komisyon kung kwalipikado.
- Equity.
- Mga benepisyong sumusuporta sa malusog na pamumuhay.
- Mga flexible na benepisyong idinisenyo para umangkop sa nagbabagong pangangailangan.
- Hybrid na modelo ng trabaho na isinasaalang-alang ang mga pangangailangan ng bawat isa.
- Mga makatwirang akomodasyon para sa mga taong may kapansanan.