Toast arendab toitlustus- ja joogitööstusele integreeritud tarkvara ja riistvara. Selle platvorm ühendab kassatehnoloogia, maksete töötlemise, veebitellimused, palgaarvestuse ja tegevustööriistad, et aidata restoranidel hallata igapäevatööd ühes süsteemis. Toast teenindab mitmesuguseid ettevõtteid, sealhulgas kiirtoidurestorane, täisteenindusega restorane, fast casual -toidukohti, fine dining -restorane, kohvikuid ja toiduautosid. Samuti avaldab ettevõte toitlustusvaldkonna ülevaateid ja õppematerjale restoranipidajatele.
Tarkvara peainsener, arendajakogemus
Määra Toasti restoranitehnoloogia platvormi arhitektuur ja loo tehisintellekti kasutavaid arendustööriistu. Tõhusta töövooge sadades teenustes ja meeskondades.
Ameerika Ühendriigid151 000 $ – 309 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseArendajasuhtedKirjeldus
- Määra kohaliku arenduse, ehitustööriistade, jagatud teekide ja arendajaportaali tehniline suund ning pikaajaline arhitektuur.
- Suuna veebiteenuste arendamise testimisraamistike ja põhiteekide arhitektuuri.
- Kavanda, ehita ja tarni suure mõjuga platvormikomponente, mida kasutavad eri meeskonnad.
- Kasuta koos tootetiimiga andmeid ja inseneride tagasisidet töövoogude kitsaskohtade tuvastamiseks ning prioriseeritud ja mõõdetava tegevuskava koostamiseks.
- Loo iseteeninduslikud standardrajad, mis aitavad tootemeeskondadel teenuseid ehitada ja edasi arendada.
- Kooskõlasta tehnilised plaanid tehisintellekti, CI/CD ja pilvetaristu partnermeeskondadega.
- Tee koostööd klientidega suhtlevate meeskondadega, et arendajaplatvormi lahendused vastaksid klientide ja ettevõtte vajadustele.
- Tugevda meeskonna tehnilist taset disainiülevaatuste, mentorluse, paarisprogrammeerimise ja tehniliste juhtide arendamise kaudu.
Nõuded
- Vähemalt 8 aastat professionaalset tarkvaraarenduse kogemust.
- Põhjalikud teadmised üldotstarbelisest programmeerimiskeelest, näiteks Kotlinist, Javast, Gost või TypeScriptist.
- Valmidus töötada mitme programmeerimiskeelega.
- Tugev kogemus suuremahuliste ehitussüsteemide ja sõltuvuste haldamisega, näiteks Gradle'i, Maveni või npm-iga.
- Kogemus tarkvaramigratsioonide juhtimisega sadades teenustes.
- Tõendatud võime juhtida meeskondadeüleseid tehnilisi algatusi alates probleemi määratlemisest kuni kavandamise, tarnimise ja kasutuselevõtuni.
- Kogemus arendajatele mõeldud toodete, näiteks käsureatööriistade, SDK-de, jagatud teekide, testimisraamistike või portaalide kavandamisega.
- Keskendumine kasutusmugavusele ja kasutuselevõtule.
- Praktiline kogemus tehisintellekti abil arendustööriistade ja agentse arenduse praktikatega ning läbimõeldud seisukohad nende kasutamise kohta.
- Tugev suhtlusoskus, sealhulgas selgete tehniliste strateegiate ja disainidokumentide kirjutamine ning mõjutamine ilma ametliku võimuta.
- Empaatia inseneride kui klientide suhtes ning tulemuste mõõtmine funktsioonide tarnimise asemel.
- Sisemiste arendajaportaalide või teenusekataloogide, näiteks Backstage'i kogemus tuleb kasuks.
- LLM-põhiste arendustööriistade, koodiagentide või MCP-serverite loomise või integreerimise kogemus tuleb kasuks.
- Konteineripõhiste või pilvepõhiste arenduskeskkondade, näiteks Dev Containerite, Dockeri, Kubernetes'i või AWS ECS-i kogemus tuleb kasuks.
- Arendajate tootlikkuse mõõdikute, näiteks DORA, SPACE või ehitus- ja testimisanalüütika määratlemise ja jälgimise kogemus tuleb kasuks.
Hüved
- Konkurentsivõimeline töötasu ja hüved.
- Rahaline tasu, mis võib sobivuse korral sisaldada ületunnitasu ning boonust või komisjonitasu.
- Aktsiapõhine tasu.
- Tervislikku eluviisi toetavad hüved.
- Paindlikud hüved, mis on loodud muutuvate vajaduste jaoks.
- Hübriidtöö mudel, mis arvestab individuaalseid vajadusi.
- Mõistlikud kohandused puuetega inimestele.