Pellegrina & Monteiro Advogados
Pellegrina & Monteiro Advogados
51 – 200 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaSeguro
Ang Pellegrina & Monteiro Advogados ay isang law firm sa Brazil na naka-headquarter sa São Paulo, na may mga opisina sa Campinas, Rio de Janeiro at Goiás, at sinusuportahan ng network ng mga partner sa buong bansa. Itinatag noong 2010, nagbibigay ang kompanya ng payo sa mga indibidwal at korporasyon para sa mga usaping may paglilitis at pagpapayo, na nakatuon sa batas paggawa, batas sibil, at insurance at reinsurance. Ginagabayan ang gawain nito ng karanasan sa batas, etikal na pagsasagawa, at malikhaing paglutas ng problema.

Junior na Abogado sa Sibil na Litigasyon – Pagsusuri ng mga Legal na Publikasyon

Naghahanap ang Pellegrina & Monteiro Advogados ng junior na abogado sa sibil na litigasyon upang magsuri ng mga legal na publikasyon, mamahala ng mga takdang-panahong pang-proseso, at kumatawan sa mga kliyente sa mga pagdinig. Kasama rin sa tungkulin ang mga responsibilidad na administratibo sa isang kapaligiran ng litigasyong maraming kaso.

Paglalarawan

  • Suriin ang mga legal na publikasyon at ayusin ang kaugnay na mga takdang panahon
  • Tiyaking natutupad ang lahat ng takdang-panahong pang-proseso
  • Kumatawan sa mga kliyente bilang abogado sa mga pagdinig sa korte
  • Pamahalaan ang mga administratibong usaping legal

Mga Kinakailangan

  • Nakatira sa São Paulo o sa Greater São Paulo area
  • May aktibong pagpaparehistro sa Brazilian Bar Association (OAB) nang hindi bababa sa isang taon
  • May dating karanasan sa pagsusuri ng mga legal na publikasyon at pag-iskedyul ng mga takdang panahon sa isang sibil na paglilitisang maraming kaso na kumakatawan sa mga kumpanyang nasasakdal
  • Bihasa sa Microsoft 365, kabilang ang Word, Excel, PowerPoint, at Outlook
  • Nauunawaan ang mga pamamaraan ng sibil na litigasyon at daloy ng mga kaso

Mga Benepisyo

  • Libreng gym sa lugar ng trabaho
  • Allowance para sa transportasyon o pag-commute sa mga araw na nagtatrabaho sa lugar
  • Mga bonus na ibinibigay dalawang beses bawat taon
  • Bayad na araw ng pahinga sa kaarawan
  • Hybrid na kaayusan sa trabaho