Essity
Essity
Ang Essity ay isang pandaigdigang kumpanya sa kalinisan at kalusugan na bumubuo ng mga produkto at serbisyo para sa pangangalaga ng mamimili, mga pangangailangang medikal, at propesyonal na kalinisan. Sinusuportahan ng portfolio nito ang pang-araw-araw na kagalingan sa pangangalagang pangkalusugan, pagmamanupaktura, at mga kaugnay na pamilihan ng mamimili. Nakatuon din ang Essity sa pagpapanatili sa pamamagitan ng responsableng pagkuha, pagbawas ng basura, at mga pagsisikap na mabawasan ang epekto sa kapaligiran ng mga operasyon at produkto nito, kasabay ng ipinahayag nitong pangako sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon.

Direktor ng Komunikasyon, Consumer Tissue sa Essity — Munich Hybrid

Pangunahan ang panloob at panlabas na komunikasyon para sa negosyong Consumer Tissue ng Essity sa isang internasyonal na kapaligiran. Hubugin ang pagbabago, komunikasyon sa krisis, pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder, at pare-parehong pagmemensahe ng tatak sa iba’t ibang merkado.

Paglalarawan

  • Tumulong sa pagbuo at pagpapatupad ng mga estratehiya, plano, alituntunin, at gawain sa komunikasyong panloob at panlabas para sa yunit ng negosyo
  • Magbigay ng estratehikong payo sa mga kaugnay na function tungkol sa komunikasyong sumusuporta sa mga layunin ng negosyo at prayoridad ng pamunuan
  • Tukuyin ang mabisang kombinasyon ng mga channel para sa mga panloob at panlabas na stakeholder
  • Lumikha ng malinaw at kaakit-akit na pasalita, nakasulat, at digital na komunikasyong iniaangkop sa iba’t ibang audience
  • Suportahan ang komunikasyon para sa mga programa ng pagbabago sa yunit ng negosyo
  • Magtatag at magkoordina ng mga gawain sa komunikasyon sa media, mga isyu, at krisis sa iba’t ibang yunit ng negosyo at lokal na merkado
  • Makipagtulungan sa mga pinuno ng komunikasyon sa bawat bansa at Group Communications upang maihatid ang mga plano ng yunit ng negosyo at maisakatuparan ang corporate branding
  • Pangunahan ang mga estratehiya sa komunikasyon para sa mga programa ng transformasyon at pagbabago, ihanay ang mga stakeholder at suportahan ang pakikilahok at pagtanggap
  • Bumuo ng matibay na ugnayan sa trabaho sa mga pangkat ng komunikasyon sa bawat bansa at Group Communications
  • Tumulong na protektahan ang reputasyon ng kumpanya sa pamamagitan ng pare-parehong pagmemensahe sa iba’t ibang merkado

Mga Kinakailangan

  • Kaugnay na karanasan sa komunikasyon, mas mainam kung sa isang internasyonal na matrix organization
  • Malalim na karanasan sa panloob na komunikasyon
  • Napatunayang kakayahan sa social media, public relations, at komunikasyon sa krisis
  • Matibay na kasanayan sa digital at pagsusuri
  • Kakayahang mamuno sa senior na antas
  • Napatunayang rekord sa pagbuo ng epektibong panloob at panlabas na network
  • Kakayahang ihanay ang mga proseso sa iba’t ibang organisasyon
  • Matibay na kasanayan sa pamamahala ng stakeholder
  • Karanasan sa pagdidirekta ng mga panlabas na ahensya at partner
  • Pangakong panatilihin ang mataas na pamantayan ng kalidad at pagkakapare-pareho

Mga Benepisyo

  • Makatrabaho ang isang suportado, kolaboratibo, at mahusay na pangkat ng komunikasyon
  • Sumali sa isang internasyonal na network ng mga propesyonal sa komunikasyon
  • Makikinabang sa pakikipagtulungan, pagbabahagi ng kaalaman, at patuloy na pag-unlad
  • Mag-ambag sa pagpapabuti ng kapakanan ng mga tao at paglikha ng positibong pagbabago para sa lipunan at kapaligiran
  • Magtrabaho sa isang bukas at kolaboratibong kapaligiran
  • Mga pagkakataong umunlad habang naghahatid ng mga resulta sa negosyo