Springer Nature
Springer Nature
Ang Springer Nature ay isang pandaigdigang tagapaglathala ng akademikong nilalaman at tagapagbigay ng impormasyon na may mahigit 180 taong karanasan sa paglilingkod sa mga komunidad ng pananaliksik, pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, negosyo, at mga propesyonal. Saklaw ng portfolio nito ang agham, teknolohiya, medisina, negosyo, at edukasyon, na nagbibigay sa mga mananaliksik, clinician, guro, at iba pang propesyonal ng access sa mga aklat, journal, pananaliksik, at mahahalagang kaalaman. Inilalathala ng kumpanya ang Nature at iba pang maimpluwensiyang journal, kabilang ang malaking bahagi ng Open Access na nilalaman, at nagpapatakbo sa pamamagitan ng pandaigdigang workforce sa mga opisina sa iba’t ibang panig ng mundo.

Associate o Senior Editor, BMC Nursing

Hulmahin ang estratehiya ng open-access na journal ng BMC Nursing, patatagin ang peer review, at bumuo ng ugnayan sa komunidad nitong editoryal. Suportahan ang paglathala ng pananaliksik ng Springer Nature sa pamamagitan ng pagbuo ng nilalaman at pagpapalawak ng pagkakakilala sa journal.

Paglalarawan

  • Bumuo ng estratehiya sa pagpapaunlad para sa BMC Nursing batay sa performance ng journal, mga prayoridad sa pagpapaunlad, at mas malawak na estratehiya ng serye ng BMC.
  • Mag-ambag sa estratehiyang nakatuon sa mga partikular na larangan sa buong pangkat ng Journals ng Springer Nature.
  • Pumili at magpagawa ng mga review, koleksiyon, at suplemento.
  • Makipagtulungan sa komunidad ng mga siyentista upang maisulong ang kinomisyong nilalaman.
  • Gabayang mabuti ang nailalathalang nilalaman sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga miyembro ng editorial board at pag-asikaso sa mga indibidwal na isinumite kapag kailangan.
  • Siyasatin at lutasin ang mga usapin tungkol sa etika ng publikasyon at pananaliksik bago at pagkatapos mailathala.
  • Makipagtulungan sa ibang mga pangkat upang tugunan ang mga usaping editoryal, unahin ang serbisyo sa mga may-akda, at panatilihin ang mga pamantayang editoryal.
  • Magbigay ng payo sa pagbuo ng patakarang editoryal.
  • Bumuo ng matatag na ugnayan sa trabaho sa mga miyembro ng editorial board at mga may-akda.
  • Talakayin sa mga nakatataas na miyembro ng board ang patakaran ng journal, mga usapin sa nilalaman, at pagkuha ng mga bagong miyembro ng board.
  • Kumuha at magsanay ng mga miyembro ng editorial board.
  • Tumulong na patatagin ang pakikilahok ng editorial board.
  • Mag-ayos ng mga regular na pulong kasama ang mga nakatataas na miyembro ng editorial board at iba pang miyembro, nang personal o online.
  • Tiyaking nauunawaan ng mga miyembro ng board ang mga prinsipyo, patakaran, pagsasanay, at kinakailangang impormasyon ng journal.
  • Gumawa at pagbutihin ang nilalaman at mga tampok ng website ng journal.
  • Kinatawan ang mga journal sa mga kumperensiya at bumuo ng mahahalagang ugnayang propesyonal.
  • Palawakin ang pagkakakilala sa journal sa pamamagitan ng mga blog at social media.
  • Suportahan ang mga kasamahang editoryal ng BMC sa pamamagitan ng pagsalo sa mga gawain, at pagbabahagi ng kadalubhasaan at karanasan.

Mga Kinakailangan

  • PhD o katumbas na kwalipikasyon sa nursing, pangangalagang pangkalusugan, pampublikong kalusugan, o kaugnay na larangan.
  • Interes sa open-access na publikasyon.
  • Interes sa siyentipikong pananaliksik at kasalukuyang kaalaman sa kaugnay na larangan.
  • Kaalaman sa mga prosesong editoryal at kaugnay na usapin.
  • Mahusay na kasanayan sa pakikipag-usap at panghihikayat.
  • Matinding pokus sa mga customer.
  • Matibay na kasanayan sa pagsusuri at kritikal na pagtatasa.
  • Handang magbiyahe paminsan-minsan at kumatawan sa BMC sa mga panlabas na event.
  • Kakayahang tumugon sa mga di-pangkaraniwan o di-regular na sitwasyon.
  • Mahusay na pamamahala ng oras at pagtatakda ng prayoridad, kabilang ang pagbabalanse ng mga nalalapit na deadline at pangmatagalang layunin.
  • May sariling motibasyon at positibong paraan ng paglutas ng problema.
  • Kakayahang umangkop sa nagbabagong mga kalagayan.
  • Kakayahang makipagtulungan sa mga kasamahan sa lahat ng antas.
  • Kakayahang magtrabaho nang mahusay bilang bahagi ng pangkat.
  • Kailangan ang karanasan sa editoryal para sa mga aplikante sa posisyong Senior Editor.
  • Kailangan ang CV at cover letter upang makapag-apply.

Mga Benepisyo

  • Kaayusan sa trabahong hybrid.
  • Pagkakataong dumalo sa mga kumperensiya at panlabas na event.
  • Mga akomodasyon para sa mga taong may kapansanan, neurodivergent, at may malalang kondisyon.
  • Inklusibong kapaligirang tumatanggap sa iba’t ibang pananaw at ideya.

Mga Kaugnay na Trabaho

RecruitGo

Remote na Executive Assistant, Outreach at Marketing — Pilipinas

RecruitGo
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Mamamahala ng administratibong suporta, CRM, outreach, at marketing para sa RecruitGo, isang Employer of Record na naglilingkod sa mga pandaigdigang kliyente gamit ang talento mula sa mga umuusbong na merkado. Susuporta sa dalawang kliyenteng nakatuon sa UK sa pang-araw-araw na administrasyon at mga malikhaing kampanya.

Buksan
SPERTON - Where Great People Meet

Sales Executive, mga Elevator at Sistema ng Paradahan ng Sasakyan

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mga Empleyado

Palaguin ang benta ng elevator at sistema ng paradahan ng sasakyan sa Kanlurang Rehiyon ng Mumbai. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at dealer, at pamahalaan ang mga transaksyon mula sa unang pagtatanong hanggang sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta ng Salon Software — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lokal na potensyal na kliyente, pagpapakita ng produkto, at pangangasiwa sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga may-ari ng salon at gabayan sila mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Hybrid na Kinatawan sa Benta, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Lindau at Friedrichshafen sa pamamagitan ng direktang paglapit sa mga salon, demonstrasyon ng produkto, at pamamahala sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon at asikasuhin ang bawat oportunidad hanggang maisara ang bentahan.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Pagbebenta sa Göttingen (Hybrid)

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa mga lokal na salon. Saklaw ng tungkulin ang pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na customer, pagpapakita ng produkto, at pamamahala ng benta mula unang usap hanggang pagsasara.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta, mga Bagong Merkado

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Braunschweig sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon. Pangasiwaan ang paghahanap ng mga kliyente, mga demonstrasyon ng produkto, at buong proseso ng pagbebenta mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta, Lumilipat ng Karera – Salonkee, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Tulungan ang Salonkee na palawakin ang negosyo nito sa software para sa pamamahala ng salon sa rehiyon ng Lindau at Friedrichshafen. Kilalanin ang mga may-ari ng salon, ipakita ang produkto, at pamahalaan ang benta mula unang pakikipag-ugnayan hanggang pagsasara ng kasunduan.

Buksan