Steer
Steer
Ang Steer ay isang pandaigdigang kompanya ng pagkonsulta na nagtatrabaho sa transportasyon, imprastraktura, at mga sistemang sumusuporta sa mga komunidad at ekonomiya. Nagbibigay ng payo ang mga team nito sa mga kliyente sa mga larangan tulad ng abyasyon, riles, maritimo, kargamento at logistika, mga lansangan, aktibo at pang-urban na transportasyon, enerhiya, klima at pagpapanatili, real estate, at mga lungsod at lugar. Saklaw ng mga serbisyo ng Steer ang pagpapayo sa negosyo at transaksyon, pag-unlad ng ekonomiya, digital na disenyo at teknolohiya, pagpaplano at paghahatid, at patakaran at regulasyon. Tinutugunan din ng kompanya ang mga komplikadong hamon kaugnay ng mga layunin sa net zero at epekto sa lipunan, gamit ang ilang dekadang karanasan at presensiyang pandaigdig.

Analista ng FP&A

Pangasiwaan ang pagtataya, pagmomodelo ng pananalapi, at pag-uulat sa Power BI sa Steer, isang pandaigdigang konsultansiya sa transportasyon, imprastraktura, at enerhiya. Makipagtulungan sa mga nakatataas na pinuno upang tasahin ang komersiyal na pagganap at suportahan ang estratehikong paglago.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga badyet ng Grupo, pagtataya, at muling pagtataya kada quarter sa iba’t ibang yunit ng negosyo at pandaigdigang operasyon.
  • Bumuo at magpahusay ng magkakaugnay na modelo sa Excel para sa kita, kakayahang kumita, mga gastos, bilang ng empleyado, at mga sukatan sa operasyon.
  • Ihambing ang aktuwal na pagganap sa mga badyet at pagtataya at tukuyin ang mga sanhi ng pagkakaiba.
  • Maghanda ng mga pagsusuri sa senaryo at pagiging sensitibo para sa pagpaplano, mga desisyon sa pamumuhunan, panganib, at oportunidad.
  • Suriin at kuwestiyunin ang mga palagay sa pagtataya kasama ng mga stakeholder sa negosyo.
  • Pagbutihin ang kakayahan ng Grupo sa pag-uulat gamit ang Power BI.
  • Gumawa ng mga dashboard para sa mga resulta sa pananalapi, komersiyal na KPI, pagganap ng yunit ng negosyo, at mga panukat na tumitingin sa hinaharap.
  • Gumamit ng iba’t ibang pinagmumulan ng data sa pamamagitan ng Power Query, pagmomodelo ng data, at DAX.
  • Magtatag ng magkakatugmang estruktura, depinisyon, at modelo ng data para sa pag-uulat.
  • Gawing malinaw na biswalisasyon ang masalimuot na mga dataset para sa mga nakatataas na stakeholder.
  • Ikonekta ang mga modelo sa pananalapi sa Excel sa Power BI at iba pang kasangkapan sa pag-uulat.
  • Suriin ang mga output ng pag-uulat, pangalagaan ang integridad ng data, at itugma ang mga ulat sa pinagbabatayang impormasyong pinansyal.
  • Makipagtuwang sa mga pinuno ng yunit ng negosyo, pangkat sa operasyon, at nakatataas na pamunuan sa mga desisyong komersiyal.
  • Tasahin ang mga salik sa operasyon na nakaaapekto sa kita at kakayahang kumita, kabilang ang paggamit ng kapasidad, mga singil sa serbisyo, bilang ng empleyado, halo ng antas ng posisyon, paghahatid ng proyekto, pagkuha ng trabaho, naipong gawain, at mga inaasahang oportunidad.
  • Tukuyin ang mga pagkakataong mapalago ang kita at mapahusay ang paggamit ng kapasidad, pagpepresyo, pagkontrol ng gastos, at kahusayan sa operasyon.
  • Maghanda ng mga ulat sa pananalapi at komersiyo para sa Executive Team, CFO, at Lupon.
  • Magsagawa ng mga kinakailangang pagsusuri sa pananalapi at estratehiya.
  • Suportahan ang mga gawain sa pagkuha ng negosyo, kabilang ang pagpapahalaga, pagtataya, at masusing pagsusuri sa pananalapi.
  • Tumulong na pagbutihin ang mga sistema sa pananalapi, proseso ng pag-uulat, at data.
  • Siyasatin ang automasyon, AI, at iba pang umuusbong na teknolohiya.
  • Magbigay ng teknikal na suporta, gabay, at pagsusuri sa Junior Analyst.

Mga Kinakailangan

  • Karanasan sa FP&A, pananalaping pangkomersiyo, pagsusuri sa pananalapi, o kaugnay na tungkulin.
  • Malalim na kaalaman sa pag-uulat para sa pamamahala, pagbabadyet, pagtataya, pagganap sa pananalapi, at pagsusuri ng pagkakaiba.
  • Mahusay na kasanayan sa Excel, kabilang ang pagbuo, pagpapanatili, at pagsusuri ng mga modelo sa pananalapi.
  • Kakayahang tukuyin ang mga salik sa pananalapi at operasyon na nagtutulak sa pagganap ng negosyo.
  • Mahusay na kasanayan sa numero at pagsusuri, na may masusing pansin sa detalye.
  • Kaugnay na digri o katumbas na karanasan sa pagsusuri at propesyonal na gawain.
  • Kinikilalang kwalipikasyon sa accounting gaya ng CIMA, ACA, o ACCA na natapos na o malapit nang matapos, o katumbas na kwalipikasyon.
  • Praktikal na karanasan sa pagbuo ng Power BI, kabilang ang paglikha at pagpapanatili ng mga solusyon sa pag-uulat.
  • Karanasan sa Power Query, mga modelo at ugnayan ng data sa Power BI, at mga sukat sa DAX.
  • Malalim na pag-unawa sa estruktura, pagpapatunay, at pagpapakita ng data.
  • Kakayahang gumamit ng data mula sa maraming dataset at pinagmumulan ng pag-uulat.
  • Mahusay na kasanayan sa pakikipagkomunikasyon at pakikitungo sa kapwa.
  • Pagkausisa sa komersiyo at pag-unawa sa operasyon ng negosyo, kita, at kakayahang kumita.
  • Kusang kumikilos at may sariling pagkukusa.
  • Mahusay na mapanuring pag-iisip at ugaling kuwestiyunin ang data, mga palagay, at konklusyon.
  • May kumpiyansang makipag-ugnayan sa mga stakeholder at magtanong sa mga paliwanag sa maayos na paraan.
  • Kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad, magtrabaho nang mag-isa, at tumupad sa mga takdang oras.
  • Mahilig makipagtulungan at sumuporta sa mga kasamahang hindi pa gaanong bihasa.

Mga Benepisyo

  • Pribadong seguro sa kalusugan at pagsusuri sa kalusugan.
  • Seguro sa buhay at proteksiyon sa kita para sa grupo.
  • Iskema ng pensiyon ng kumpanya.
  • Programa ng tulong sa empleyado at mga tagapagbigay ng paunang lunas sa kalusugang pangkaisipan.
  • 25 araw na taunang bakasyon.
  • Opsiyong bumili o magbenta ng mga araw ng taunang bakasyon.
  • Pautang para sa season ticket at iskema ng Cycle to Work.
  • Plano ng Insentibo sa Bahagi ng Grupo.
  • Hanggang limang araw para sa mga gawaing boluntaryo.
  • Hindi tiyak na bonus batay sa taunang kompensasyon, alinsunod sa pagganap ng indibidwal at kumpanya.
  • Taunang bonus sa pagganap na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya.
  • Kumpanyang pag-aari ng mga empleyado.
  • Isasaalang-alang ang mga kahilingan para sa flexible na trabaho.
  • Isasaalang-alang ang mga kahilingan para sa part-time na trabaho.
  • Karaniwang 37.5 oras bawat linggo ang full-time na trabaho.
  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad at suporta sa mga kinakailangang akomodasyon.