ستير شركة استشارات عالمية تعمل في قطاعات النقل والبنية التحتية والأنظمة التي تدعم المجتمعات والاقتصادات. تقدم فرقها المشورة للعملاء في مجالات تشمل الطيران والسكك الحديدية والنقل البحري والشحن والخدمات اللوجستية والطرق السريعة والتنقل النشط والنقل الحضري والطاقة والمناخ والاستدامة والعقارات والمدن والمناطق. تشمل خدمات الشركة المشورة التجارية ومشورة الصفقات والتنمية الاقتصادية والتصميم الرقمي والتكنولوجيا والتخطيط والتنفيذ والسياسات واللوائح. كما تعمل الشركة على تحديات معقدة تتعلق بأهداف الحياد الصفري والأثر الاجتماعي، مستفيدة من خبرة تمتد لعقود وحضور دولي.
محلل التخطيط والتحليل المالي
تولَّ قيادة التنبؤ المالي والنمذجة وإعداد التقارير عبر Power BI في شركة Steer، الاستشارية العالمية في النقل والبنية التحتية والطاقة. تعاون مع كبار القادة لتقييم الأداء التجاري ودعم النمو الاستراتيجي.
الوصف
- إدارة ميزانيات المجموعة وتوقعاتها وإعادة التنبؤ بها كل ثلاثة أشهر عبر وحدات الأعمال والعمليات الدولية.
- إعداد نماذج Excel متكاملة للإيرادات والربحية والتكاليف وعدد الموظفين والمؤشرات التشغيلية وتحسينها.
- مقارنة الأداء الفعلي بالميزانيات والتوقعات وتحديد أسباب الانحرافات.
- إعداد تحليلات السيناريوهات والحساسية لأغراض التخطيط وقرارات الاستثمار والمخاطر والفرص.
- مراجعة افتراضات التوقعات مع المعنيين في الأعمال ومناقشتها نقدياً.
- تعزيز قدرات إعداد التقارير للمجموعة باستخدام Power BI.
- إنشاء لوحات معلومات للنتائج المالية ومؤشرات الأداء التجارية وأداء وحدات الأعمال والمؤشرات الاستشرافية.
- العمل مع مصادر بيانات متعددة باستخدام Power Query ونمذجة البيانات وDAX.
- وضع هياكل وتعريفات ونماذج بيانات موحدة لإعداد التقارير.
- تحويل مجموعات البيانات المعقدة إلى تصورات واضحة لكبار المعنيين.
- ربط النماذج المالية في Excel بـ Power BI وأدوات إعداد التقارير الأخرى.
- التحقق من مخرجات التقارير وصون سلامة البيانات ومطابقة التقارير مع المعلومات المالية الأساسية.
- الشراكة مع قادة وحدات الأعمال والفرق التشغيلية والإدارة العليا بشأن القرارات التجارية.
- تقييم العوامل التشغيلية المؤثرة في الإيرادات والربحية، بما فيها معدل الاستفادة وأسعار الفوترة وعدد الموظفين ومزيج الدرجات الوظيفية وتنفيذ المشاريع والفوز بالأعمال والأعمال المتراكمة وخط الفرص.
- تحديد فرص زيادة الإيرادات وتحسين الاستفادة والتسعير وضبط التكاليف والكفاءة التشغيلية.
- إعداد التقارير المالية والتجارية للفريق التنفيذي والمدير المالي ومجلس الإدارة.
- إجراء تحليلات مالية واستراتيجية حسب الحاجة.
- دعم أعمال الاستحواذ، بما فيها التقييم والتنبؤ والعناية الواجبة المالية.
- المساعدة في تحسين الأنظمة المالية وعمليات إعداد التقارير والبيانات.
- استكشاف الأتمتة والذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة الأخرى.
- تقديم الدعم الفني والإرشاد والمراجعة للمحلل المبتدئ.
المتطلبات
- خبرة في التخطيط والتحليل المالي، أو التمويل التجاري، أو التحليل المالي، أو مجال ذي صلة.
- معرفة قوية بإعداد التقارير الإدارية والميزانيات والتنبؤ والأداء المالي وتحليل الانحرافات.
- مهارات متقدمة في Excel، بما يشمل بناء النماذج المالية وصيانتها ومراجعتها.
- القدرة على تحديد العوامل المالية والتشغيلية المحركة لأداء الأعمال.
- مهارات قوية في الأرقام والتحليل مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
- درجة علمية ذات صلة أو خبرة تحليلية ومهنية معادلة.
- مؤهل محاسبي معترف به مثل CIMA أو ACA أو ACCA، مكتمل أو على وشك الاكتمال، أو مؤهل معادل.
- خبرة عملية في تطوير Power BI، بما في ذلك إنشاء حلول التقارير وصيانتها.
- خبرة في Power Query ونماذج بيانات Power BI والعلاقات بينها ومقاييس DAX.
- فهم قوي لبنية البيانات والتحقق منها وعرضها.
- القدرة على العمل مع بيانات من مجموعات ومصادر تقارير متعددة.
- مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- فضول تجاري وفهم لعمليات الأعمال والإيرادات والربحية.
- نهج استباقي ومبادرة ذاتية.
- تفكير نقدي قوي ونهج استفساري تجاه البيانات والافتراضات والاستنتاجات.
- الثقة في التواصل مع المعنيين ومناقشة تفسيراتهم بصورة بناءة.
- القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة والعمل باستقلالية والوفاء بالمواعيد النهائية.
- نهج تعاوني واهتمام بدعم الزملاء الأقل خبرة.
المزايا
- تأمين طبي خاص وفحوصات صحية.
- تأمين على الحياة وحماية جماعية للدخل.
- نظام معاشات تقاعدية للشركة.
- برنامج مساعدة الموظفين ومسعفون أوليون للصحة النفسية.
- إجازة سنوية مدتها 25 يوماً.
- إمكانية شراء أيام من الإجازة السنوية أو بيعها.
- قرض اشتراك بطاقة النقل العام ونظام الدراجة إلى العمل.
- خطة حوافز أسهم جماعية.
- ما يصل إلى خمسة أيام للأنشطة التطوعية.
- مكافأة تقديرية تستند إلى التعويض السنوي، وتخضع لأداء الفرد والشركة.
- مكافأة أداء سنوية تقديرية.
- شركة مملوكة للموظفين.
- تُدرس طلبات العمل المرن.
- تُدرس طلبات العمل بدوام جزئي.
- أسبوع العمل المعتاد بدوام كامل 37.5 ساعة.
- صاحب عمل يوفّر تكافؤ الفرص ويدعم الترتيبات التيسيرية.