Careers at Crown yhdistää työnhakijat Crown Equipment Corporationin työmahdollisuuksiin. Yhtiö valmistaa materiaalinkäsittelylaitteita logistiikka-, kuljetus- ja valmistavan teollisuuden aloille. Rekrytointi kattaa tekniikan, valmistuksen, tietotekniikan, myynnin ja asiakaspalvelun tehtäviä, jotka sopivat teollisesta innovaatiosta, tuotteiden laadusta ja asiakkaiden tukemisesta koko laitteiden elinkaaren ajan kiinnostuneille. Yhtiön uratarjonnassa korostuvat myös ammatillinen kehittyminen ja työntekijöiden hyvinvointi.
Kenttähuoltoteknikko – Colorado Springs, Colorado (paikan päällä)
Kenttähuoltoteknikko vastaa Crownin ja muiden valmistajien trukkien korjaamisesta ja huollosta Colorado Springsissä. Työhön kuuluu asiakkaiden laitteiden huolto, huoltoauton varaston hallinta ja töiden jälkeinen dokumentointi.
Kuvaus
- Diagnosoi, vianmääritys ja korjaa Crownin ja muiden valmistajien trukkeja
- Suorita kaikki asiakkaiden trukeille määrätyt ennakkohuollot
- Hallinnoi huoltoautoa ja ylläpidä sen varastoa
- Täytä ja toimita paperityöt jokaisen huoltotehtävän jälkeen
Vaatimukset
- Enintään kaksi vuotta asiaankuuluvaa työkokemusta
- Toisen asteen tutkinto tai vastaava pätevyys
- Voimassa oleva ajokortti, hyvä ajohistoria ja kyky käyttää trukkia turvallisesti
- Laillinen oikeus työskennellä Yhdysvalloissa
- Hyvät mekaaniset ja sähkötekniset valmiudet
- Käytännön tuntemus sähkö- ja elektroniikkajärjestelmistä, hydrauliikasta ja polttomoottoreista
- Kyky tulkita sähkö- ja hydrauliikkakaavioita
- Tehokas kirjallinen ja suullinen viestintä sekä vahvat asiakaspalvelutaidot
- Standardien käsityökalujen, sähkö- ja paineilmatyökalujen, polttimien, kaarihitsauslaitteiden ja testauslaitteiden tuntemus
- Kyky lukea huoltokäsikirjoja, suunnitella työt ja saattaa ne loppuun
- Tekninen tutkinto, aiempi trukkien korjauskokemus, hitsauskokemus ja alan koulutus katsotaan eduksi
Edut
- Terveys-, hammas-, näkö- ja reseptilääkevakuutukset, joista työnantaja osallistuu kunkin suunnitelman kustannuksiin
- Terveyssäästötilit ja joustavat kulutilit
- 401(k)-eläkesuunnitelma, jossa työnantaja maksaa 100 %:n vastaavan osuuden työntekijän maksamista tukikelpoisista palkkaosuuksista ensimmäiseen 4 prosenttiin asti; työnantajan vastaavat maksut ovat täysin työntekijän omistuksessa
- Työnantajan maksama henki- ja työkyvyttömyysvakuutus
- Valinnainen täydentävä määräaikainen henkivakuutus
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Yhdeksän palkallista vapaapäivää
- Palkallinen loma, joka kertyy palvelusajan ja tehtävän mukaan
- 48 tuntia palkallista sairauslomaa
- Syntymäpäiväkorvaus työntekijöille, jotka eivät kuulu ylityökorvaussäännösten piiriin
- Lukukausimaksujen korvaus enintään 5 250 dollaria kalenterivuodessa
- Kilpailukykyinen palkka