STEIN Automation GmbH & Co. KG
STEIN Automation GmbH & Co. KG
STEIN Automation GmbH & Co. KG on saksalainen koneenrakennusyritys, joka on erikoistunut teollisuuden kokoonpano- ja tuotantoympäristöjen siirto- ja sisälogistiikkajärjestelmiin. Vuonna 1969 perustettu yritys kehittää modulaarisia siirtoalustoja, one-piece-flow-ratkaisuja ja STEIN CONTROL -ohjelmistoa, jossa RFID-seuranta yhdistyy ERP- ja MES-järjestelmien rajapintoihin teollisuus 4.0:n mukaisia työnkulkuja varten. Sen toimintaan kuuluvat laitteistot, sähköinen ja pneumaattinen käyttötekniikka, järjestelmäintegraatio, etädiagnostiikka sekä pitkäaikainen huolto, ja se tukee teollisuusasiakkaita järjestelmän toimituksesta jatkuvaan käyttöön.

Kenttähuoltoinsinööri, Mühlbauer-tuotantokoneet

Asenna, huolla ja korjaa Mühlbauer-tuotantokoneita asiakkaiden toimipaikoissa Ruotsissa ja eri puolilla maailmaa. Tehtävään kuuluu myös asiakkaiden kouluttaminen ja vianmäärityksen tukeminen.

Kuvaus

  • Asenna ja huolla Mühlbauer-tuotantolaitteita asiakkaiden toimipaikoissa, mukaan lukien kunnossapito ja korjaukset.
  • Matkusta eri puolille maailmaa lyhyille ja keskipitkille huoltokeikoille.
  • Laadi huoltoraportteja ja asiakasasiakirjoja.
  • Neuvo asiakkaita ja järjestä koulutusta paikan päällä.
  • Valvo ulkopuolisia huoltotiimejä.
  • Selvitä laitteiden vikoja ja ratkaise ongelmia.

Vaatimukset

  • Suoritettu tekninen koulutus konetekniikan, mekatroniikan, mekaniikan tai vastaavalta alalta.
  • Kokemusta teollisuusympäristössä työskentelystä.
  • Vahva tekninen ymmärrys.
  • Hyvät mekaaniset taidot.
  • Kokemusta teollisuuskoneiden kunnossapidosta ja korjaamisesta.
  • Valmius matkustaa eri puolille maailmaa.
  • Hyvät viestintätaidot.
  • Hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito.
  • Kyky pitää puolensa.
  • Vahvat tiimityötaidot.
  • Voimassa oleva ajokortti.

Edut

  • Haastava työ kansainvälisesti menestyvässä yrityksessä.
  • Moderni työympäristö ja mukavat kollegat.
  • Laajat mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamista.
  • Kattava tuki.
  • Palkallinen loma.
  • Kilpailukykyinen, alan mukainen palkkaus.
  • Vakituinen työsopimus.
  • Ammatillista kehittymistä jatkokoulutuksen avulla.
  • Työtehtäviä tunnettujen teollisuuden, kaupan ja palvelualojen yritysten parissa.
  • Henkilökohtainen konsultointi.