RTX یک شرکت جهانی در حوزه هوافضا و دفاع است که فناوری‌هایی برای پرواز متصل و پایدار و سامانه‌های پیشرفته دفاعی توسعه می‌دهد. کسب‌وکارهای این شرکت شامل Collins Aerospace، Pratt & Whitney و Raytheon هستند و حوزه‌هایی مانند هوانوردی، پیشرانش، سامانه‌های هوافضایی و راهکارهای دفاع موشکی را پوشش می‌دهند. این شرکت روی طرح‌هایی مانند ارتقای F135 Engine Core کار می‌کند و بر نوآوری مهندسی، مسئولیت‌پذیری شرکتی، پایداری و تنوع، برابری و شمول در میان نیروی کار خود تأکید دارد.
تحلیلگر مالی مهندسی – ترکیبی در هانتسویل
با مدیریت ارزش کسب‌شده، پیش‌بینی، بودجه‌بندی و گزارش‌دهی هزینه و زمان‌بندی، از برنامه‌های هوافضا و دفاعی RTX پشتیبانی کنید.
توضیحات
- ورودی‌ها، گزارش‌ها و تحلیل‌های ماهانه مدیریت ارزش کسب‌شده را برای رهبران تیم محصول مهندسی، مدیران حساب کنترل و رهبران برنامه ارائه دهید.
- درخواست‌های تغییر بودجه (BCR) ماهانه را آماده کنید.
- ورودی‌های برآورد تکمیل (EAC) و آخرین برآورد اصلاح‌شده (LRE) را هماهنگ کنید.
- با رهبران مهندسی و برنامه درباره ورودی‌های EVMS، تدوین EAC/LRE، گزارش‌دهی ماهانه مغایرت‌ها و تحلیل هفتگی هزینه و مصرف نیروی کار همکاری کنید.
- با استفاده از ابزارهای گزارش‌دهی APEX/SAP EV، IMS و PMX، کنترل هزینه و عملکرد زمان‌بندی را مدیریت کنید.
- تحلیل‌های مالی، ارزش کسب‌شده، هزینه و زمان‌بندی انجام دهید.
- گزارش‌هایی تهیه کنید که از عملکرد قابل پیش‌بینی هزینه و زمان‌بندی پشتیبانی کنند.
- EACهای فصلی و LREهای ماهانه تولید کنید.
- خط مبناهای بودجه، زمان‌بندی‌ها و وضعیت‌های EAC را به‌صورت دقیق تحلیل کنید.
- پیش‌بینی‌ها را آماده کنید، هزینه‌های واقعی را پیگیری کنید و مغایرت‌ها با برنامه‌ها و پیش‌بینی‌ها را مستند کنید.
شرایط لازم
- مدرک دانشگاهی یا تجربه معادل.
- حداقل دو سال تجربه قبلی مرتبط.
- تجربه کار با SAP، APEX یا یک سامانه کسب‌وکار مشابه.
- تجربه کار با Microsoft Office.
- تسلط به کار با Excel.
- تابعیت ایالات متحده الزامی است، زیرا طبق این برنامه یا قرارداد، فقط شهروندان ایالات متحده مجاز به دسترسی به اطلاعات هستند.
- توانایی کار در ساختار ترکیبی حضوری و دورکاری.
- توانایی رفت‌وآمد به محل تعیین‌شده؛ کمک‌هزینه جابه‌جایی ارائه نمی‌شود.
مزایا
- بیمه درمانی.
- بیمه دندان‌پزشکی.
- بیمه بینایی.
- بیمه عمر.
- پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت.
- پوشش ازکارافتادگی بلندمدت.
- مطابقت سهم کارفرما در 401(k).
- حساب‌های هزینه انعطاف‌پذیر.
- برنامه‌های کاری انعطاف‌پذیر.
- برنامه کمک به کارکنان.
- برنامه آموزشی کارکنان.
- مرخصی والدین.
- مرخصی با حقوق.
- تعطیلات با حقوق.
- ممکن است برنامه‌های سالانه جبران خدمات انگیزشی کوتاه‌مدت و/یا بلندمدت ارائه شوند.