RTX هي شركة عالمية في مجال الطيران والفضاء والدفاع، تطوّر تقنيات للطيران المتصل والمستدام وأنظمة الدفاع المتقدمة. وتشمل أعمالها Collins Aerospace وPratt & Whitney وRaytheon، وتمتد عبر مجالات الطيران والدفع وأنظمة الطيران والفضاء وحلول الدفاع الصاروخي. تعمل الشركة على مبادرات مثل تحديث قلب محرك F135، وتؤكد على الابتكار الهندسي والمسؤولية المؤسسية والاستدامة والتنوع والإنصاف والشمول في جميع أنحاء قوتها العاملة.
محلل مالي هندسي – العمل الهجين في هنتسفيل
دعم برامج RTX في مجال الطيران والدفاع من خلال إدارة القيمة المكتسبة والتنبؤ وإعداد الميزانيات وتقارير التكلفة والجدول الزمني.
الولايات المتحدة
ألاباما
ماساتشوستس
رود آيلاند
تكساس
فرجينيا68,900 US$ – 131,100 US$ / سنة
هجيندوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتخطيط والتحليل الماليالوصف
- تقديم مدخلات وتقارير وتحليلات شهرية لإدارة القيمة المكتسبة لقادة فرق المنتجات الهندسية ومديري حسابات الرقابة وقادة البرامج.
- إعداد طلبات تغيير الميزانية الشهرية (BCRs).
- تنسيق مدخلات التقدير عند الإكمال (EAC) وآخر تقدير منقح (LRE).
- التعاون مع قادة الهندسة والبرامج بشأن مدخلات نظام إدارة القيمة المكتسبة (EVMS)، وإعداد EAC وLRE، وتقارير التباين الشهرية، وتحليل التكلفة وساعات العمل الأسبوعي.
- إدارة الرقابة على التكلفة وأداء الجدول الزمني باستخدام أدوات إعداد التقارير APEX/SAP EV وIMS وPMX.
- إجراء تحليلات مالية وتحليلات للقيمة المكتسبة والتكلفة والجدول الزمني.
- إعداد تقارير تدعم إمكانية التنبؤ بأداء التكلفة والجدول الزمني.
- إعداد تقديرات EAC ربع السنوية وتقديرات LRE الشهرية.
- تحليل خطوط أساس الميزانية والجداول الزمنية ومراكز EAC بالتفصيل.
- إعداد التنبؤات وتتبع التكاليف الفعلية وتوثيق التباينات مقارنة بالخطط والتنبؤات.
المتطلبات
- درجة جامعية أو خبرة معادلة.
- خبرة سابقة ذات صلة لمدة عامين على الأقل.
- خبرة في SAP أو APEX أو نظام أعمال مماثل.
- خبرة في Microsoft Office.
- إجادة استخدام Excel والتنقل فيه.
- يشترط أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا، لأن المواطنين الأمريكيين فقط مخولون بالوصول إلى المعلومات بموجب هذا البرنامج أو العقد.
- القدرة على العمل وفق ترتيب هجين يجمع بين العمل في الموقع والعمل عن بُعد.
- القدرة على التنقل إلى الموقع المعيّن؛ ولا تتوفر مساعدة للانتقال.
المزايا
- تأمين طبي.
- تأمين أسنان.
- تأمين بصري.
- تأمين على الحياة.
- تغطية العجز قصير الأجل.
- تغطية العجز طويل الأجل.
- مساهمة مطابقة في خطة 401(k).
- حسابات إنفاق مرنة.
- جداول عمل مرنة.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- برنامج منح الموظفين الدراسية.
- إجازة والدية.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- عطلات مدفوعة الأجر.
- قد تتوفر برامج تعويض تحفيزي سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل.