Caixa Mágica Software
Caixa Mágica Software
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدلجستیکمشاوره
Caixa Mágica Software با تمرکز بر فناوری‌های متن‌باز و نرم‌افزار انسان‌محور، راهکارهای سفارشی فناوری اطلاعات توسعه می‌دهد. حوزه فعالیت آن شامل مهندسی نرم‌افزار، طراحی UX/UI، تحقیق و توسعه و هوش مصنوعی است و از پروژه‌هایی در محیط‌های موبایل، دسکتاپ، وب و خودروسازی پشتیبانی می‌کند. این شرکت با بیش از دو دهه تجربه، خدمات تأمین نیروی نزدیک‌سپاری‌شده نیز ارائه می‌دهد و کسب‌وکارها را به متخصصان فناوری اروپایی متصل می‌کند. تخصص این شرکت به سازمان‌های فعال در حوزه‌های مشاوره، لجستیک و تولید خدمت می‌کند.

تحلیلگر کسب‌وکار – برنامه‌های کاربردی حضانت (هیبرید در لیسبون)

با تحلیل نیازهای کسب‌وکار، رسمی‌سازی الزامات، هماهنگی آزمون‌ها و پیگیری انتشارهای پروژه، از برنامه‌های کاربردی حضانت یک بانک بزرگ اتحادیه اروپا پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • از مطالعات مقدماتی کسب‌وکار پشتیبانی کنید.
  • نیازهای کسب‌وکار را به‌صورت انتقادی ارزیابی و شفاف کنید و در صورت لزوم درخواست‌ها را به چالش بکشید.
  • الزامات عملکردی را مستند کنید و اعتبارسنجی کسب‌وکار را به دست آورید.
  • تحلیل عملکردی و تخصص موضوعی ارائه دهید.
  • آزمون‌های عملکردی را هماهنگ کنید و به کاربران کسب‌وکار در انجام آزمون‌های پذیرش کمک کنید.
  • فعالیت‌های پروژه و انتشار را در تمام مراحل تحویل پیگیری کنید.
  • ضمن حفظ گزارش‌دهی شفاف پروژه، گردش‌کارها، برنامه‌های زمانی و مهلت‌ها را دنبال کنید.

شرایط لازم

  • سابقه حرفه‌ای به‌عنوان تحلیلگر کسب‌وکار.
  • مدرک کارشناسی ارشد در علوم کامپیوتر، مهندسی، امور مالی، مدیریت، مالیات یا حقوق.
  • حداقل چهار سال سابقه در صنعت مالی، به‌ویژه در عملیات حضانت.
  • تجربه کار با روش‌های تحویل آبشاری و JIRA.
  • آشنایی با پایگاه‌های داده رابطه‌ای، ترجیحاً SQL.
  • دانش عمومی فناوری اطلاعات و تجربه در حوزه حضانت مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه رسمی‌سازی الزامات و مدیریت چرخه‌های درخواست تغییر.
  • آشنایی با بهترین شیوه‌های تحلیل کسب‌وکار.
  • تسلط به زبان انگلیسی.

مزایا

  • استخدام دائم در یک پروژه بلندمدت.
  • تجهیزات فناوری، یک سیم‌کارت و گوشی هوشمند شخصی.
  • بیمه درمانی و عمر.
  • رویدادهای اجتماعی و فعالیت‌های تیم‌سازی.
  • فرصت‌های رشد حرفه‌ای همراه با قدردانی و پاداش متناسب.
  • محیط تیمی حمایتگر، پرانرژی و مشارکتی.
  • آموزش فناوری‌های روز.
  • پذیرایی‌های محل کار شامل قهوه، میوه و تنقلات، همراه با فضای کاری دلپذیر.