
Gainwell Technologies برای زیستبوم خدمات انسانی و سلامت عمومی، راهکارهای دیجیتال و مجهز به فضای ابری توسعه میدهد. این شرکت با مشتریان در هر ۵۰ ایالت آمریکا روی طرحهای حوزه سلامت، از جمله نوسازی Medicaid Enterprise، تحلیل داده، خدمات ارائهدهندگان و راهکارهای داروخانهای همکاری میکند. فعالیتهای آن فناوری را به ارائه خدمات سلامت عمومی، مدیریت مراقبتهای بهداشتی و تلاشها برای بهبود پیامدهای سلامت و رفاه جامعه پیوند میدهد.
تحلیلگر ارشد کسبوکارِ مطالبات و احراز صلاحیت مدیکید - دورکاری
نقش تحلیلگر ارشد کسبوکار در شرکت Gainwell Technologies با تمرکز بر عملیات مطالبات و احراز صلاحیت مدیکید. تبدیل نیازهای مشتریان حوزه سلامت به الزامات، بهبود فرایندها و اعتبارسنجی نتایج پروژههای فناوری از مسئولیتهای این نقش است.
توضیحات
- رهبری فعالیتهای تیم تحلیل کسبوکار در پروژههای فناوری اطلاعات
- راهنمایی و پشتیبانی از تحلیلگران کسبوکار کمتجربهتر
- ایجاد ارتباط میان مشتریان، مدیران پروژه و تیمهای فنی
- تعریف، مستندسازی و انتقال الزامات کسبوکار و نتایج مورد انتظار
- تهیه مشخصات کسبوکار با مشتریان در آغاز پروژههای فنی
- ارزیابی، طراحی، مستندسازی و پیشنهاد بهبودهای فرایند کسبوکار
- پیشبرد اهداف فناوری مشتریان از طریق بهبود فرایندها
- تأیید الزامات از طریق تصویب و اعتبارسنجی نتایج آزمون
- استفاده از Excel یا SQL برای اندازهگیری اثر مورد انتظار کسبوکار
- پشتیبانی از طرحهای حوزه سلامت مرتبط با برنامههای مدیکید، مطالبات و عملیات احراز صلاحیت
شرایط لازم
- حداقل شش سال تجربه در یک نقش مرتبط تحلیل کسبوکار
- سه سال یا بیشتر تجربه در مدیکید و مدیکر ترجیح داده میشود
- تجربه در پردازش مطالبات مدیکید و فرایندهای احراز صلاحیت بهشدت ترجیح داده میشود
- آشنایی با مفاهیم برنامهنویسی، از جمله پیکربندی، توسعه و پردازش دستهای
- مهارت پیشرفته در Microsoft Excel یا SQL
- تجربه استفاده از ابزارهای نگاشت الزامات، مانند ابزارهای مدیریت چرخه عمر برنامه
- مهارتهای قوی در ارتباط با مشتری
- تواناییهای قوی در تحلیل، بازمهندسی فرایند و مدلسازی فرایند کسبوکار
- توانایی گردآوری، استخراج، تحلیل، مستندسازی و اعتبارسنجی الزامات کسبوکار
- مهارتهای قوی در تفکر انتقادی و حل مسئله
- حضور حرفهای و مهارتهای ارتباطی قوی در سطح مدیران ارشد
- تسلط کاری بر Microsoft Word و Microsoft Excel از روز اول الزامی است
- توانایی یادگیری سیستمها، برنامهها و ابزارهای فرایند کسبوکار ویژه مشتری
- برای همه مصاحبهها و هفته اول معارفه، دوربین ویدئویی الزامی است
- در زمان غربالگری برای تأیید هویت در سراسر فرایند استخدام، عکس گرفته خواهد شد
- شرکت در غربالگریها، مصاحبهها و جلسات از مکانی آرام با اینترنت قابل اعتماد
- مشارکت ویدئویی در غربالگریها و مصاحبهها الزامی است
- استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی، پسزمینههای مجازی، فیلترها و بهبودهای بصری در مصاحبهها مجاز نیست
مزایا
- ترتیبات کاری انعطافپذیر
- فرصتهای یادگیری و رشد شغلی
- سیاست مرخصی سخاوتمندانه با امکان استفاده انعطافپذیر
- مشارکت تطبیقی کارفرما در 401(k)
- پوشش جامع خدمات سلامت
- کمکهزینه آموزشی
- آکادمیهای توسعه رهبری و فنی
- پشتیبانی از دوربین ویدئویی و اینترنت قابل اعتماد در زمان مصاحبهها و معارفه؛ این موارد الزامات مشارکت هستند، نه مزایای جبرانی