Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio یک سازمان سلامت روان جامعه‌محور است که به افراد و خانواده‌ها در منطقه آپالاچی اوهایو خدمات ارائه می‌دهد. فعالیت‌های این سازمان شامل مراقبت‌های سلامت رفتاری، مشاوره، درمان مصرف مواد، مسکن‌های حمایتی دوران بهبودی و پشتیبانی‌های مرتبط برای بزرگسالان و جوانان است. این سازمان با تمرکز بر کرامت، بهبودی و شرایط گسترده‌تری که بر سلامت روان و رفاه جامعه اثر می‌گذارند، برای مراقبت یکپارچه و حمایت مشارکتی اهمیت قائل است.

هماهنگ‌کننده مراقبت OhioRISE - حضوری در اوهایو

خدمات OhioRISE را برای کودکان و نوجوانان دارای نیازهای پیچیده سلامت رفتاری هماهنگ کنید و به خانواده‌ها کمک کنید در خانه، مدرسه و جامعه به مراقبت دسترسی داشته باشند. تیم‌های مشارکتی را تسهیل کنید و از برنامه‌ریزی خدمات خانواده‌محور پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • جلسات تیم کودک و خانواده را برای کودکان و نوجوانان و شبکه‌های پشتیبان آن‌ها برنامه‌ریزی و تسهیل کنید.
  • هماهنگی مراقبت را در خانه خانواده‌ها، جامعه یا محیط‌های ترجیحی دیگر ارائه دهید.
  • برای شناسایی نیازهای مراقبتی و خدمات موجود، با کودکان و نوجوانان، خانواده‌ها، حامیان طبیعی و ارائه‌دهندگان همکاری کنید.
  • در محیط‌های خانه، مدرسه و جامعه از کودکان و نوجوانان حمایت کنید تا خانواده‌ها در کنار هم بمانند و بستری‌شدن کاهش یابد.
  • در سراسر فرایند برنامه‌ریزی و ارائه مراقبت هماهنگ، صدای کودک و نوجوان و انتخاب خانواده را تقویت کنید.
  • سوابق لازم برای دسترسی به مزایای OhioRISE و حفظ آن‌ها را نگهداری کنید.
  • استانداردهای کیفیت و پایبندی ISBH OhioRISE را رعایت کنید.
  • از منابع جامعه و حمایت‌های موجود آگاه بمانید.
  • در آموزش و نظارت حضوری و مجازی موردنیاز، از جمله سفر، شرکت کنید.
  • آموزش‌های تعیین‌شده را تکمیل کنید و گواهی‌های موردنیاز را معتبر نگه دارید.
  • الزامات ISBH درباره محرمانگی، رفتار حرفه‌ای و گزارش رویدادها را رعایت کنید.
  • برای ثبت دقیق خدمات مراجعان از پایگاه‌های داده و سامانه‌های پرونده الکترونیکی سلامت استفاده کنید.
  • از HIPAA، تعهدات گزارش‌دهی اجباری و اخلاق حرفه‌ای مربوط پیروی کنید.
  • در سراسر محدوده خدمات تعیین‌شده سفر کنید.
  • سایر وظایف محول‌شده را انجام دهید.

شرایط لازم

  • تجربه مرتبط در حمایت از کودکان و خانواده‌ها در سلامت رفتاری، رفاه کودک، ناتوانی‌های رشدی، عدالت نوجوانان یا خدمات انسانی مرتبط در بخش عمومی الزامی است: سه سال با دیپلم دبیرستان یا معادل آن، دو سال با مدرک کاردانی یا کارشناسی، یا یک سال با مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر.
  • دانش و تجربه Hi-Fidelity Wraparound ترجیح داده می‌شود؛ گواهی پس از استخدام ارائه خواهد شد.
  • دو سال تجربه در خدمات حمایتی هماهنگ یا هماهنگی مراقبت ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه حمایت از افراد دارای اختلالات طیف اوتیسم و ناتوانی‌های رشدی ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه در زمینه نظام‌های خانواده و جامعه، مسیریابی منابع، مدیریت پرونده، مشاوره یا درمان کودک و خانواده، حمایت از کودک یا رشد کودک الزامی است.
  • تجربه و صلاحیت حمایت از کودکان و خانواده‌های تحت تأثیر آشفتگی شدید عاطفی، تروما، اختلالات همزمان سلامت رفتاری و نظام‌های خدمت‌رسان به کودکان الزامی است.
  • مهارت‌های قوی ارتباط شفاهی و کتبی الزامی است.
  • برای ارائه خدمات در خانه‌ها، مدارس و محیط‌های جامعه باید وسیله نقلیه شخصی یا شرکتی در دسترس باشد.
  • توانایی حفاظت از اطلاعات محرمانه الزامی است.
  • توانایی پیروی از قوانین، مقررات و الزامات ایمنی مربوط الزامی است.
  • توانایی صدور صورت‌حساب Medicaid بدون محدودیت الزامی است.
  • گواهینامه رانندگی معتبر و توانایی کار با وسیله نقلیه موتوری الزامی است.
  • داشتن پوشش مناسب بیمه خودرو الزامی است.
  • توانایی مدیریت مهلت‌ها در محیطی سریع و پرتراکم الزامی است.
  • توانایی کار در محیط اداری خودکار و مبتنی بر اینترنت الزامی است.
  • توانایی شرکت و رهبری تماس‌ها و جلسات ویدیویی با دوربین الزامی است.
  • اتصال اینترنت پرسرعت با حداقل سرعت 100 Mbps الزامی است.
  • این نقش مستلزم دوره‌های طولانی کار پشت میز و با رایانه و گاهی بلند کردن وزن تا 15 پوند است.
  • مزایا

مزایا

  • پاداش شروع به کار ۳٬۰۰۰ دلاری
  • مرخصی با حقوق
  • بیمه درمانی
  • بیمه دندان‌پزشکی
  • بیمه بینایی
  • پوشش ناتوانی کوتاه‌مدت
  • پوشش ناتوانی بلندمدت
  • 401(k) با مشارکت تطبیقی کارفرما
  • برنامه کمک به کارکنان با ارائه حمایت و منابع برای کارکنان و خانواده‌های آن‌ها

فرصت‌های شغلی مرتبط

AMRA Medical

مدیر توسعه کسب‌وکار دورکار، AMRA Medical

AMRA Medical

با جذب مشتریان جدید، توسعه حساب‌های راهبردی و پشتیبانی از گسترش به بازارهای تازه، فروش پلتفرم انفورماتیک سلامت مبتنی بر MRI شرکت AMRA Medical را افزایش دهید.

باز کردن
Arctic Wolf

مدیر حساب‌های کانال، دورکار، هلند

Arctic Wolf
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای نیروی کار ماهر

شبکه شرکای امنیت سایبری Arctic Wolf را در هلند و بنلوکس گسترش دهید. رهبری فروش کانالی، توانمندسازی شرکا، پیش‌بینی خط فروش و رشد درآمد را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Triumph

مدیر حساب کاربری VIP در ترایمف (دورکاری در آمریکا)

Triumph
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Cبازیتجارت الکترونیک

روابط شخصی با بازیکنان ارزشمند پلتفرم بازی و کارت‌های معاملاتی ترایمف را مدیریت کنید. پشتیبانی بازیکنان، تجربه‌های VIP، بازی مسئولانه و بازخوردهایی را پیگیری کنید که برنامه وفاداری و نقشه راه محصول را شکل می‌دهند.

باز کردن
Peraton

پراتون، مدیر توسعه کسب‌وکار، DIA

Peraton

رهبری توسعه کسب‌وکار پراتون در مأموریت‌های آژانس اطلاعات دفاعی (DIA)، از برنامه‌ریزی راهبردی حساب تا ارائه پیشنهادها را بر عهده بگیرید. برای گسترش فعالیت‌های شرکت در حوزه امنیت ملی، فرصت‌ها، روابط با مشتریان و مشارکت‌ها را پیش ببرید.

باز کردن
FEVO

مدیر توسعه کسب‌وکار، FEVO (دورکار در آمریکا)

FEVO

هدایت فروش سازمانی و مشارکت‌ها برای پلتفرم بلیت‌فروشی سرگرمی زنده FEVO و افزایش درآمد در بازارهای ورزش و سرگرمی آمریکا. این نقش شامل یافتن مشتریان بالقوه، مذاکره و هماهنگی با تیم‌های مختلف برای نهایی‌کردن قراردادهاست.

باز کردن
Peraton

مدیر توسعه کسب‌وکار پِراتون، اطلاعات دفاعی

Peraton

توسعه کسب‌وکار برای سبد DIA پِراتون را رهبری کنید، فرصت‌های اطلاعات دفاعی را شکل دهید و هدایت پیگیری‌های پیچیده را بر عهده بگیرید. روابط راهبردی با مشتریان در سازمان‌های اطلاعاتی و دفاعی بسازید و خط فرصت‌ها را گسترش دهید.

باز کردن
Ecole Gustave

کارآموز توسعه کسب‌وکار

Ecole Gustave

به مدرسهٔ اکل گوستاو بپیوندید؛ این مدرسه افراد را برای مشاغل پرتقاضای حوزهٔ ساخت‌وساز آموزش می‌دهد. در ایجاد مشارکت با شرکت‌ها، ارزیابی اولیهٔ داوطلبان و ارتباط دادن آن‌ها با کارفرمایان کمک کنید.

باز کردن
Ecole Gustave

توسعه‌دهنده کسب‌وکار – اکول گوستاو (ترکیبی، فرانسه)

Ecole Gustave

اکول گوستاو به بزرگسالانی که برای اشتغال در ساخت‌وساز تغییر مسیر شغلی می‌دهند آموزش می‌دهد. شبکه‌ای از کسب‌وکارهای همکار بسازید، داوطلبان را غربال کنید و آنان را به کارفرمایان مناسب پیوند دهید.

باز کردن
talixo

مدیر حساب‌های کلیدی ناوگان — پاکستان (دورکار)

talixo
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSحمل‌ونقلسفر

شراکت‌های ناوگان تاکسی و لیموزین را برای شبکه انتقال ازپیش‌رزروشده Talixo مدیریت کنید. از راه دور و از پاکستان حساب‌ها را گسترش دهید، شریک جذب کنید، درباره قراردادها مذاکره کنید و کیفیت خدمات را بهبود دهید.

باز کردن
Bridgit

مدیر توسعه کسب‌وکار دورکار، استرالیا

Bridgit
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Cاملاکفین‌تک

شبکه کارگزاران و همکاری‌های بریجیت را گسترش دهید و درباره ساختار وام‌ها به کارگزاران مشاوره دهید. به وام‌دهنده فین‌تک استرالیایی کمک کنید تا تأمین مالی املاک را از نو شکل دهد.

باز کردن