Treatwell
Treatwell
Treatwell یک پلتفرم رزرو خدمات زیبایی و تندرستی است که به افراد کمک می‌کند سالن‌های زیبایی، اسپاها و دیگر ارائه‌دهندگان خدمات مراقبت شخصی را پیدا کنند و برای دریافت خدمات از آن‌ها وقت بگیرند. این سرویس، اطلاعات مربوط به زمان‌های قابل رزرو، جست‌وجوی خدمات و مدیریت نوبت‌ها را در یک تجربه آنلاین یکپارچه ارائه می‌دهد و مشتریان را در بازارهای اروپایی، از جمله بلژیک، فرانسه، آلمان، یونان، ایرلند، ایتالیا و بریتانیا، به کسب‌وکارها متصل می‌کند.

نماینده فروش میدانی، همکاری با کسب‌وکارهای زیبایی

با جذب مشتریان بالقوه، ملاقات حضوری، مذاکره و مدیریت فرایند فروش در Salesforce، برای پلتفرم رزرو دیجیتال و ابزارهای SaaS شرکت Treatwell شریکان سالن زیبایی جذب کنید.

توضیحات

  • سالن‌های زیبایی بالقوه را در TikTok، Instagram، Google و کانال‌های دیگر پیدا کنید.
  • فعالانه با شریکان بالقوه تماس بگیرید.
  • از طریق تماس تلفنی و ملاقات حضوری با سالن‌ها رابطه برقرار کنید.
  • راهکار SaaS و بازارگاه Treatwell را معرفی کنید.
  • هر فروش را از نخستین تماس تا امضای قرارداد پیش ببرید.
  • درباره شرایط مذاکره کنید و قراردادها را نهایی کنید.
  • فعالیت‌های فروش را با دقت در Salesforce ثبت کنید و فرایند فروش را پیگیری کنید.
  • ضمن به حداکثر رساندن درآمد کمیسیون، هر ماه با ۱۰ سالن جدید قرارداد ببندید.
  • با شریکان سالن‌ها همکاری‌های پایدار شکل دهید.

شرایط لازم

  • سابقه فروش؛ ترجیحاً در فروش میدانی.
  • مهارت عالی در ارتباط‌گیری و مذاکره.
  • راحتی و اعتمادبه‌نفس در شناسایی مشتریان بالقوه و تماس سرد.
  • قابل‌اعتماد، مشتاق و توانمند در حفظ انگیزه شخصی.
  • جرئت، شوخ‌طبعی، احترام، پاسخ‌گویی و برخوردی صمیمی.
  • تسلط به زبان آلمانی؛ آشنایی با زبان‌های دیگر مزیت است.
  • علاقه‌مند به استفاده از نرم‌افزارها و ابزارهای دیجیتال جدید.

مزایا

  • دریافتی سالانه ناخالص هدف‌گذاری‌شده: €64,000.
  • پاداش شروع کار به‌ترتیب €1,000، €750 و €500 در سه ماه نخست.
  • امکان دورکاری.
  • ۲۸ روز مرخصی سالانه.
  • بن ماهانه €40 از Treatwell برای خدمات زیبایی شخصی.
  • کمک‌هزینه ماهانه €30 برای Urban Sports Club.
  • Apple MacBook Air، iPhone، هدست و iPad.
  • خودروی شرکت برای مراجعه به سالن‌های طرف قرارداد.
  • مربی‌گری یک‌به‌یک.
  • مسیر پیشرفت شغلی روشن؛ با ارتقا، افزایش €5,000 در حقوق ناخالص سالانه.
  • سهم ۲۰درصدی کارفرما در طرح بازنشستگی شرکتی HDI.
  • پشتیبانی سلامت روان از طریق Plumm.
  • گردهمایی‌های منظم تیمی.
  • نوشیدنی و دورهمی پس از کار.
  • فرهنگ سازمانی باز و پویا.