Perry Homes
Perry Homes
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1BB2Cاملاکساخت‌وساز
Perry Homes یک شرکت خانه‌ساز مستقر در تگزاس و متعلق به زنان است که در سال ۱۹۶۷ تأسیس شد. این شرکت در تگزاس و بازارهای منتخب فلوریدا، خانه‌های لوکس و آماده سکونت تک‌خانواری را طراحی و احداث می‌کند و به خریداران با سبک‌های زندگی و جوامع گوناگون خدمات می‌دهد. خدمات مسکونی آن شامل کانسیرج خانه نو، ابزارهای حساب کاربری آنلاین و پیگیری روند ساخت، امکانات یکپارچه خانه هوشمند و ضمانت خانه نو است. Perry Homes در نقطه تلاقی ساخت‌وساز و املاک مسکونی فعالیت می‌کند و تیم‌های آن از طراحی، توسعه، ساخت و تجربه مشتری مرتبط با خانه‌های این شرکت پشتیبانی می‌کنند.

متخصص ارشد حساب‌های پرداختنی - هیبریدی هیوستون

Perry Homes برای مدیریت فاکتورها، قبوض خدماتی، مغایرت‌گیری و پرداخت‌های فروشندگان به دنبال یک متخصص ارشد حساب‌های پرداختنی است. این شغل تمام‌وقت و هیبریدی در هیوستون، تگزاس مستقر است.

توضیحات

  • نگهداری و بهبود سیستم‌های بایگانی اطلاعات، سوابق و اسناد مالی
  • کمک به آموزش متخصصان حساب‌های پرداختنی در صورت نیاز
  • انجام وظیفه به‌عنوان رابط بخش هنگام در دسترس نبودن مدیر حساب‌های پرداختنی و دستیار مدیر
  • پردازش فاکتورهای فروشندگان، قبوض خدماتی و پرداخت‌های اشخاص ثالث
  • بررسی صحت پرداخت‌ها و اطمینان از وضعیت مناسب حساب‌ها
  • ثبت تراکنش‌های تجاری روزانه
  • پردازش پرداخت‌های فروشندگان از طریق کارت اعتباری و روش‌های آنلاین
  • مغایرت‌گیری کارهای تکمیل‌شده با اعتبارسنجی ثبت‌ها و مقایسه گزارش‌های سیستم با مانده حساب‌ها
  • تهیه پرداخت‌های زمان‌بندی‌شده فروشندگان و تطبیق چک‌ها با اسناد پشتیبان برای بررسی
  • انجام وظایف اضافی در حمایت از بخش حساب‌های پرداختنی

شرایط لازم

  • دیپلم دبیرستان یا مدرک معادل الزامی است
  • حداقل پنج سال تجربه مرتبط در حساب‌های پرداختنی
  • ورود دقیق و کارآمد داده با صفحه‌کلید ۱۰ کلیدی به‌صورت لمسی
  • تجربه کار با چک‌های فیزیکی و سیستم‌های پرداخت الکترونیکی
  • دانش قوی از حساب‌های پرداختنی، بایگانی و رویه‌های ورود داده
  • تجربه کار با Microsoft Dynamics 365 مزیت محسوب می‌شود
  • تسلط به رایانه، از جمله Microsoft Office، Outlook، Excel و Word

مزایا

  • پوشش خدمات پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • منابع برنامه‌ریزی مالی
  • حمایت از مرخصی و تعادل زندگی
  • حمایت از خانواده و سبک زندگی
  • فرصت‌های رشد و توسعه حرفه‌ای
  • فرهنگ کاری مشارکتی، فراگیر، پویا و افرادمحور
  • شرکتی باثبات با اعتبار قوی در بازار
  • استخدام برابر