saas.group
saas.group
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازاریابیمشاوره
saas.group شرکت‌های SaaS بوت‌استرپ‌شده و دیگر شرکت‌های کوچک تا متوسط SaaS را که مدل‌های درآمدی تکرارشونده دارند، خریداری می‌کند. مدل سازگار با بنیان‌گذاران این شرکت برای حفظ هویت هر کسب‌وکار و در عین حال تقویت محصولات، پشتیبانی از رشد محصول‌محور و کمک به توسعه تیم‌ها طراحی شده است. این شرکت بر فرایند ساده خرید، پشتیبانی جامعه و راهنمایی عملی برای بنیان‌گذارانی تأکید دارد که به دنبال انتقالی هستند که از میراث آن‌ها محافظت کند و در عین حال آزادی مالی ایجاد کند. saas.group با فعالیت در حوزه‌های SaaS، مشاوره و بازاریابی، تلاش می‌کند کسب‌وکارهای خریداری‌شده را به رقبایی قدرتمندتر در بازار تبدیل کند.

متخصص حساب‌های پرداختنی اروپا به‌صورت دورکار

پردازش فاکتورها، پرداخت‌ها، تطبیق کارت‌ها و عملیات مرتبط با حساب‌های پرداختنی نهادهای اروپایی را مدیریت کنید. از مجموعه شرکت‌های رو‌به‌رشد B2B SaaS در سبد saas.group پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • فعالیت‌های حساب‌های پرداختنی نهادهای اروپایی و فرانسوی را مدیریت کنید
  • صندوق ورودی حساب‌های پرداختنی را اداره کرده و گردش‌کار فاکتورها و پرداخت‌ها را به‌طور مستقل نظارت کنید
  • دقت، کامل بودن و تأیید مناسب فاکتورهای فروشندگان را بررسی کنید
  • با هماهنگی و پیگیری تا زمان نهایی شدن، فاکتورهای مورد اختلاف را حل‌وفصل کنید
  • فاکتورها را ثبت کرده و با استفاده از روش‌های مناسب پرداخت، دسته‌های پرداخت را آماده کنید
  • هر روز صندوق ورودی حساب‌های پرداختنی را بررسی و سازمان‌دهی کنید
  • تراکنش‌های کارت‌های Pleo و Ramp را تطبیق دهید
  • رسیدها، توضیحات و کدگذاری‌های ناقص را شناسایی کرده و سپس از دارندگان کارت پیگیری کنید
  • اطلاعات پایه فروشندگان را نگهداری و تطبیق دهید
  • پوشه‌ها و مستندات منظم حساب‌های پرداختنی را ایجاد و نگهداری کنید
  • برای سبد برندهای SaaS، خودکارسازی‌های Pleo و Ramp را توسعه دهید

شرایط لازم

  • حداقل پنج سال تجربه در حساب‌های پرداختنی یا عملیات پرداخت، شامل تجربه قابل‌توجه در پردازش پرداخت‌ها
  • تجربه کار با نهادهای اروپایی ترجیح داده می‌شود
  • تجربه عملی پیشرفته در استفاده از Pleo و Ramp
  • تجربه ایجاد خودکارسازی گردش‌کار برای Pleo و Ramp مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه کار با NetSuite مزیت است، اما الزامی نیست
  • مهارت ارتباطی روان به زبان انگلیسی
  • ارتباط‌گیری پیش‌دستانه و شفاف با فروشندگان، دارندگان کارت و همکاران
  • دسترس‌پذیری عمدتاً در ساعات کاری منطقه زمانی اروپای مرکزی
  • استفاده منظم از ابزارهای هوش مصنوعی برای بهبود بهره‌وری و کیفیت کار
  • کنجکاوی درباره قابلیت‌های نوظهور هوش مصنوعی و روش‌های عملی به‌کارگیری آن‌ها در کار روزمره

مزایا

  • کار کاملاً دورکار با انعطاف‌پذیری در مکان و برنامه زمانی
  • نقشی مستقل در محیطی منعطف و مبتنی بر اعتماد بالا
  • فرهنگی با بروکراسی کم و تمرکز بر پیشرفت کارآمد و پایدار
  • محیط تیمی پذیرا و مشارکتی
  • جامعه‌ای داخلی برای به‌اشتراک‌گذاری ایده‌ها، دانش، یادگیری و تخصص
  • سیاست مرخصی منعطف