
saas.group شرکتهای SaaS بوتاسترپشده و دیگر شرکتهای کوچک تا متوسط SaaS را که مدلهای درآمدی تکرارشونده دارند، خریداری میکند. مدل سازگار با بنیانگذاران این شرکت برای حفظ هویت هر کسبوکار و در عین حال تقویت محصولات، پشتیبانی از رشد محصولمحور و کمک به توسعه تیمها طراحی شده است. این شرکت بر فرایند ساده خرید، پشتیبانی جامعه و راهنمایی عملی برای بنیانگذارانی تأکید دارد که به دنبال انتقالی هستند که از میراث آنها محافظت کند و در عین حال آزادی مالی ایجاد کند. saas.group با فعالیت در حوزههای SaaS، مشاوره و بازاریابی، تلاش میکند کسبوکارهای خریداریشده را به رقبایی قدرتمندتر در بازار تبدیل کند.
متخصص حسابهای پرداختنی اروپا بهصورت دورکار
پردازش فاکتورها، پرداختها، تطبیق کارتها و عملیات مرتبط با حسابهای پرداختنی نهادهای اروپایی را مدیریت کنید. از مجموعه شرکتهای روبهرشد B2B SaaS در سبد saas.group پشتیبانی کنید.
توضیحات
- فعالیتهای حسابهای پرداختنی نهادهای اروپایی و فرانسوی را مدیریت کنید
- صندوق ورودی حسابهای پرداختنی را اداره کرده و گردشکار فاکتورها و پرداختها را بهطور مستقل نظارت کنید
- دقت، کامل بودن و تأیید مناسب فاکتورهای فروشندگان را بررسی کنید
- با هماهنگی و پیگیری تا زمان نهایی شدن، فاکتورهای مورد اختلاف را حلوفصل کنید
- فاکتورها را ثبت کرده و با استفاده از روشهای مناسب پرداخت، دستههای پرداخت را آماده کنید
- هر روز صندوق ورودی حسابهای پرداختنی را بررسی و سازماندهی کنید
- تراکنشهای کارتهای Pleo و Ramp را تطبیق دهید
- رسیدها، توضیحات و کدگذاریهای ناقص را شناسایی کرده و سپس از دارندگان کارت پیگیری کنید
- اطلاعات پایه فروشندگان را نگهداری و تطبیق دهید
- پوشهها و مستندات منظم حسابهای پرداختنی را ایجاد و نگهداری کنید
- برای سبد برندهای SaaS، خودکارسازیهای Pleo و Ramp را توسعه دهید
شرایط لازم
- حداقل پنج سال تجربه در حسابهای پرداختنی یا عملیات پرداخت، شامل تجربه قابلتوجه در پردازش پرداختها
- تجربه کار با نهادهای اروپایی ترجیح داده میشود
- تجربه عملی پیشرفته در استفاده از Pleo و Ramp
- تجربه ایجاد خودکارسازی گردشکار برای Pleo و Ramp مزیت محسوب میشود
- تجربه کار با NetSuite مزیت است، اما الزامی نیست
- مهارت ارتباطی روان به زبان انگلیسی
- ارتباطگیری پیشدستانه و شفاف با فروشندگان، دارندگان کارت و همکاران
- دسترسپذیری عمدتاً در ساعات کاری منطقه زمانی اروپای مرکزی
- استفاده منظم از ابزارهای هوش مصنوعی برای بهبود بهرهوری و کیفیت کار
- کنجکاوی درباره قابلیتهای نوظهور هوش مصنوعی و روشهای عملی بهکارگیری آنها در کار روزمره
مزایا
- کار کاملاً دورکار با انعطافپذیری در مکان و برنامه زمانی
- نقشی مستقل در محیطی منعطف و مبتنی بر اعتماد بالا
- فرهنگی با بروکراسی کم و تمرکز بر پیشرفت کارآمد و پایدار
- محیط تیمی پذیرا و مشارکتی
- جامعهای داخلی برای بهاشتراکگذاری ایدهها، دانش، یادگیری و تخصص
- سیاست مرخصی منعطف