saas.group omandab asutajate loodud ja teisi väikeseid kuni keskmise suurusega SaaS-ettevõtteid, mille ärimudel põhineb korduvatel tuludel. Selle asutajasõbraliku mudeli eesmärk on säilitada iga ettevõtte identiteet, tugevdades samal ajal tooteid, toetades tootepõhist kasvu ja aidates meeskondadel laieneda. Ettevõte rõhutab sujuvat omandamisprotsessi, kogukonna tuge ja praktilisi juhiseid asutajatele, kes otsivad üleminekut, mis kaitseks nende loodud pärandit ja looks rahalise vabaduse. SaaS-i, konsultatsiooni ja turunduse valdkonnas tegutsev saas.group arendab omandatud ettevõtteid tugevamateks turukonkurentideks.
Euroopa ostuvõlgade spetsialist, kaugtöö
Korraldad Euroopa üksuste arvete töötlemist, makseid, kaartide tehingute kooskõlastamist ja muid ostuvõlgadega seotud tegevusi. Toetad saas.groupi kasvavate B2B SaaS-ettevõtete portfelli.
Kirjeldus
- Korraldad Euroopa ja Prantsusmaa üksuste ostuvõlgadega seotud tegevusi
- Haldad ostuvõlgade postkasti ning jälgid iseseisvalt arvete ja maksete töövooge
- Kontrollid tarnijate arvete õigsust, täielikkust ja nõuetekohaseid kinnitusi
- Lahendad vaidlustatud arveid, koordineerides järeltegevusi kuni lahenduseni
- Sisestad arveid ja koostad sobivaid makseviise kasutades maksepakette
- Vaatad ostuvõlgade postkasti iga päev üle ja korraldad selle
- Kooskõlastad Pleo ja Ramp kaartide tehingud
- Tuvastad puuduvad kviitungid, kirjeldused ja koodid ning küsid kaardiomanikelt lisateavet
- Hooldad ja kooskõlastad tarnijate põhiandmeid
- Lood ja korrastad ostuvõlgade kaustu ning dokumentatsiooni
- Arendad SaaS-brändide portfelli jaoks Pleo ja Ramp automaatikaid
Nõuded
- Vähemalt viis aastat kogemust ostuvõlgade või maksete haldamise valdkonnas, sealhulgas ulatuslik maksete töötlemise kogemus
- Euroopa üksustega töötamise kogemus tuleb kasuks
- Edasijõudnud praktiline kogemus Pleo ja Rampi kasutamisel
- Pleo ja Rampi töövoogude automatiseerimise kogemus tuleb kasuks
- NetSuite'i kogemus on eelis, kuid ei ole kohustuslik
- Sujuv inglise keele oskus
- Proaktiivne ja selge suhtlus tarnijate, kaardiomanike ja kolleegidega
- Valmidus töötada peamiselt Kesk-Euroopa aja järgi
- Kasutad regulaarselt tehisintellekti tööriistu tootlikkuse ja töö kvaliteedi parandamiseks
- Tunned huvi uute tehisintellekti võimaluste ja nende praktilise igapäevatöös rakendamise vastu
Hüved
- Täielikult kaugtööna tehtav töö, mille puhul on asukoha ja tööaja osas paindlikkust
- Iseseisev roll suure usaldusega paindlikus keskkonnas
- Vähese bürokraatiaga kultuur, mis keskendub tõhusale ja jätkusuutlikule arengule
- Sõbralik ja koostööaldis meeskond
- Sisemine kogukond ideede, teadmiste, õppimise ja kogemuste jagamiseks
- Paindlik puhkusepoliitika