Vistra Corp. یک شرکت انرژی Fortune 500 است که تولید برق و خدمات خرده‌فروشی برق را برای خانوارها، کسب‌وکارها و جوامع سراسر ایالات متحده با یکدیگر ترکیب می‌کند. این شرکت که دفتر مرکزی آن در اروینگ، تگزاس قرار دارد، مجموعه گسترده‌ای از تأسیسات تولید انرژی با گاز طبیعی، هسته‌ای، زغال‌سنگ و خورشیدی، و همچنین تأسیسات ذخیره‌سازی انرژی باتری را اداره می‌کند. فعالیت این شرکت بر ارائه برق قابل‌اعتماد و مقرون‌به‌صرفه و حمایت از گذار مستمر به سوی سامانه‌ای پایدارتر برای انرژی متمرکز است.
مهندس راهبردی، برق ابزار دقیق و کنترل و مکانیک
بر برنامه‌ریزی چرخه عمر، مدیریت دارایی، کاهش ریسک و یکپارچه‌سازی فناوری در ناوگان نیروگاه‌های هسته‌ای Vistra رهبری کنید. این شغل تمام‌وقت و حضوری در یکی از چهار نیروگاه هسته‌ای ایالات متحده مستقر است.
توضیحات
- راهبردهای بلندمدت چرخه عمر را برای ناوگان هسته‌ای Vistra توسعه دهید و اجرا کنید
- برنامه‌های جایگزینی و نوسازی را با نقاط عطف و زمان‌بندی مشخص تدوین کنید
- نیازهای بودجه‌ای آینده Vistra را پیش‌بینی کنید
- با تیم‌های میان‌وظیفه‌ای برای تعیین دامنه توقف و تعمیرات پیشگیرانه همکاری کنید
- دارایی‌های نیروگاه را در تمام مراحل چرخه عمر آن‌ها مدیریت کنید
- در زمینه مواد و قطعات حیاتی با شرکای زنجیره تأمین هماهنگ شوید
- ریسک‌های عملیاتی را ارزیابی و اقدامات کاهشی تعیین کنید
- فناوری‌های نوظهور و بهترین رویه‌های صنعت را ارزیابی و یکپارچه کنید
- ارزیابی کنید فناوری‌های جدید چگونه بر برنامه‌های بلندمدت و چرخه عمر قطعات اثر می‌گذارند
- پشتیبانی فنی را در سراسر ناوگان هسته‌ای ارائه دهید
- اطلاعات فنی را به‌روشنی منتقل کنید تا کارها و تعمیرات به‌درستی انجام شوند
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا بالاتر در مهندسی یا یکی از رشته‌های مرتبط مهندسی
- داشتن پروانه مهندسی حرفه‌ای یا تجربه بیشتر مزیت محسوب می‌شود اما الزامی نیست
- آشنایی با موضوعات مقرراتی، کدها و مسائل گسترده‌تر صنعت، چه فعلی و چه نوظهور
- تسلط بر روش‌های ارزیابی فنی
- دانش فناوری‌های نیروگاه هسته‌ای
- داشتن حداقل هشت سال تجربه در بهره‌برداری نیروگاه، مهندسی یا صنعت مشابه مزیت محسوب می‌شود
- توانایی به‌کارگیری اصول علمی پایه
- مهارت‌های ارتباطی قوی با همکاران، مدیران و نهادهای بیرونی
- توانایی ارائه پروژه‌ها و راهبردها با نظارت محدود
- شواهد عملکرد مستمر و سطح بالا از طریق ارزیابی‌های پیاپی یا سابقه کاری مرتبط بیرونی
- از متقاضیان با هر سطحی از تحصیلات و تجربه برای درخواست تشویق می‌شود
مزایا
- Vistra سیاست فرصت برابر استخدامی را حفظ می‌کند
- پشتیبانی برای فراهم‌کردن تسهیلات موردنیاز نامزدهای دارای معلولیت در دسترس است
- کارکنان فعلی Vistra و کارکنان شرکت‌های تابعه می‌توانند از طریق سایت داخلی فرصت‌های شغلی درخواست دهند