Capgemini
Capgemini
Capgemini یک شرکت خدمات مشاوره‌ای و فناوری است که به سازمان‌ها کمک می‌کند عملیات خود را متحول و مدیریت کنند. فعالیت‌های این شرکت طیف گسترده‌ای از صنایع، از جمله هوافضا، خودروسازی، بانکداری، مراقبت‌های بهداشتی و لجستیک را دربرمی‌گیرد و خدمات آن شامل رایانش ابری، امنیت سایبری، داده و هوش مصنوعی و مدیریت سازمانی است. Capgemini در چارچوب رویکرد خود به تحول دیجیتال، بر نوآوری و پایداری نیز تمرکز دارد. این شرکت در طیف گسترده‌ای از حرفه‌ها و سطوح تجربه استخدام می‌کند و بر ایجاد نیروی کاری نوآور و متنوع تأکید دارد.

مهندس انتشار طراحی - آب‌بندهای هیدرولیکی برای گیربکس‌های خودرو

Capgemini Engineering برای توسعه آب‌بندهای هیدرولیکی گیربکس‌های خودرو به دنبال مهندس انتشار طراحی است. این نقش شامل اعتبارسنجی قطعات، هماهنگی با تأمین‌کنندگان و پشتیبانی از راه‌اندازی از مرحله مفهوم تا تولید است.

توضیحات

  • مسئولیت طراحی و انتشار قطعات آب‌بندی هیدرولیکی برای سامانه‌های گیربکس خودرو
  • تعیین الزامات و مشخصات فنی برای کاربردهای آب‌بندی
  • مشارکت در توسعه راهکارهای آب‌بندی دینامیک و استاتیک
  • طراحی و اعتبارسنجی کاسه‌نمدها، آب‌بندهای شفت، اورینگ‌ها، واشرها و فناوری‌های مرتبط آب‌بندی
  • ایجاد و بررسی مدل‌های CAD و نقشه‌های مهندسی در NX و/یا CATIA
  • به‌کارگیری GD&T در رابط‌های حیاتی آب‌بندی
  • تهیه و نگهداری مستندات DFMEA و DVP&R
  • هماهنگ‌سازی فعالیت‌های اعتبارسنجی در سطح قطعه و سامانه
  • تحلیل نشتی سیال، افت فشار، دوام و مسائل عملکرد مواد
  • رهبری بررسی‌های علت ریشه‌ای و اجرای اقدامات اصلاحی
  • کنترل تغییرات مهندسی و مستندات انتشار در Teamcenter
  • همکاری با تیم‌های تولید برای اطمینان از انطباق با طراحی برای تولید
  • نظارت بر تأمین‌کنندگان آب‌بندی Tier 1 در طول توسعه محصول
  • پشتیبانی از ساخت نمونه اولیه، فعالیت‌های راه‌اندازی و بررسی‌های گارانتی

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در مهندسی مکانیک، مهندسی مواد یا رشته مرتبط
  • سابقه در سامانه‌های گیربکس خودرو، سامانه‌های هیدرولیکی یا فناوری‌های آب‌بندی
  • تجربه انجام فعالیت‌های مهندسی انتشار طراحی
  • تسلط قوی بر DFMEA، DVP&R و تحلیل علت ریشه‌ای
  • تجربه کار با NX، CATIA و/یا Teamcenter
  • دانش عملی GD&T
  • تجربه همکاری با تأمین‌کنندگان Tier 1
  • توانایی‌های قوی ارتباطی و حل مسئله
  • تسلط پیشرفته به زبان انگلیسی
  • آمادگی برای بازدید از کارخانه‌ها و تأسیسات مشتری در صورت نیاز

مزایا

  • کار روی پروژه‌های فناوری معنادار برای رسیدگی به چالش‌های دنیای واقعی
  • مشارکت در ابتکارهای پایداری، فراگیری و برابری دیجیتال
  • توسعه مهارت‌ها از طریق آکادمی‌های داخلی، گواهی‌نامه‌ها و مربی‌گری
  • دنبال کردن فرصت‌های شغلی در نقش‌ها، صنایع و مناطق جغرافیایی مختلف
  • استفاده از پلتفرم‌های یادگیری دیجیتال برای توسعه مستمر
  • دسترسی به پردیس‌های دیجیتال متمرکز بر AI، Cloud، Data و Sustainability
  • مشارکت در برنامه‌های معتبر شتاب‌دهی مسیر شغلی
  • کار در چارچوب دورکاری