Laddaw®
Laddaw®
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Cبیمهخودرو
Laddaw® نام تجاری مورد استفاده شرکت‌های تابعه Belron یعنی Belron UK Limited و Carglass Limited است. این شرکت به‌عنوان بخشی از گروه Belron، شبکه گسترده‌ای از شعبه‌ها را در سراسر بریتانیا و ایرلند اداره می‌کند و محصولات شیشه خودرو، خدمات تعمیر و تعویض و پشتیبانی مرتبط با مشتریان را ارائه می‌دهد. Laddaw® همچنین اطلاعاتی درباره شعبه‌ها، محصولات و خدمات مشتریان خود، از جمله ابزار یافتن شعبه و بخش مشتریان، ارائه می‌کند و برای خدمات واسطه‌گری بیمه از سوی سازمان خدمات مالی بریتانیا مجاز و تحت نظارت است.

مدیر انطباق و تضمین بهداشت و ایمنی محیط‌زیست - ترکیبی بریتانیا

رهبری انطباق، ممیزی و تضمین EHS در سراسر بریتانیا برای اتوگلاس و لاداوا. به‌کارگیری دانش مقرراتی، تحلیل داده و فناوری در عملیات چندمکانه.

توضیحات

  • رهبری برنامه‌های انطباق، تضمین و ممیزی EHS در سراسر بریتانیا
  • انجام ممیزی‌ها، بازرسی‌ها و بررسی‌های انطباق و نظارت بر اقدامات تا زمان بسته‌شدن آن‌ها
  • نگهداری فهرست‌های انطباق قانونی و پیگیری تحولات قوانین و مقررات
  • کمک به حفظ و ارتقای سیستم‌های مدیریتی ISO 45001 و ISO 14001
  • فعالیت به‌عنوان متخصص موضوعی ابزارهای گزارش‌دهی EHS، داشبوردها و داده‌های عملکرد
  • تحلیل داده‌ها برای شناسایی روندها، ریسک‌ها و فرصت‌های بهبود
  • پشتیبانی از فعالیت‌های تضمین خارجی، از جمله گواهی‌نامه‌های ISO، EcoVadis، ESOS و ممیزی‌های مشتریان
  • همکاری با رهبران عملیاتی برای بهبود مدیریت ریسک، انطباق و روش‌های کار ایمن
  • ارائه گزارش‌ها و بینش‌ها برای پشتیبانی از تصمیم‌های رهبری و یادگیری سازمانی
  • گزارش‌دهی به رئیس EHS و کسب‌وکار مسئولانه

شرایط لازم

  • مدرک دیپلم NEBOSH یا مدرک معادل
  • سابقه اثبات‌شده در انطباق EHS، تضمین، ممیزی یا سیستم‌های مدیریتی
  • درک قوی از قوانین بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست بریتانیا
  • سابقه کار با چارچوب‌های ISO 45001 و/یا ISO 14001
  • مهارت‌های تحلیلی قوی، از جمله تجربه استفاده از سیستم‌ها، داده‌ها و فناوری برای بهبود عملکرد
  • توانایی اثرگذاری بر ذی‌نفعان و تبدیل الزامات پیچیده به راهکارهای عملی
  • سابقه کار در محیط عملیاتی چندمکانه مزیت محسوب می‌شود
  • گواهینامه کامل رانندگی بریتانیا

مزایا

  • پاداش سالانه شرکت مبتنی بر عملکرد، تا سقف ۲۰٪
  • بیمه درمانی خصوصی
  • ۳۳ روز مرخصی سالانه، شامل تعطیلات رسمی
  • مشارکت کارفرما در بازنشستگی تا سقف ۱۰٪
  • ابزار و آموزش
  • تسهیلات معقول در فرایند درخواست و استخدام