Treatwell
Treatwell
Treatwell یک پلتفرم رزرو خدمات زیبایی و تندرستی است که به افراد کمک می‌کند سالن‌های زیبایی، اسپاها و دیگر ارائه‌دهندگان خدمات مراقبت شخصی را پیدا کنند و برای دریافت خدمات از آن‌ها وقت بگیرند. این سرویس، اطلاعات مربوط به زمان‌های قابل رزرو، جست‌وجوی خدمات و مدیریت نوبت‌ها را در یک تجربه آنلاین یکپارچه ارائه می‌دهد و مشتریان را در بازارهای اروپایی، از جمله بلژیک، فرانسه، آلمان، یونان، ایرلند، ایتالیا و بریتانیا، به کسب‌وکارها متصل می‌کند.

نماینده فروش میدانی، دورتموند

به تیم فروش Treatwell بپیوندید تا برای پلتفرم آنلاین رزرو خدمات زیبایی، سالن‌های همکار جذب کنید و از آن‌ها پشتیبانی کنید. این نقش شامل یافتن مشتریان بالقوه، معرفی SaaS، مذاکره و نهایی‌کردن قراردادهاست.

توضیحات

  • سالن‌های زیبایی را از طریق شبکه‌های اجتماعی و کانال‌های جست‌وجو، از جمله TikTok، Instagram و Google، پیدا کنید
  • با سالن‌های بالقوه برای همکاری تماس بگیرید
  • با صاحبان کسب‌وکارهای زیبایی رابطه برقرار کنید
  • پلتفرم SaaS و بازارگاه Treatwell را معرفی کنید
  • فرایند فروش را از نخستین تماس تا امضای قرارداد پیش ببرید
  • درباره شرایط مذاکره کنید و قراردادها را نهایی کنید
  • فعالیت‌های فروش را در Salesforce ثبت کنید و خط فروش را به‌روز نگه دارید
  • هر ماه ۱۰ سالن همکار جدید جذب کنید
  • با سالن‌ها همکاری‌های پایدار شکل دهید

شرایط لازم

  • تسلط به زبان آلمانی الزامی است؛ آشنایی با زبان‌های دیگر مزیت محسوب می‌شود
  • مهارت قوی در ارتباط با مشتری، برقراری ارتباط و مذاکره که از تجربه یا توانایی اثبات‌شده به دست آمده باشد
  • برای تماس‌های سرد آمادگی و توانایی داشته باشید
  • قابل‌اعتماد، مشتاق و مستقل باشید
  • با شجاعت، شوخ‌طبعی، احترام، مسئولیت‌پذیری و خوش‌برخوردی در این نقش حاضر شوید
  • در استفاده از ابزارهای دیجیتال اعتمادبه‌نفس داشته باشید و برای پذیرش نرم‌افزارهای جدید آماده باشید

مزایا

  • حقوق ناخالص سالانه هدف €64,000
  • پاداش دوره آغازین برای سه ماه نخست: به‌ترتیب €1,000، €750 و €500
  • امکان دورکاری
  • ۲۸ روز مرخصی سالانه
  • اعتبار ماهانه €40 در Treatwell برای خدمات زیبایی شخصی
  • کمک‌هزینه ماهانه €30 برای Urban Sports Club
  • یک دستگاه Apple MacBook Air، iPhone، هدست و iPad ارائه می‌شود
  • مربی‌گری یک‌به‌یک
  • مسیر پیشرفت شغلی روشن، با افزایش €5,000 در حقوق ناخالص سالانه پس از ارتقا
  • مشارکت ۲۰درصدی کارفرما در طرح بازنشستگی شرکتی HDI
  • پشتیبانی از طریق همکاری شرکت با Plumm
  • رویدادهای منظم تیمی
  • دورهمی نوشیدنی پس از کار
  • فرهنگ سازمانی باز و پویا