Blattner یک شرکت مهندسی، تأمین و ساخت در مقیاس نیروگاهی است که به بخش‌های انرژی تجدیدپذیر و ذخیره‌سازی انرژی خدمات ارائه می‌دهد. فعالیت این شرکت پروژه‌های بادی، خورشیدی و ذخیره‌سازی را دربرمی‌گیرد و در زمینه ساخت‌وساز و زیرساخت‌های انرژی سابقه‌ای طولانی دارد. این شرکت اعلام کرده است که ۲۵ درصد از ظرفیت نیروگاهی انرژی بادی، خورشیدی و ذخیره‌سازی انرژی در ایالات متحده را ساخته است. Blattner بر ایمنی، کیفیت، همکاری و اجرای پروژه تأکید دارد و در تیم‌های مختلف خود فرصت‌های شغلی ارائه می‌کند.
تحلیلگر سامانه‌های کسب‌وکار — کار ترکیبی در ایون، مینه‌سوتا
با بهبود سامانه‌ها و فرایندهای کسب‌وکار، از عملیات ساخت انرژی تجدیدپذیر بلتنر پشتیبانی کنید. برای روشن‌کردن نیازهای فنی، رفع مشکلات سامانه و افزایش بهره‌وری از تحلیل اجایل استفاده کنید.
توضیحات
- واقعیت‌ها، سیاست‌ها و رویه‌های مجموعه سامانه‌های کسب‌وکار بلتنر را توضیح دهید تا دیگران را آگاه کنید.
- کارهای تکرارشونده سامانه را انجام دهید و راه‌حل‌ها را از تحلیل، طراحی، پیکربندی و آزمون تا پیاده‌سازی پیش ببرید.
- با استفاده از روش‌های اجایل، از محصولات و فرایندها در قالب مدل خدمات مشترک پشتیبانی کنید.
- با همکاری نزدیک با ذی‌نفعان، نیازهای کسب‌وکار را به داستان‌های فنی برای حوزه‌های کسب‌وکار و برنامه‌های کاربردی تبدیل کنید.
- بهبود فرایندها، بهره‌وری عملیاتی و ابتکارهای LEAN را پیش ببرید.
- از سامانه‌های کسب‌وکار برای کاهش کارهای اداری، بهبود قابلیت‌ها، توانمندسازی کارکنان و افزایش استفاده از سامانه بهره ببرید.
- مشکلات سامانه، نتایج غیرمنتظره و نارسایی‌های فرایند را بررسی و رفع کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌ای مرتبط، یا ترکیبی معادل از تجربه کاری مرتبط و تحصیلات.
- حداقل دو سال تجربه تحلیل سامانه‌های کسب‌وکار با مسئولیت‌های فزاینده.
- آشنایی یا تجربه کار با JD Edwards امتیاز محسوب می‌شود.
- توانایی تبدیل گفت‌وگوها و فرایندهای کسب‌وکار به نیازمندی‌های فنی و اقلام قابل‌تحویل روشن، مختصر و مشخص.
- مهارت‌های قوی ارتباطی شفاهی و نوشتاری.
- داشتن مجوز معتبر و مستقل برای کار در ایالات متحده الزامی است؛ بلتنر از ویزای H-1B یا اقامت دائم حمایت نمی‌کند.
مزایا
- دستمزد رقابتی.
- کارفرما ۱۰۰٪ حق‌بیمه HDHP کارکنان را پرداخت می‌کند.
- طرح 401(k) با مشارکت همسان شرکت.
- گزینه‌های حساب پس‌انداز سلامت و حساب هزینه‌های انعطاف‌پذیر.
- بیمه دندان‌پزشکی و بینایی.
- کمک‌هزینه تحصیل از طریق بازپرداخت شهریه.
- تعادل میان کار و زندگی.
- فرهنگ سازمانی متمرکز بر کارکنان و خانواده‌هایشان.
- باشگاه ورزشی در محل.