Blattner هي شركة للهندسة والمشتريات والإنشاءات على نطاق المرافق، وتخدم قطاعي الطاقة المتجددة وتخزين الطاقة. تشمل أعمالها مشاريع طاقة الرياح والطاقة الشمسية وتخزين الطاقة، مع تاريخ تشغيلي طويل في مجال الإنشاءات والبنية التحتية للطاقة. وتفيد الشركة بأنها أنشأت 25% من قدرة طاقة الرياح والطاقة الشمسية وتخزين الطاقة على نطاق المرافق في الولايات المتحدة. وتركز الشركة على السلامة والجودة والتعاون وتنفيذ المشاريع، مع توفير فرص مهنية ضمن فرقها المختلفة.
محلل أنظمة الأعمال — عمل هجين في أفون، مينيسوتا
ساهم في دعم عمليات إنشاء مشاريع الطاقة المتجددة لدى بلاتنر من خلال تطوير أنظمة الأعمال وعملياتها. استخدم أساليب التحليل الرشيق لتوضيح الاحتياجات التقنية وحل مشكلات الأنظمة وزيادة الكفاءة.
الوصف
- اشرح الحقائق والسياسات والممارسات المتعلقة بمحفظة أنظمة الأعمال لدى بلاتنر لإطلاع الآخرين عليها.
- تولَّ المهام المتكررة للأنظمة، ونفّذ الحلول عبر مراحل التحليل والتصميم والتهيئة والاختبار والتطبيق.
- ادعم المنتجات والعمليات من خلال نموذج الخدمات المشتركة باستخدام أساليب أجايل.
- حوّل احتياجات الأعمال إلى قصص تقنية لمجالات الأعمال والتطبيقات، بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة.
- ادفع عجلة تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية ومبادرات اللين.
- استخدم أنظمة الأعمال لتقليل الأعمال الإدارية وتحسين الوظائف وتمكين الموظفين وزيادة استخدام الأنظمة.
- تحرَّ مشكلات الأنظمة والنتائج غير المتوقعة والعيوب في العمليات واعمل على حلها.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو مزيج معادل من الخبرة العملية ذات الصلة والتعليم.
- خبرة لا تقل عن سنتين في تحليل أنظمة الأعمال مع تزايد المسؤوليات تدريجيًا.
- تُفضَّل المعرفة بنظام JD Edwards أو الخبرة به.
- القدرة على تحويل مناقشات الأعمال وعملياتها إلى متطلبات ومخرجات تقنية واضحة وموجزة ومحددة.
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
- تصريح عمل أمريكي ساري ومستقل؛ لا ترعى بلاتنر تأشيرات H-1B أو الإقامة الدائمة.
المزايا
- أجر تنافسي.
- تغطية الشركة بنسبة 100% لأقساط التأمين الصحي ذي الخصم المرتفع للموظفين.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
- خيارات حساب التوفير الصحي وحساب الإنفاق المرن.
- تأمين الأسنان والرؤية.
- مساعدة تعليمية عبر استرداد الرسوم الدراسية.
- التوازن بين العمل والحياة.
- ثقافة تضع الموظفين وعائلاتهم في المقام الأول.
- صالة رياضية في الموقع.